La labor del supervisor ha dado un giro de 90 grados debido a los cambios tecnológicos y a la concepción delos valores humanos.
La misión de un supervisor: Es un líder o conductor de hombres que actúa como un mediador hábil entre la alta gerencia y los trabajadores en general
Dentro las funciones un supervisor podremos considerar las siguientes:
· Función de Líder del grupo: responsabilidad de dirigir
· Función de Enlace: comunicarse con otros individuos
· Función de Compartir Información: Transparencia dentro del grupo
· Función de Innovador: Desarrollar nuevas ideas
· Función de Delegar: cual es el trabajo que debe elegir cada quien
· Función de Manejar conflictos: responder y enfrentarse a situaciones difíciles
· Función de Instructor : capacitar y poner en marcha programas
Para poder lograr su desarrollo como supervisor , usted debe estar preparado y motivado para aceptar y reconocer la necesidad del cambio:
· Cambio de Actitud
· Cambio de Conocimiento
· Cambio de habilidades
|
1. Marketing y servicios de valor añadido en automoción Instrumento para crear valor en un mercado de estrechos márgenes como es el del... [16/06/05] |
1.196 | ||||
|
2. Marketing. Productos y servicios (tercera parte) En este curso de marketing veremos la definición y las clases de productos en el... [19/09/08] |
7.897 | ||||
|
3. Marketing Marketing o la mercadotecnia (MKT) suele ser un recurso fundamental en la empresa.... [22/10/08] |
13.298 | ||||