Es un gráfico en el que se representa la estructura y las relaciones que existen entre las distintas unidades y departamentos de una empresa
Clases de organigramas
a)Por el fin:
1.Organigramas informativos. Proporcionan una visión general
2.Organigramas analíticos. Ofrecen una visión detallada, incluyendo las unidades que la integran.
b)Por la extensión:
1.Organigramas generales. Reflejan la estructura organizativa global de la empresa
2. Organigramas de detalle. Se refieren a un departamento concreto
c)Por el contenido:
1. Organigramas estructurales. Representan las diversas unidades que constituyen la empresa
2. Organigramas funcionales. Representan los contenidos de cada una de las entidades representadas
3. Organigrama de personal. Aparece el rango y el nombre de la persona que dirige.
c)Por la forma:
1. Organigramas verticales. Las unidades que tiene mayor autoridad se sitúan en las posiciones más elevadas y debajo de ellas se colocan las que están subordinadas
2. Organigramas horizontales. Las unidades que tiene mayor autoridad se coloca a las izquierda y las que se subordinan a la derecha.
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