Curso para aprender a asistir a personas con dependencia

Director de Centros de Atención a la Discapacidad

Escuela Superior de Postgrado, e-postgrado
Semipresencial en Madrid

1.000 
IVA inc.
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Información importante

  • Curso
  • Semipresencial
  • Madrid
  • 300 horas lectivas
  • Duración:
    4 Meses
Descripción

¿Quieres trabajar como responsable de Centros de Atención a la Discapacidad? Este curso impartido por la Escuela Superior de Postgrado, que enriquece el catálogo de emagister.com, te formará para que seas capaz de gestionar y dirigir un centro de estas características.

Adquirirás conocimientos en el ámbito de los recursos humanos, como por ejemplo, la gestión y coordinación de personal, la selección de personal para puestos vacantes, la gestión de nóminas, contratos y convenios, así como también los trámites a realizar ante la Seguridad Social. El curso te dotará de las habilidades directivas y de liderazgo necesarias para gestionar un grupo de personas y de conocimientos relacionados con la gestión económico-financiera de la empresa. Te familiarizarás con la dirección técnica de los centros de servicio social, donde aprenderás al detalle la legislación, los derechos de los usuarios, etc. Además, tratarás otros temas como son la asistencia social y dependencia, la calidad en la prestación de los servicios y la salud laboral. Al terminar la formación, deberás entregar el trabajo de fin de curso para demostrar todo lo asimilado.

El método de trabajo será semipresencial, y deberás invertir un total de 300 horas a lo largo de los 4 meses de duración para realizar un seguimiento satisfactorio del temario. Si te interesa este curso, no dudes en pedir más información en esta página.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.


Documentos

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Madrid
C/ Alcalá 183, 1º, 28009, Madrid, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formar de manera satisfactoria a los/as alumnos/as para poder ejercer en la posición de Director de un Centro de Servicios Sociales y que se inscriban al correspondiente Registro de Directores de Centros

· ¿A quién va dirigido?

Directores, Gerentes o Responsables de Residencias y Centros de Servicios Sociales Profesionales Sociales y Sanitarios que trabajen o quieran acceder a la oferta laboral del Sector de los Servicios Sociales

· Requisitos

La Ley perfila los requisitos imprescindibles para la inscripción en el Registro de Directores que son objeto de desarrollo en el Reglamento aprobado.

· Titulación

Oficial

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Una vez recibida tu solicitud, te mandaremos la información relativa a la convocatoria y tras unos días nos pondremos en contacto contigo para solucionar tus consultas respecto al Curso de Director de Centros de Atención a la Discapacidad

Opiniones

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Derechos humanos
Discapacidad
Diseño humano
Director de seguridad
Gestión de recursos humanos
Valoración de los puestos de trabajo
Habilidades directivas
Liderazgo
Gestión económico-financiera
Plan general contable
Contabilidad
Tipología de destinatarios de los servicios sociales
Derechos de los Usuarios
Asistencia social y dependencia
Servicios integrales de atención sociosanitaria
Integración y convivencia social
Implementación de un sistema de calidad
Salud laboral
Personas dependientes
Centros de servicios sociales
Gestión de la calidad
Dirección de centros de servicios sociales
Legislación de prevención de riesgos laborales
Ergonomía y Psicosociología

Profesores

Carlos Navarro García
Carlos Navarro García

Master en Psicología de la Vejez. Enfermero del Centro día de EA.

Dolores Herrero Agüero
Dolores Herrero Agüero
Psicóloga

Elisa Aguado Garnelo
Elisa Aguado Garnelo
Enfermera

Fernando García
Fernando García
Técnico Superior en Prevención Riesgos Laborales

José Navarro
José Navarro
Profesor de Contabilidad

Temario

Módulo 1: Gestión de recursos humanos

  • Planificación y gestión integral de recursos humanos.
  • Valoración de los puestos de trabajo
  • Selección y formación.
  • Gestión de nóminas y del personaltipos de contrato.
  • Convenios
  • Colectivos y su aplicación.
  • Trámites ante la seguridad social

Módulo 2: Habilidades directivas

  • La dirección de los servicios sociales.
  • Liderazgo situacional
  • Control por resultados.
  • Estándares de medición.
  • Habilidades gerenciales
  • Técnicas de negociación.
  • Dirección de reuniones

Módulo 3: Gestión económico-financiera

  • Plan General Contable.
  • Contabilidad del centro
  • Gestión administrativa y tributaria.
  • Control del presupuesto
  • Objetivos del presupuesto.
  • El ciclo de presupuestos
  • Balance y cuentas de resultados.
  • Elaboración de documentación oficial

Módulo 4: Dirección técnica de los centros de servicios sociales

  • Legislación.
  • Tipología de destinatarios de los servicios sociales.
  • Objetivos de la atención en servicios sociales.
  • Organizaciones de consumidores
  • Derechos de los usuarios.
  • Organización técnica del centro, diseño y mobiliario

Módulo 5: Asistencia social y dependencia

  • Planificación y coordinación sociosanitaria.
  • Servicios integrales de atención sociosanitaria
  • Evaluación de las necesidades biopsicosociales.
  • Derechos de las personas dependientes
  • Integración y convivencia social.
  • Atención domiciliaria, atención diurna programas de respiro.
  • Teleasistencia ayudas instrumentales y manutención.
  • Atención residencial como sustitutivo del cuidado en el hogar.
  • Apoyo a las familias y cuidadores informales

Módulo 6: Calidad en la prestación de los servicios

  • Fundamentos y principios de la calidad.
  • Normas, guías y modelos para la gestión de la calidad
  • Implementación de un sistema de calidad.
  • Control y evaluación de la calidad en servicios asistenciales
  • Gestión de la calidad.
  • Control de las características del servicio
  • Los sistemas de información de la calidad

Módulo 7: Salud laboral y prevención de riesgos laborales

  • Gestión preventiva del centro.
  • Salud y seguridad laboral
  • Ergonomía y psicosociología.
  • Medicina del trabajo
  • Seguridad y programas de prevención.
  • Prevención contra incendios
  • Legislación de prevención de riesgos laborales

Módulo 8: Trabajos y prácticas

Módulo 9: Trabajo fin de curso

Información adicional

Observaciones: Ofrece Libros, tutorías telefónicas, vía email al alumno.
Prácticas en empresa: Módulo de Trabajos y Prácticas.
Alumnos por clase: 25
Persona de contacto: Cristina Rubio

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