Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos
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La organización de la materia y la claridad de los contenidos que hacía muy ameno el paso de los temas.
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Curso
A Distancia
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
300h
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
"Si te interesa la posibilidad de trabajar en el departamento de recursos humanos de una empresa, el curso Técnico Profesional en Gestión de Recursos Humanos puede ser una buena opción para ti, puesto que este curso para trabajar en el departamento de Recursos Humanos te prepara para el desempeño de todas las funciones habituales en un departamento de recursos humanos.
Este curso para trabajar en el departamento de Recursos Humanos consta de las siguientes nueve unidades temáticas: Planificación de plantillas, Descripción de los puestos de trabajo, Reclutamiento y selección de personal, La formación, La prevención de riesgos laborales en la empresa, La relación laboral. Contratos I, La relación laboral. Contratos II, Introducción a las competencias y Políticas de gestión de personas.
El curso Técnico Profesional en Gestión de Recursos Humanos va especialmente destinado a todo aquél que, como responsable y miembros de recursos humanos de todo tipo de organizaciones, se le han asignado las tareas de selección de personal y detección de necesidades de formación en la empresa, entre otras."
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Los objetivos de nuestro Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos son muy claros y te ayudarán a formarte en Ad. de recursos humanos.
El Curso Profesional Online Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos va dirigido a personas que quieren aprender mas sobre Ad. de recursos humanos y que desean completar su formación y obtener así una titulación acreditativa al finalizar su curso o master.
Efectuar la matrícula.
Al final del curso o master recibirás en casa tu titulación en Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos.
Todas nuestras acciones formativas tienen un contenido didáctico totalmente actualizado y debido al carácter online y a distancia de nuestra formación, usted se podrá beneficiar de la flexibilidad de horarios para realizar la misma. Además dispone de un campus virtual en el cuál podrá encontrar todo el material necesario y una tutorización del curso personalizada.
Nuestro personal contactará con usted para facilitarle toda la información necesaria sin compromiso en un plazo de 24-48 horas.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Glòria Besora Hernández
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Contratos
- MASTER
- Ad. de personal
- Ad. y dirección de empresas
- NominaPlus
- Cursos
- Euroinnova cursos
- Prevención
- Riesgos laborales
- Cursos online euroinnova
- Gestión laboral
- Master online euroinnova
- Master euroinnova
- Reclutamiento de personal
- Derecho de la competencia
- Prevención de riesgos
- Contrato de trabajo
- Gestión de personas
- Planificación de plantillas
- Recursos Humanos
- Prevención de Riesgos Laborales
- Gestión de recursos humanos
- Administración y Dirección de Empresas
- Reclutamiento
- Plan de formación
- Administración de personal
- Derechos Laborales
- Desarrollo del talento
- Eficiencia laboral
- Reclutamiento y selección de personal
- Descripción de los puestos de trabajo
- La formación
- La prevención de riesgos laborales en la empresa
- La relación laboral. Contratos I
- La relación laboral. Contratos II
- Master
- Cursos
- Euroinnova cursos
- Cursos online euroinnova
- Master online euroinnova
- Master euroinnova
Temario
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
UNIDAD DIDÁCTICA 11. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 12. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO: RUTINAS BÁSICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 13. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, ELABORACIÓN Y ARCHIVO
MÓDULO 2. RECURSOS MULTIMEDIA. NOMINAPLUS
Información adicional
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.
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