Capítulo 4:

 Trabajo. Aplicación de la psicología industrial (2/3)

Entre los muchos cambios derivados de esta nueva corriente económica mundial, hemos podido observar los siguientes efectos:

•  Estratificación de las clases sociales con división de grupos y polarización que a suscitado algunos enfrentamientos de organizaciones y grupos sociales.

•  Sectarismo ideológico con exacerbación de la lucha por el poder con radicalización de algunas organizaciones sociales y partidos políticos.

•  Aparición de mayor desempleo, subempleo y deterioro de las condiciones laborales.

•  Agudización de la corrupción, delincuencia y violencia entre la población.

•  Disminución del gasto social con aumento de la población en situación de pobreza y descenso general del nivel de vida de la población.

•  Cambios en la estructura de los niveles educativos superiores con modelos extranjeros de perfiles profesionales, con mayor dependencia tecnológica y cultural.

•  Ejercicio estatal de una política poblacional restrictiva, con mayor migración.

•  Menor calidad en los servicios públicos del gobierno y privatización de algunos de ellos.

•  Reformas a los organismos e instituciones de salud y seguridad social.

•  Desaparición de un número considerable de pequeñas empresas, prácticas monopólicas, desaparición de algunos contratos colectivos de trabajo y aumento de frecuencia en las situaciones laborales adversas a los trabajadores.

La influencia de los factores económicos como la necesidad de elevar la productividad y la exportación de los productos de cada nación y el apremio de ajustarse a las reglas internacionales de competitividad, costo y calidad, con requisitos de certificación bajo estándares de organismos internacionales, han condicionado adoptar modelos de organización y administración con tendencias nuevas, tales como el control total de la calidad, la reingeniería de los proceso, la organización absoluta para la producción y relegar a una posición secundaria los compromisos de responsabilidad social del Estado y de las organizaciones productivas.

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