Curso de grafología para procesos de selección de RRHH a distancia

Grafoselección por Competencias. Centro Grafológico Thot

Expresión Entrenamiento Integral
Descuento

250 
IVA inc.
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Información importante

  • Curso intensivo
  • Nivel avanzado
  • A distancia
  • Duración:
    12 Semanas
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Si deseas ampliar tus conocimientos sobre grafoselección por competencias, con este curso impartido por Expresión Entrenamiento Integral y publicado en emagister.com, adquirirás las habilidades necesarias para realizar la preselección, selección y evaluación de los candidatos aplicando técnicas grafológicas.

La formación, de carácter intensiva, tiene una duración de 12 semanas y se imparte en la modalidad a distancia para que puedas compaginar el estudio de la materia con tu trabajo o con tus otras actividades diarias.

Este curso se imparte únicamente a aquellos quienes tengan conocimientos grafológicos previos y va dirigido a profesionales de la captación, selección y evaluación, además de aquellos quienes tengan interés en aprender sobre grafología en el campo de los Recursos Humanos.

Aprende sobre la grafología en los procesos de selección, adquiere conocimientos en base a los procesos del pensamiento, inteligencia emocional, así como la actitud frente al trabajo, el factor emocional-caracterológico y la evaluación por competencias (recursos personales, actitud laboral y actitud ante el entorno).

Si te interesa este curso de grafoselección por competencias, no dudes en ponerte en contacto con el centro de formación mediante emagister.com.

Información importante

Descuento: Descuentos a antiguos alumnos y por la matriculación en más de un curso simultáneamente.

Requisitos: Imprescindible conocimientos grafológicos previos

Certificado de asistencia otorgado por Expresión Entrenamiento Integral

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
A distancia

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¿Qué aprendes en este curso?

Grafología
Grafolofía
Morfología en los procesos de selección
Valoración del perfil del puesto
Rasgos gráficos en los perfiles empresariales
Pilares del éxito laboral
Estudio de la mentalidad
Procesos del pensamiento
Inteligencia emocional
Actitud frente al trabajo
Diferencia entre voluntad y motivación
El nuevo líder
Factor emocional caracterológico
Comportamiento negativo
Evaluación por competencias
Recursos personales
Pensamiento conceptual
Autoconfianza
Creatividad
Influencia
Elaboración del informe

Profesores

Encarna Dorrego
Encarna Dorrego
Directora Centro Grafológico Thot

Licenciada en Psicología Clínica y Psicología Laboral por la Universidad Complutense de Madrid. Se forma en Grafología con profesores de la talla de Mauricio Xandró e Isabel Sánchez-Bernuy, cursando diversas especialidades como Pericia Caligráfica, Grafoterapia o Grafoselección por Competencias, entre otros. Actualmente es directora del Centro Grafológico Thot (CGthot), gestionando la oferta formativa de dicho centro y los servicios a empresas y particulares. Ha realizado ponencias y acciones formativas en diferentes asociaciones y centros de enseñanza nacionales e internacionales.

Temario

1 INTRODUCCIÓN
2 LA GRAFOLOGÍA EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN

  • 2.1 Introducción
  • 2.2 Formas De Colaboración Con La Empresa
  • 2.3 Valoración Del Perfil Del Puesto
  • 2.4 Rasgos Gráficos En Los Perfiles Empresariales
  • 2.5 Los Pilares Del Éxito Laboral
3 ESTUDIO DE LA MENTALIDAD
  • 3.1 Introducción
  • 3.2 Los Procesos Del Pensamiento
  • 3.3 Inteligencia Emocional
  • 3.4 Ítems Gráficos De La Inteligencia Emocional
4 ACTITUD FRENTE AL TRABAJO
  • 4.1 ¿Cómo Se Consigue La Eficacia?
  • 4.2 Diferencia Entre Voluntad y Motivación
  • 4.3 El Nuevo Líder. Cualidades
  • 4.4 Estudio De La Energía
5 FACTOR EMOCIONAL-CARACTEROLÓGICO
  • 5.1 Introducción
  • 5.2 Comportamiento Negativo
6 EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS
  • 6.1 Introducción
  • 6.2 Recursos Personales
6.2.1 Objetividad Realismo
6.2.2 Pensamiento Analítico
6.2.3 Pensamiento Conceptual
6.2.4 Estabilidad Emocional
6.2.5 Integridad
6.2.6 Empatía
6.2.7 Autoconfianza
6.2.8 Creatividad
  • 6.3 Actitud Laboral
6.3.1 Iniciativa
6.3.2 Mentalidad de Negocio
6.3.3 Orientación a Resultados
6.3.4 Calidad
6.3.5 Búsqueda de Información
6.3.6 Organización / Planificación
6.3.7 Automotivación
6.3.8 Innovación
  • 6.4 Actitud ante el Entorno
6.4.1 Flexibilidad
6.4.2 Impacto / Influencia
6.4.3 Trabajo en Equipo
6.4.4 Liderazgo
6.4.5 Orientación al Cliente
6.4.6 Habilidades Sociales

7 ELABORACIÓN DEL INFORME
  • 7.1 Ejemplo de Informe

Información adicional

Observaciones: Por tratarse de educación a distancia, tú decides la marcha del curso, adaptándolo a tus necesidades, si bien, el tutor hará un seguimiento de tu progreso en función de tu participación.

Persona de contacto
: Encarna


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