Curso online en métodos de selección de los recursos humanos

Selección de Personal

Atperson Formación

120 
IVA exento
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Información importante

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 40 horas de estudio
  • Duración:
    1 Mes
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Te gustaría conocer las últimas técnicas en selección de recursos humanos? Con este curso podrás lograrlo. Adquirirás los conocimientos y las herramientas necesarias para elegir a los trabajadores de una empresa acorde con las necesidades del puesto a ocupar. Atperson Formación incorpora un curso más a su oferta educativa expuesta en emagister.com. Se trata de una formación online, una modalidad de estudio que te permitirá realizar el seguimiento del curso desde casa y con horarios flexibles. El programa docente está compuesto por 25 horas lectivas que podrás estudiar a lo largo de un mes. Además, al tratarse de una formación bonificada, si estás trabajando actualmente, podrás acceder a estos estudios de manera gratuita a través de tu empresa.Durante el curso conocerás las técnicas más comunes de selección de personal. Empezarás estudiando el proceso del reclutamiento y su finalidad. Analizarás todas las fases que componen el periodo de selección, desde la identificación de las necesidades del puesto de trabajo hasta la elección del candidato que más se ajuste a éstas. Para ello, aprenderás qué es y cómo se implanta un modelo de gestión de los recursos humanos por competencias. Al finalizar el curso con éxito, obtendrás un certificado otorgado por el centro con el que podrás acreditar todos los conocimientos adquiridos. Si quieres empezar a introducirte en el mundo de la gestión y la selección de recursos humanos, esta formación establece las bases que necesitas saber.

Información importante

Requisitos: Conexión a internet

Certificado de asistencia otorgado por Atperson Formación

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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A elegir
Online

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¿Qué aprendes en este curso?

Reclutamiento de personal
El proceso de selección de personal
El reclutamiento
Procesos y finalidad del reclutamiento
Fuentes de reclutamiento
Evaluación de los métodos
La Selección De Personal
Fases de la selección
Técnicas de selección
El uso de internet en la selección
La gestión por competencias
Fundamentación teórica de la gestión por competencias
Definición de competencia
El diccionario de competencias
Implantación del modelo de gestión por competencias
Ventajas del modelo de gestión por competencias
Selección basada en competencias

Profesores

Profesorado Docente
Profesorado Docente
Formación

Profesional acreditado especializado en la materia.

Temario

1. El proceso de selección de personal

1.1. El proceso de selección de personal

2. El reclutamiento

2.1. Definición, procesos y finalidad del reclutamiento

2.2. Fuentes de reclutamiento

2.3. Evaluación de los métodos

3. La selección de personal

3.1. Fases de la selección

3.2. Técnicas de selección

3.3. El uso de internet en la selección

4. La gestión por competencias

4.1. Fundamentación teórica

4.2. Definición de competencia

4.3. El diccionario de competencias

4.4. Implantación del modelo de gestión por competencias

4.5. Ventajas del modelo de gestión por competencias

4.6. Selección basada en competencias