Curso Práctico en Auditoría de Recursos Humanos
Curso
Online
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
50h
-
Duración
3 Meses
-
Inicio
Fechas a elegir
Las personas que componen las organizaciones juegan un papel clave en el sostenimiento de las ventajas competitivas que permiten a las empresas prosperar. La forma de gestionar los recursos humanos, cobra especial relevancia por su impacto en el rendimiento empresarial. Esta acción formativa está enfocada a analizar el ajuste de los procesos vinculados a la gestión del trabajo y los trabajadores con los objetivos de la organización.
Información importante
Documentos
- Curso-Practico-Auditoria-Recursos-Humanos.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Conocer en que consiste la auditoría y su evolución. - Conocer los tipos y técnicas de auditoría. - Estudiar en que consiste la auditoría de recursos humanos. - Conocer la importancia de una adecuada gestión del personal. - Estudiar la adecuación de la política de Recursos Humanos con la estrategia empresarial. - Saber que es un informe de auditoría.
Dirigido a directivos y profesionales que deseen profundizar en el conocimiento de la gestión de Recursos Humanos y optimizar su gestión empresarial con el objetivo de mejorar sus capacidades directivas y competitividad empresarial. También está dirigido a titulados universitarios que quieran completar su formación en la dirección y gestión de Recursos Humanos.
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Auditoría de recursos humanos
- MASTER
- Cursos
- Auditóría
- Auditor
- Euroinnova cursos
- Análisis interno
- Cursos online euroinnova
- Auditoría de la gestión de Recursos Humanos
- Master online euroinnova
- Master euroinnova
- Master
- Cursos
- Euroinnova cursos
- Cursos online euroinnova
- Master online euroinnova
- Master euroinnova
Temario
- Concepto de auditoría
- Concepto de Recursos Humanos
- Concepto de auditoría de Recursos Humanos y su ámbito
- El auditor
- Beneficios de la Auditoría de Recursos Humanos
- Clasificación de los diferentes tipos de auditoría
- Técnicas y pruebas de auditoría
- Ratios en auditoría y cómo usarlos
- Papeles de trabajo
- Introducción y objetivos de la auditoría estratégica de RRHH
- Análisis interno
- Análisis externo
- Evaluación de la estrategia y ajuste estratégico
- Objetivos de la auditoría de la gestión
- Auditoría del reclutamiento
- Auditoría de la selección
- Auditoría de la formación
- Programas de trabajo
- Introducción a la auditoría de operaciones
- Análisis y mejora de las operaciones
- Aprendizaje continuo, experiencia y reingeniería de procesos
- Herramientas específicas útiles
- Objetivos de la auditoría de cumplimiento legal y de responsabilidad social
- Obligaciones e incumplimientos en el orden social
- Auditoría de prevención de riesgos laborales
- Importancia del objetivo de responsabilidad social empresarial
- El informe de auditoría
- Elementos que componen el informe
- Tipos de informes
- Recomendaciones
Curso Práctico en Auditoría de Recursos Humanos