La administración de los Recursos Humanos y las personas y organizaciones son los protagonistas de este curso sobre RRHH en el que estudiaremos la reciprocidad entre el individuo y la organización, las relaciones de intercambio, el concepto de incentivo y contribuciones y el clima organizacional.
En la segunda parte del curso estudiaremos el sistema de administración de recursos humanos, los recursos organizacionales y los estilos de administración de recursos humanos.
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