Curso para aprender sobre sistemas de gestión en PRL a distancia

Cómo implantar un Sistema de Gestión de PRL

Implantación de Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa

Asociación Española Para la Calidad.
Descuento

400 € 350 
+ IVA
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Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • 50 horas de estudio
  • Duración:
    3 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Quieres aprender a implantar sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales? Este curso impartido por la Asociación Española Para la Calidad y publicado en emagister.com, te permitirá conocer de forma teórico-práctica los fundamentos y las actividades necesarias para implantar dicho sistema de gestión basado en la norma OHSAS 18001 en una empresa.

La formación cuenta con 50 horas de duración y se imparte en la modalidad de “a distancia” para que puedas compaginar el estudio de la materia con tu trabajo o con tus otras actividades cotidianas.

El curso va dirigido a técnicos superiores de prevención de riesgos laborales y a profesionales interesados en los sistemas de gestión en PRL.

Adquiere conocimientos en materia de salud y prevención, sobre los conceptos generales de los sistemas de gestión, aprende sobre la política y la planificación, así como la implantación y funcionamiento de los sistemas de gestión, entre otros.

Si te interesa formarte en el área de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales en la empresa, no dudes en pedir más información al centro de formación mediante emagister.com.

Información importante

Descuento: Para más de 3 inscripciones enviadas por la misma empresa a una misma convocatoria, se aplicará el 10% de descuento sobre el importe del curso.

Certificado de asistencia otorgado por Asociación Española Para la Calidad.

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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A elegir
A distancia

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¿Qué aprendes en este curso?

OHSAS 18001
Riego
Implantación PRL
OHSAS
La salud y la prevención de riesgos laborales
Legislación aplicable a la prevención de riesgos laborales
Derechos y deberes de protección
Mecanismos de comprobación del cumplimiento legal
Sistemas de Gestión
Gestión por funciones
Gestión por procesos
Integración de los sistemas de gestión
Sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales
Modelos de sistemas de gestión de PRL
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Norma OHSAS 18001:2007
Política y planificación
Analisis
Implantación y funcionamiento
Documentación
Comprobación y revisión por la dirección
Auditorías

Profesores

Tutores especializados ...
Tutores especializados ...
Encargados del sistema de gestión de calidad

Temario

Unidad 1: La salud y la prevención de riesgos laborales

  • Legislación aplicable a la prevención de riesgos laborales.
  • Principios de la acción preventiva.
  • Derechos y deberes de protección. La responsabilidad del empresario y del trabajador.
  • Los representantes de los trabajadores en prevención de riesgos laborales.
  • Los profesionales de prevención de riesgos laborales.
  • La organización de recursos para actividades preventivas.
  • Mecanismos de comprobación del cumplimiento legal: inspecciones de seguridad y auditorías reglamentarias.

Unidad 2: Conceptos generales sobre los sistemas de gestión

  • Gestión por funciones vs. Gestión por procesos.
  • Los procesos en la organización.
  • Representación gráfica de procesos.
  • ¿Qué es un sistema de gestión?
  • Integración de los sistemas de gestión.
  • Estandarización de los sistemas de gestión.

Unidad 3: Sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales

  • Modelos de sistemas de gestión de prl.
  • La ley de prevención de riesgos laborales y los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales: obligación legal.
  • Ventajas de la implantación de un sistema de gestión basado en la norma ohsas 18001:2007 y en las directrices de la oit.

Unidad 4: El sistema de gestión de prevención de riesgos laborales basado en la norma ohsas 18001:2007, en las directrices de la oit y conforme a la ley de prevención de riesgos laborales

  • Elementos del sistema.
  • Proceso de desarrollo del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales.
  • Equipos de trabajo para la implantación del sistema.
  • Estructura documental del sistema.
  • Contenido y soporte de los documentos del sistema.

Unidad 5: Política y planificación

  • Política de prevención.
  • Análisis inicial.
  • Planificación.

Unidad 6: Implantación y funcionamiento

  • Formación, competencia y concienciación.
  • Información, consulta y participación.
  • Documentación.
  • Control de documentos y datos.
  • Control de operaciones.
  • Vigilancia de la salud.
  • Preparación y respuesta en caso de emergencia.

Unidad 7: Comprobación y revisión por la dirección.

  • Medición y supervisión de resultados.
  • Evaluación del cumplimiento.
  • Investigación de accidentes e incidentes.
  • Registros y gestión de registros.
  • Memorias anuales.
  • Auditorías.
  • Revisión por la dirección.

Información adicional

Observaciones: El importe de la matrícula incluye: - Las tasas de matriculación - El material didáctico del curso y así como los envíos por mensajería - La posibilidad de asistir a las jornadas presenciales - Tutoría personalizada - Acceso a la plataforma on line - La gestión gratuita de la bonificación de la formación a través de la Fundación Tripartita, si así lo solicita en un plazo mínimo de 7 días antes del inicio del curso. - Diploma del curso
Persona de contacto: Departamento de formación

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