En este último capítulo trataremos respecto de la relación laboral de los funcionarios públicos. El funcionario público es un trabajador que presta un servicio profesional personal, de una contraprestación económica. La diferencia con cualquier otro trabajador es que sirve a los fines del Estado.
La relación laboral, termina cuando se rompe el compromiso entre el trabajador y el empleador, generalmente a esa situación se le denomina renuncia, despido, rescisión de los servicios, terminación anticipada o cancelación del contrato.
Trataremos también sobre el sistema de clasificación, gestión en la función pública y régimen disciplinario de los servidores públicos de carrera.
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