Curso para aprender a gestionar un departamento de recursos humanos

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Consultor Sap Recursos Humanos

DOP - Distribución Oposiciones Públicas S.L.
En Granada y Madrid

1.800 
IVA inc.
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Información importante

  • Master
  • En 2 sedes
  • 180 horas lectivas
  • Duración:
    7 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
  • Prácticas en empresa
Descripción

¿Te gustaría introducirte en el mundo de los Recursos Humanos? ¿Qué te parecería formarte como un profesional de este sector para poder llegar a ser consultor de SAP en Recursos Humanos? Emagister.com incorpora a su segmento de software de gestión este curso del centro de formación Distribución Oposiciones Públicas S.L. Si quieres conocer al detalle este curso sigue leyendo esta descripción.

Se trata de una formación que utiliza la metodología de aprendizaje cien por cien presencial, que podrás realizar tanto en Madrid como en Granada. Con un total de 180 horas lectivas, repartidas en 7 meses, podrás completar todo el curso que se imparte por las mañanas y tardes o viernes tarde y sábado. Para poder hacer este curso se requiere de conocimientos previos sobre informática e Internet. Además, al finalizar la parte teórica realizarás prácticas laborales en alguna empresa dentro del área de Recursos Humanos, enfocando la teoría hacia la experiencia.

El objetivo principal del curso es formarte para que puedas llegar a ser un consultor SAP experto en Recursos Humanos. Aprenderás a realizar todas las tareas que se llevan a cabo en un departamento de este tipo y desarrollarás tus habilidades para el trato con los trabajadores. Aprenderás sobre contratación, formación, nóminas y sobre la estructura de la empresa. Además sabrás cómo organizar y planificar, además de saber gestionar el tiempo, los horarios de trabajo (asistencias y absentismo), la asignación de costes, desarrollo del personal y selección del personal.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Granada
Julio Verne 4, 18003, Granada, España
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A elegir
Madrid
Ezequiel solana nº8, 28017, Madrid, España
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Podrás realizar este curso tanto en Madrid como en Granada y te especializaras como consultor SAP en Recursos Humanos. Es una formación presencial de dos a siete meses según horarios escogidos en el que vas a aprender a trabajar como consultor SAP en Recursos Humanos, La formación incluye prácticas laborales al terminar el curso. Para realizar los cursos solo se exigen conocimientos básicos de informática e Internet.

Opiniones

L

01/02/2014
Lo mejor Un curso muy satisfactorio en líneas generales. El material y la metodología han sido los adecuados, y el profesor que impartía las clases tenía mucho prestigio en el campo del SAP, al margen de explicarse realmente bien en clase. Una muy buena experiencia.

A mejorar Que el centro aseguró que iba a colgar las clases en formato vídeo en la plataforma online por si ocasionalmente alguien no podía asistir a clase, pero finalmente no existió tal posibilidad.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

SAP
Consultor SAP
Gestión del tiempo
Contratación pública
Remuneración
Gestión de nóminas
Organización
Organización del trabajo
Maestro
Recursos Humanos
Contratación
Formacion
Ajustes de la remuneración
Evaluaciones
Gestión y tratamiento de proyectos
Estructura de la empresa
Asignaciones organizativas
Datos maestros de personal
Nóminas
Gastos de Viaje
Organización y planificación
Valores propuestos
Gestión de tiempos
Datos personales
Horarios de trabajo
Asistencias y absentismo
Asignación de costes
Selección del personal

Profesores

Javier Gonzalez
Javier Gonzalez
profesor

Temario

■ Contratación

■ Formación

■ Ajustes de la remuneración

■ Evaluaciones

■ Gestión y tratamiento de proyectos

■ Estructura de la empresa

■ Asignaciones organizativas

■ Datos maestros de personal

■ Nóminas

■ Gastos de Viaje

■ Organización y planificación

■ Valores propuestos

■ Datos personales

■ Gestión de tiempos

■ Horarios de trabajo

■ Computo de asistencias y absentismo

■ Asignación de costes

■ Facturación de actividades

■ Desarrollo del personal

■ Gestión de la formación

■ Selección de personal

■ Gestión de tiempos

Información adicional

Profesorado altamente cualificado