Curso para poder dirigir los centros de ayudas sociales

Director de Centros de Servicios Sociales

Escuela Superior de Postgrado, e-postgrado
Semipresencial en Madrid

1.000 
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Información importante

  • Curso
  • Semipresencial
  • Madrid
  • 300 horas lectivas
  • Duración:
    4 Meses
Descripción

¿Trabajas en los centros de servicios sociales y necesitas acreditar tu formación para poder ser el director? Con este curso vas a obtener la formación que te permitirá serlo. Tendrás, además, la posibilidad de hacer prácticas en centros de servicios sociales como complemento a la formación.

Se trata de una formación que se hará de forma semipresencial que se hará principalmente en la ciudad de Madrid. Tendrá una duración de cuatro meses y una dedicación aproximada de 300 horas lectivas y contarás con el asesoramiento de un tutor.

Aunque parezca difícil en emagister.com encontrarás cursos que puedan parecerte igual o tan interesantes como este.

En esta formación se hará una introducción a la gestión de recursos humanos del centro, se te enseñarán ciertas habilidades directivas, habrá una enseñanza en materia económico-financiera y aprenderás todo lo relativo a la dirección técnica de los centros de servicios sociales.

También se trabajará todo lo relacionado con la asistencia social y las ayudas a personas dependientes, se trabajará para mejorar la calidad de la atención y la prestación de los servicios sociales con el respeto a los principios básicos de los servicios sociales.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.


Documentos

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Madrid
C/ Alcalá 183, 1º, 28009, Madrid, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formar de manera satisfactoria a los/as alumnos/as para poder ejercer la posición de Director de un centro de Servicios Sociales y que se inscriban al correspondiente registro de Directores de Centros

· ¿A quién va dirigido?

Directores, Gerentes o Responsables de Residencias y Centros de Servicios Sociales. Profesionales Sociales y Sanitarios que trabajen o quieran acceder a la oferta laboral del Sector de los Servicios Sociales

· Requisitos

La Ley perfila los requisitos imprescindibles para la inscripción en el Registro de Directores.

· Titulación

Oficial

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Una vez recibida tu solicitud, te mandaremos la información relativa a la nueva convocatoria y tras unos días nos pondremos en contacto contigo para solucionar tus consultas respecto al Curso de Director de Centros de Servicios Sociales

Opiniones

A

17/01/2012
Lo mejor Realicé el curso de Directores de Centros de Servicios Sociales para poder ejercer como directora de una residencia y he de decir que quedé muy satisfecha con la atención que recibí tanto por parte del centro, como de los profesores.
Me enviaron el material didáctico a mi casa y tuve constantemente la atención de una tutora atenta y solícita.
Si alguien tiene que hacer este curso, recomiendo este centro. Óptima relación calidad - precio


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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Director de seguridad
Derecho de familia
Diseño humano
Derechos humanos
Habilidades directivas
Gestión de equipos multidisciplinares
Gestión de recursos humanos
Servicios sociales
Seguridad Social
Gestión económico-financiera
Dirección de centros de servicios sociales
Asistencia social
Ayudas a la dependencia
Calidad en la prestación de los servicios
Salud laboral
Prevención de Riesgos Laborales
Atención sociosanitaria
Plan general contable
Contabilidad
Dirección de Reuniones
Gestión administrativa
Gestión tributaria
Técnicas de negociación

Profesores

Carlos Navarro García
Carlos Navarro García

Master en Psicología de la Vejez. Enfermero del Centro día de EA.

Dolores Herrero Agüero
Dolores Herrero Agüero
Psicóloga

Elisa Aguado Garnelo
Elisa Aguado Garnelo
Enfermera

José Navarro
José Navarro
Profesor de Contabilidad

José María Guillén Sada
José María Guillén Sada
Ingeniero

Temario

Contenidos:


Módulo I: Gestión De Recursos Humanos

  • Planificación y gestión integral de recursos humanos. Valoración de los puestos de trabajo
  • Selección y formación. Gestión de nóminas y del personaltipos de contrato. Convenios
  • Colectivos y su aplicación. Trámites ante la seguridad social

Módulo II: Habilidades Directivas

  • La Dirección de los servicios sociales. Liderazgo situacional
  • Control por resultados. Estándares de medición. Habilidades gerenciales
  • Técnicas de negociación. Dirección de reuniones

Módulo III: Gestión Económico-Financiera

  • Plan general contable. Contabilidad del centro
  • Gestión Administrativa y tributaria. Control del presupuesto
  • Objetivos del presupuesto. El Ciclo de presupuestos
  • Balance y cuentas de resultados. Elaboración de documentación oficial

Módulo IV: Dirección Técnica De Los Centros De Servicios Sociales

  • Legislación. Tipología De Destinatarios De Los Servicios Sociales.Objetivos De La Atención En
  • Servicios Sociales. Organizaciones De Consumidores
  • Derechos De Los Usuarios. Organización Técnica Del Centro, Diseño Y Mobiliario

Módulo V: Asistencia social y dependencia

  • Planificación y coordinación sociosanitaria. servicios integrales de atención sociosanitaria
  • Evaluación de las necesidades biopsicosociales. derechos de las personas dependientes
  • Integración y convivencia social. atención domiciliaria, atención diurna programas de respiro.
  • Teleasistencia ayudas instrumentales y manutención. atención residencial como sustitutivo del cuidado en el hogar. apoyo a las familias y cuidadores informales

Módulo VI: Calidad En La Prestación De Los Servicios

  • Fundamentos y principios de la calidad. Normas, guías y modelos para la gestión de la calidad
  • Implementación de un sistema de calidad. Control y evaluación de la calidad en servicios asistenciales
  • Gestión de la calidad. Control de las características del servicio
  • Los sistemas de información de la calidad

Módulo VII: Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales

  • Gestión preventiva del centro. Salud y seguridad laboral
  • Ergonomía y psicosociología. Medicina del trabajo
  • Seguridad y programas de prevención. Prevención contra incendios
  • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales


Módulo VIII: Trabajos Y Prácticas
Módulo IX: Trabajo Fin De Curso










Información adicional

Prácticas en empresa: Módulo de Trabajos y Prácticas.
Alumnos por clase: 25


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