Curso para trabajar como responsable de centros de servicios sociales semipresencial

Director de Centros

Escuela Superior de Postgrado, e-postgrado
Semipresencial en Madrid

1.000 
IVA inc.
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Información importante

  • Curso
  • Semipresencial
  • Madrid
  • 300 horas lectivas
  • Duración:
    4 Meses
Descripción

¿Quieres trabajar como responsable de centros de servicios sociales? Este curso impartido por la Escuela Superior de Postgrado te formará para que seas capaz de gestionar y dirigir un centro de estas características.

Adquirirás conocimientos del ámbito de los recursos humanos, como por ejemplo, la gestión y coordinación de personal, la selección de personal para puestos vacantes, la gestión de nóminas, contratos y convenios, así como también los trámites a realizar ante la Seguridad Social. El curso te dotará de las habilidades directivas y de liderazgo necesarias para gestionar un grupo de personas y de conocimientos relacionados con la gestión económico-financiera de la empresa. También aprenderás todo lo que conlleva la dirección técnica de los centros de servicios sociales, teniendo en cuenta la legislación, los destinatarios de los servicios sociales y los derechos de los usuarios, y la asistencia social y dependencia. Estudiarás los métodos necesarios para poder desarrollar la planificación y coordinación sociosanitaria, para evaluar las necesidades biopsicosociales y para fomentar la integración y la convivencia social. Por último, conocerás una de las cosas más importantes en cualquier trabajo, que es ofrecer siempre la máxima calidad en la prestación de servicios y velar por la salud laboral.

El curso, que tiene una duración de 300 horas repartidas en 4 meses, se imparte en modalidad semipresencial. Sigue en Emagister.com si quieres seguir descubriendo toda la información que necesitas saber sobre este curso u otros similares.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.


Documentos

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Madrid
C/ Alcalá 183, 1º, 28009, Madrid, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formar de manera satisfactoria a los/as alumnos/as para poder ejercer en la posición de Director de un centro de Servicios Sociales y que se inscriban al correspondiente Registro de Directores de Centros

· ¿A quién va dirigido?

Directores, Gerentes o Responsables de Residencias y Centros de Servicios Sociales Profesionales Sociales y Sanitarios que trabajen o quieran acceder a la oferta laboral del Sector de los Servicios Sociales

· Requisitos

La Ley perfila los requisitos imprescindibles para la inscripción en el Registro de Directores que son objeto de desarrollo en el Reglamento aprobado.

· Titulación

Oficial

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Una vez recibida tu solicitud, te mandaremos la información relativa a la nueva convocatoria y tras unos días nos pondremos en contacto contigo para solucionar tus consultas respecto al Curso de Director de Residencias Homologado

Opiniones

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Director de seguridad
Diseño humano
Derechos humanos
Gestión de recursos humanos
Valoración de los puestos de trabajo
Habilidades directivas
Liderazgo
Gestión económico-financiera
Plan general contable
Contabilidad
Tipología de destinatarios de los servicios sociales
Derechos de los Usuarios
Asistencia social y dependencia
Servicios integrales de atención sociosanitaria
Integración y convivencia social
Implementación de un sistema de calidad
Salud laboral
Personas dependientes
Centros de servicios sociales
Gestión de la calidad
Dirección de centros de servicios sociales

Profesores

Carlos Navarro García
Carlos Navarro García

Master en Psicología de la Vejez. Enfermero del Centro día de EA.

Dolores Herrero Agüero
Dolores Herrero Agüero
Psicóloga

Elisa Aguado Garnelo
Elisa Aguado Garnelo
Enfermera

Fernando García
Fernando García
Técnico Superior en Prevención Riesgos Laborales

José Navarro
José Navarro
Profesor de Contabilidad

Temario


Módulo 1: Gestión de recursos humanos

  • Planificación y gestión integral de recursos humanos.
  • Valoración de los puestos de trabajo
  • Selección y formación.
  • Gestión de nóminas y del personaltipos de contrato.
  • Convenios
  • Colectivos y su aplicación.
  • Trámites ante la seguridad social

Módulo 2: Habilidades directivas

  • La dirección de los servicios sociales.
  • Liderazgo situacional
  • Control por resultados.
  • Estándares de medición.
  • Habilidades gerenciales
  • Técnicas de negociación.
  • Dirección de reuniones

Módulo 3: Gestión económico-financiera

  • Plan General Contable.
  • Contabilidad del centro
  • Gestión administrativa y tributaria.
  • Control del presupuesto
  • Objetivos del presupuesto.
  • El ciclo de presupuestos
  • Balance y cuentas de resultados.
  • Elaboración de documentación oficial

Módulo 4: Dirección técnica de los centros de servicios sociales

  • Legislación.
  • Tipología de destinatarios de los servicios sociales.
  • Objetivos de la atención en servicios sociales.
  • Organizaciones de consumidores
  • Derechos de los usuarios.
  • Organización técnica del centro, diseño y mobiliario

Módulo 5: Asistencia social y dependencia

  • Planificación y coordinación sociosanitaria.
  • Servicios integrales de atención sociosanitaria
  • Evaluación de las necesidades biopsicosociales.
  • Derechos de las personas dependientes
  • Integración y convivencia social.
  • Atención domiciliaria, atención diurna programas de respiro.
  • Teleasistencia ayudas instrumentales y manutención.
  • Atención residencial como sustitutivo del cuidado en el hogar.
  • Apoyo a las familias y cuidadores informales

Módulo 6: Calidad en la prestación de los servicios

  • Fundamentos y principios de la calidad.
  • Normas, guías y modelos para la gestión de la calidad
  • Implementación de un sistema de calidad.
  • Control y evaluación de la calidad en servicios asistenciales
  • Gestión de la calidad.
  • Control de las características del servicio
  • Los sistemas de información de la calidad

Módulo 7: Salud laboral y prevención de riesgos laborales

  • Gestión preventiva del centro.
  • Salud y seguridad laboral
  • Ergonomía y psicosociología.
  • Medicina del trabajo
  • Seguridad y programas de prevención.
  • Prevención contra incendios
  • Legislación de prevención de riesgos laborales

Módulo 8: Trabajos y prácticas

Módulo 9: Trabajo fin de curso


Información adicional

Observaciones: Ofrece Libros, tutorías telefónicas, vía email al alumno.
Prácticas en empresa: Módulo de Trabajos y Prácticas.
Alumnos por clase: 25
Persona de contacto: Cristina Rubio

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