Presentación y Objetivos:Proporcionar los
conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos
prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en
la
Seguridad Social, pago de los
salarios de los trabajadores, retenciones
del IRPF, tipos de cotización, análisis de los documentos de cotización,
etc.
Dirigido a:Todas las personas
que de alguna forma vayan a responsabilizarse de la gestión del pago de
cuotas y salarios de los trabajadores de una empresa (empleados del área
de
contabilidad, personal
administrativo, empresarios individuales...).
Programa:Se
desarrolla en
48 horas lectivas en las cuales se estudia
el siguiente contenido:
I. La Seguridad Social y la Empresa:
Introducción. Obligaciones del empresario: inscripción, afiliación, altas
y bajas de trabajadores.
II. La cotización a la Seguridad
Social: Concepto. Sujetos de la obligación de cotizar.
Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar.
Determinación de la cotización: bases de cotización, tipos, bonificaciones
y reducciones, límites; supuestos prácticos.
III.
El ingreso de las cuotas en la Seguridad Social: Concepto. Lugar,
forma y plazos del ingreso de las cuotas en período voluntario. Análisis
de los documentos de cotización. Supuesto práctico de empresa.
IV.
El recibo de Salarios de los trabajadores: Concepto. Análisis del
recibo de salarios: estructura y contenido. El tratamiento del IRPF:
retenciones e ingresos a cuenta. La incapacidad temporal y la maternidad
en el recibo de salarios: cotización y cálculo del subsidido. Bloque de
supuestos prácticos.
V. Aplicación informática de un
supuesto práctico de nóminas y documentos de cotización.
(Este módulo es voluntario para los alumnos de presencia, pudiendo acudir
los alumnos de distancia que lo deseen).
Material
didáctico:Se entrega 1 carpeta de hojas
intercambiables y la legislación que afecta a los temas comprendidos en el
programa.
Sistema de enseñanza:CLASES
A DISTANCIAPara las CLASES A DISTANCIA la duración normal es
de 3 meses, concediéndose a los alumnos un período de 3 meses de prórroga
para su finalización.
Plataforma de Teleformación
CEFMEDIA: Desde el Campus del
CEF, los alumnos
dispondrán de un sistema de mensajería que les permitirá recibir
comunicados de su interés remitidos por los Profesores y Jefes de Estudio
y comunicarse entre ellos, acceder a la Biblioteca Digital, participar en
la celebración de eventos
On line, consultar el estado de su
expediente académico, acceder al material complementario a las unidades
didácticas publicado en la Biblioteca Virtual, etc.
ABIERTO
PLAZO DE MATRÍCULA.
