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Curso Práctico sobre Aplicación del Nuevo Plan General Contable 2008

Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM - (España)

Curso - A Distancia

Duración

120 Horas

Requisitos

Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).

Precio

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Todas las empresas que coticen en el fondo de formación de la seguridad social, disponen de un crédito a través de la Fundación Tripartita y este centro puede gestionar la bonificación.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 120 Horas

Método / lugar contactar con el responsable A Distancia

Certificado / Título Título oficial de la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones).

Para qué te prepara Asumir funciones de dirección y gestión contable, dentro del marco del nuevo Plan General. Así mismo, este curso habilita para supervisar el proceso de transición al nuevo PGC en pequeñas y medianas empresas.

Imágenes

Requisitos	Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). Residentes en España ver más

Precio	Gratuitos Consultar con el centro de formación Promoción + Información sobre el precio 100% subvencionado para trabajadores por el Fondo Social Europeo a través del crédito de Formación Continua. Información sobre el precio Curso subvencionado al 100% para trabajadores contratados en régimen general en empresas privadas (no válido funcionarios ni autónomos). solicita aquí esta promoción

Bonificable	Curso bonificable para empresas Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa. Más información

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Temario

Curso Práctico sobre Aplicación del Nuevo Plan General Contable 2008

METODOLOGÍA

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de ejercicios.

Así mismo podrá visualizar los contenidos del CDROM que se incluyen como material complementario de consulta al curso.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, dicho cuaderno de ejercicios. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).

MATERIALES

Maletín portadocumentos.

Manual teórico: NUEVO PLAN GENERAL CONTABLE 2008
Manual teórico: PLAN GENERAL CONTABLE PARA PYMES
Cuaderno Ejercicios: NUEVO PLAN GENERAL CONTABLE 2008
Cuaderno Trabajo: TABLA DE EQUIVALENCIAS DEL NUEVO PLAN GENERAL CONTABLE 2008
Cd-Rom: NUEVO PLAN GENERAL CONTABLE
Otros: CUADRO DE CUENTAS

Subcarpeta portafolios.

Evaluación de la Calidad.

Dossier completo Oferta Formativa.

Carta de presentación.

Guía del alumno.

Sobre a franquear en destino.

Bolígrafos y fluorescentes.

Materiales Didácticos

Temario

TEMA 1. INTRODUCCION AL NUEVO PLAN GENERAL CONTABLE.

El proceso de reforma.

Estructura del plan.

El nuevo PGC para las PYMES.

Las microempresas en el nuevo PGC.

TEMA 2. MARCO CONCEPTUAL.

Cuentas anuales. Imagen fiel.

Principios contables.

Composición de las cuentas anuales: elementos del balance.

Criterios de valoración.

TEMA 3. INMOVILIZADO MATERIAL.

Principales novedades respecto al inmovilizado.

Valoración inicial.

Valoración posterior.

Baja.

Normas particulares sobre inmovilizado material.

Inversiones inmobiliarias.

Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta.

TEMA 4. INMOVILIZADO INTANGIBLE.

Reconocimiento.

Valoración posterior.

Baja y enajenación.

Normas particulares sobre inmovilizado intangible.

TEMA 5. ARRENDAMIENTOS. LEASING.

Arrendamiento financiero. Leasing.

Arrendamiento operativo.

TEMA 6. INSTRUMENTOS FINANCIEROS I: ACTIVOS FINANCIEROS.

Activos financieros.

Reclasificación de los activos financieros.

Intereses y dividendos recibidos de activos financieros.

TEMA 7. INSTRUMENTOS FINANCIEROS II. PASIVOS FINANCIEROS.

Concepto.

Reclasificación de pasivos financieros.

Baja de pasivos financieros.

Instrumentos de patrimonio propios.

Casos particulares.

TEMA 8. EXISTENCIAS.

Valoración inicial.

Métodos de asignación de valor.

Valoración posterior.

Coste de las existencias en las prestaciones de servicios.

TEMA 9. PROVISIONES Y CONTINGENCIAS.

Reconocimiento.

Valoración.

TEMA 10. INGRESOS POR VENTAS Y PRESTACIONES DE SERVICIOS.

Introducción.

Valoración.

Criterios específicos para ventas.

Criterios específicos para prestaciones de servicios.

TEMA 11. SUBVENCIONES Y DONACIONES.

Subvenciones, donaciones y legados otorgados por terceros no socios.

Subvenciones, donaciones y legados otorgados por socios.

TEMA 12. MONEDA EXTRANJERA.TEMA 13. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS.

Activos y pasivos corrientes por impuesto corriente.

Activos y pasivos por impuesto diferido.

Valoración de los activos y pasivos por impuesto corriente y diferido.

Empresarios individuales.

TEMA 14. CUENTAS ANUALES.

Normas de elaboración de las cuentas anuales.

Balance.

Cuenta de pérdidas y ganancias.

Estado de cambios en el patrimonio neto.

Estado de flujos de efectivos.

Memoria.

Empresas del grupo, multigrupo y asociadas.

ANEXO I. MODELOS DE CUENTAS ANUALES.ANEXO II. TRANSICIÓN CONTABLE AL NUEVO PGC.

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Sobre Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -

Descripción del centro

Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) es una reconocida Escuela de Negocios que viene centrando su actividad en la gestión e impartición de Formación Superior de Postgrado, Master Oficiales, y Cursos Homologados tanto a nivel nacional como internacional.
Especializado en la gestión de Planes de Formación a Medida y en la organización de Masters y Formación para Altos Ejecutivos, el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
gestiona cursos y masters gratuitos para trabajadores a través de la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, INEM y Fondo Social Europeo.

Ventajas de estudiar en Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -

Con más de 50.000 alumnos formados, y con una oferta formativa que supera las 400 acciones formativas entre Master Oficiales y Cursos Técnicos De Postgrado Homologados, el Instituto Europeo de Estudios Empresariales desempeña tareas de Consultoría y Asesoramiento para grandes empresas, gestión de Planes de Formación a Medida, Formación Incompany, Estudios de las Necesidades Formativas de Empresas y Organizaciones, Gestión de Recursos Humanos, etc.

Breve Historia del centro

Importante Escuela de Negocios ubicada en Granada capital con una amplia trayectoria en la impartición a nivel nacional de Cursos de FORCEM subvencionados para trabajadores y empresas. En la actualidad cuenta con más de 400 Cursos Gratuitos para trabajadores a cuya oferta pueden acceder en el portal web: forcem.eu Asímismo INESEM cuenta con más de 15 Master gratis y Títulos de postgrado.

Centro especializado en

INESEM es una prestigiosa Escuela de Negocios especializada en las modalidades de formación a distancia y online. Sigue unos rigurosos controles de calidad ofreciendo al alumno un proceso de enseñanza-aprendizaje que garantiza por su metodología innovadora y su rigor formativo la consecución de los objetivos previstos. Todos nuestros contenidos, así como cada uno de los procesos de enseñanza-aprendizaje han sido cuidadosamente diseñados y secuenciados por nuestro Departamento de Metodología Didáctica, teniendo en cuenta criterios cognitivos del aprendizaje, así como variables individuales tales como la motivación, atención e intereses del alumnado. En la planificación de cada una de las acciones formativas impartidas por nuestra entidad ha participado un pedagogo, un psicopedagogo, un maestro, y un profesional experto en la materia con una dilatada experiencia laboral en puesto similar, en la mayoría de los casos altos ejecutivos de grandes firmas nacionales e internacionales.

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