Para intentar entrar en la maraña de relaciones siempre existente pero no bien ponderada entre el cliente y la empresa, como entidad que brinda y ofrece productos, bienes o servicios, parecería adecuado partir de la distinción entre dos aspectos principales:
1. La socialización de la persona
2. La integración de la empresa
Entender la socialización como un proceso por el que la persona se hace miembro funcional de una comunidad cualquiera que sea, dentro de un proceso de formación y crecimiento, aceptando o rechazando, lo que pueda brindar el entorno empresarial.
Así mismo, entender integración, como un proceso de adaptación, bajo los beneficios que puedan ofrecer la visión y misión de una empresa, durante la socialización de la persona.
Durante la esa relación entra la empresa y la persona, nace ciertas situaciones, que algunas podrían enmarcarse bajo ciertos parámetros constituyéndose una conducta lineal, pero en otros casos, toda acción o aptitud de la persona frente a un estimulo(ofertas de bienes o servicios) es totalmente impredecible; entonces que podremos hacer al respecto?
Bueno pues, en el umbral de un tercer milenio, la actividad empresarial, debe dar mucha importancia a la orientación a los valores humanos , obligándolos a replantear nuestro liderazgo, manera de ver , tratar y valorar a las personas, en conclusión UN MEJOR TRATO AL CLIENTE
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