Curso Online de Cómo evaluar el impacto de la formación en la empresa

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    60h

  • Inicio

    Fechas a elegir

En la sociedad actual donde los cambios se suceden a gran velocidad, cualquier empresa que busque un beneficio sólido y prolongado en el tiempo debería invertir en formación para sus trabajadores. Sin embargo, como cualquier otra inversión, esta debe ser medida y evaluada para no generar una pérdida en la empresa.
Este Curso Online de Cómo evaluar el impacto de la formación en la empresa cuenta con 60 horas lectivas en las que aprenderás las técnicas para calcular el beneficio de una inversión en formación.
A lo largo de 9 unidades temáticas trabajarás aspectos como los siguientes: el retorno de la inversión en formación; Modelos de evaluación del retorno de la inversión (ROI); Planificando la evaluación; calcular la rentabilidad de la formación; análisis de resultados; y mucho más.

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Materias

  • Formación en la empresa
  • Formación para el empleo
  • Inversión en formación
  • Calcular el beneficio de la formación
  • ROI

Temario

Unidad 1: La evaluación del retorno de la inversión en formación

Unidad 2: Modelos de evaluación del retorno de la inversión (ROI) en formación

Unidad 3: Metodología práctica de evaluación del ROI en formación

Unidad 4: Paso 1: ¡Un momento! ¿Estoy evaluando el ROI de la formación de mi organización? Planificando la evaluación

Unidad 5: Paso 2: ¿Cómo voy a medir el ROI de la formación de mi organización? Planificando la evaluación

Unidad 6: Paso 3: ¡Manos a la obra! Me pongo a medir

Unidad 7: Paso 4: ¿Es rentable la formación en mi organización? Un análisis de resultados

Unidad 8: Paso 5: ¿Y ahora qué? Plan de Mejora de la Rentabilidad en Formación (PMR_F)

Unidad 9: Paso 6: Conclusiones y evaluación

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