Curso para saber cómo trabajar en las funciones de mediador laboral

Curso de mediación Laboral

Thomson Reuters
Online

961 
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Inicio clases A elegir
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Descripción

La actual situación económica en la que estamos inmersos ha supuesto una reformulación de las normativas que estipulan las relaciones laborales. ¿Te gustaría actualizarte en este ámbito? Si la respuesta es afirmativa, entonces debes tener en cuenta la realización de este curso diseñado por el centro de estudios Thomson Reuters Aranzadi, que te capacita en términos de mediación laboral.

Con este programa docente estarás plenamente capacitado para emplear habilidades como mediador laboral, sabiendo cómo resolver conflictos derivados de las relaciones laborales y manejando las herramientas necesarias para mejorar éstas. El curso está estructurado en tres grandes bloques temáticos en el que se tratan aspectos de la mediación laboral como mediación de conflictos, estudio de los estatutos vinculados a estos procesos laborales, estimulación de la comunicación del mediador, o la valoración de las estrategias empresariales y de recursos humanos, entre otros temas.

Realiza esta formación en su modalidad online, que podrás completar telemáticamente en 120 horas de estudio a repartir durante 90 días. Contarás con un material didáctico de calidad, totalmente actualizado, e impartido por un equipo docente de amplia experiencia en el sector. Además, una vez terminadas las clases, recibirás un certificado de asistencia que avalará tu especialización en esta materia de estudio. Continúa en emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y u otros similares.

Información importante Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Con este curso el alumno será capaz de desarrollar las habilidades necesarias para convertirse en mediador laboral.

Opiniones

U
usuario anónimo
01/10/2012
Lo mejor n definitiva, me parece un curso muy completo y, sobre todo, teniendo en cuenta la poca base de conocimientos que tenía sobre la mediación. Muy recomendable.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? No.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
U
usuario anónimo
01/10/2012
Lo mejor El curso me ha resultado como una auténtica llave inglesa que ha hecho cambiar totalmente mis planteamientos iniciales.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Conflictos
Mediador
Mediación y resolución de conflictos
Mediación
Mediacion Laboral
Análisis de la organización
Relaciones con los Clientes
La mediación: funciones y caracteres
El mediador: función y diferencias con otras figuras
Principios y funciones básicas en mediación laboral
A Mediación tras la reforma laboral
Comprensión de los Servicios de seguridad
Regulación básica de excedencias
Análisis del desempeño laboral
Estudio de los Cambios en la economía
Regulación básica de la impugnación individual de los despidos colectivos
El periodo de consultas
Relaciones con magistrados

Profesores

ROBERTO FERNANDEZ VILLARINO
ROBERTO FERNANDEZ VILLARINO
ABOGADO Y VICEPRESIDENTE ASOCIACION NACIONAL DE ABOGADOS LABORALISTAS

Temario

Este curso que te presenta nuestro portal y que imparte el centro Thomson Reuters está estructurado en las unidades temáticas que se detallan a continuación:
"
1. La mediación como instrumento de mediación de conflicto.
2. Fases y contenidos del procedimiento de mediación laboral.
3. El estatuto del mediador laboral.
4. Técnicas y habilidades del mediador.
5. La comunicación en la resolución de conflictos.
6. Código deontológico del mediador.
7. La mediación en los conflictos en las relaciones laborales.
8. Los conflictos laborables colectivos.
9. Los conflictos laborables individuales.
10. Valoración de la estrategia empresarial y de RRHH."

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