Curso de Igualdad de Oportunidades y Género

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Si por algo se caracteriza fufess es por su rapidez y seriedad. Está dirigida por profesionales y sus cursos están reconocidos por la consejería de salud de la junta de Andalucía. El curso que yo hice resultó ser muy bueno, tenía bastantes ejercicios ...

LA OPINIÓN DE Núria
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Descripción

La comparación de las oportunidades y el trato que mujeres y hombres han tenido a lo largo de la historia no ofrece dudas acerca de la persistencia de diferentes manifestaciones de la discriminación y la desigualdad entre ambos géneros.

Por ello, Emagister.com pone a tu disposición el curso de Curso de Igualdad de Oportunidades y Género.

Sigue el enlace que tienes en esta página de emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso. El centro te informará de todo sin compromiso alguno.
   

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Opiniones

N
Núria
26/04/2002
Lo mejor Si por algo se caracteriza fufess es por su rapidez y seriedad. Está dirigida por profesionales y sus cursos están reconocidos por la consejería de salud de la junta de Andalucía. El curso que yo hice resultó ser muy bueno, tenía bastantes ejercicios prácticos, lo que ayudó al aprendizaje.

A mejorar .

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¿Qué aprendes en este curso?

Política
Discriminación
Igualdad de género
Igualdad de Oportunidades
Genero
Legislacion
Fundamentos psicosociales
Fundamentos biológicos
Políticas de igualdad
Organismos responsables
Realidad institucional
Política local
Promoción de la igualdad
Mainstreaming
Política educativa
Fundamentos pedagógicos
Inserción laboral
Orientación laboral
Coeducación
Mundo laboral

Profesores

Maria Pra
Maria Pra
tutora

Temario

Modulo 1. El principio de igualdad de oportunidades:
La igualdad como valor superior. La igualdad como principio. La igualdad como derecho fundamental. Concepto de discriminación.

Modulo 2. Fundamentos teoricos del genero:
Aspectos historico-antropológico. Politico-legislativos. Socio-económicos. Fundamentos psicosociales y biológicos.

Modulo 3. Realidad institucional de las politicas de igualdad de oportunidades:
Realidad Institucional. Instituciones y Organismos responsables. La política local y la promoción de igualdad. Mainstreaming. El principio de igualdad como contenido transversal en las diferentes actuaciones de las administraciones públicas.

Modulo 4. Politica de igualkdad de oportunidades en educación.
Política educatíva. Fundamentos pedagógicos. Análisis de materiales y recursos educativos desde la perspectiva no sexista. La coeducación en la escuela.

Modulo 5. Orientacion e insercion laboral .
Reorganización del trabajo y distribución del empleo. La mujer en el mundo laboral. Derechos laborales de la mujer. La orientación profesional no sexista.

Modulo 6. Familia.
Problematica social y desigualdad. Aspectos legislativos. La conciliación de la vida laboral y familiar.La corresponsabilidad familiar.

Modulo 7. Violencia y exclusión social.
Aspoectos jurídicos y psicosociales. Recursos, estratégias y técnicas de intervención. Prevención de situaciones de violencia. Reorientación profesional.

Modulo 8. Salud y medio ambiente.
La salud como proceso integral y biopsicosocial en la atención sanitaria a las mujeres. Problematicas espacificas y/o de especial incidencia en las mujeres. La iguadad de oportunidades como principio de sustentabilidad. La aplicación de modelos ecosistémicos a los diferentes contextos de intervención.

Modulo 9. Información, sensibilización y participación social:
Los Medios de comunicación. Estereotipos de género. Recomendaciones para el uso no sexista del lenguaje. Participación social y procesos de negociación.

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