Curso de recursos humanos online con videoconferencia

Curso online con videoconferencias

Curso Universitario de Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal

Escuela de Negocios y Dirección

150 
IVA inc.
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Información importante

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Online
  • 80 horas de estudio
  • Duración:
    3 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Te gustaría aprender las diferentes técnicas de reclutamiento personal para empresas? Con este curso universitario de especialización en técnicas de reclutamiento y selección de personal aprenderás a encontrar los candidatos perfectos para cada puesto de trabajo, asegurando que tiene las habilidades y los conocimientos necesarios para realizar bien sus actividades.

Se trata de un curso que se imparte online, mediante videoconferencias. Dura 6 meses y el alumno dedicará un total de 80 horas. Está dirigido a personas que estén interesadas en desarrollar sus competencias y sus conocimientos en el área de selección de personal, estudiando y poniendo en práctica con profundidad las técnicas más utilizadas.

Algunos de los temas que el alumno tratará son: planificación de la demanda de recursos humanos, análisis del mercado de trabajo, clases de reclutamientos, fuentes de reclutamiento, proceso de selección de personal, perfil de exigencias, evaluación de candidatos, análisis del currículum vitae, tests de aptitudes, inventarios de personalidad, cuestionarios de intereses, pruebas profesionales y tests de situación, referencias, la entrevista de selección, plan de acogida del personal, etc.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

Este curso te mostrará de forma completa todas las herramientas para el reclutamiento y selección de personal.

¿Esta formación es para mí?

Este curso va dirigido a personas, sin requisitos previos, que estén interesadas en ampliar sus conocimientos en el área de reclutamiento y selección de personal

¿Qué pasará tras pedir información?

Te enviamos un correo electrónico con toda la información del curso y posteriormente un asesor contactará contigo para aclarar todas tus dudas

Certificado de asistencia otorgado por Escuela de Negocios y Dirección
Centro acreditado u homologado: Curso Universitario de Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal - Universidad Europea Miguel de Cervantes

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

Opiniones


25/04/2008
Sobre el curso Lo recomendaría para alguien que desee conocer la materia por primera vez pero sin extenderse demasiado en el tiempo. En mi opinión es un curso orientado a una primera toma de contacto con este ámbito concreto dentro del sector de los RRHH. A la vez, las explicaciones son breves pero concisas de manera que no dejan lugar a dudas sobre lo que pretenden explicar, los contenidos también están bastante actualizados.
Lo recomendaría sobre todo por la prontitud en la que resuelven tus dudas, algo que para mí es clave en la formación telemática. Tienes un tutor asignado que es la persona que se encarga de corregir los trabajos que tienes encomendados e incluso puede facilitarte soluciones aleatorias. Ese fue mi caso.
La web también es muy sencilla y la plataforma a través de la que se desarrolla el curso, lo mismo.


Lo mejor Los buenos resultados que obtuve además del poco tiempo que realmente tienes que invertir, a mí me llevó dos meses hacer el curso.

A mejorar Quizá la materia es demasiado liviana, pero por otra parte ya digo que a mí me parece un curso un poco introductorio y dirigido a una parte muy concreta de los RRHH.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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¿Qué aprendes en este curso?

Ferias
Selección de personal
Reclutamiento de personal
Recursos Humanos
Dirección de recursos humanos
Plan de acogida
Técnicas de selección
Entrevista de selección
Entrevista de trabajo

Profesores

Miguel Santos
Miguel Santos
Consultor de estrategia empresarial

Temario

Temario formativo

Tema 1: Reclutamiento De Personal

  • Planificación de la Demanda de Recursos Humanos. Técnicas
  • Análisis del Mercado de Trabajo
  • Proceso de Reclutamiento
  • Clases de Reclutamientos
  • Fuentes de Reclutamiento E-Recruitment

Tema 2: Proceso de Selección de Personal

  • Proceso de Selección de Personal
  • Perfil de Exigencias
  • Evaluación de Candidatos
  • Análisis del Currículum Vitae
  • Tests de Aptitudes
  • Inventarios de Personalidad
  • Cuestionarios de Intereses
  • Pruebas Profesionales y Tests de Situación
  • Referencias
  • La Entrevista de Selección

Tema 3: Plan de Acogida del Personal de Nuevo Ingreso

  • Consideraciones de Carácter Preliminar
  • Plan De Acogida y Seguimiento

Tema 4: Herramientas y Casos Prácticos

Información adicional

Observaciones: Este curso en la modalidad a distancia/on line puede cursarse durante todo el año, eligiendo el alumno la fecha más adecuada para su comienzo.
Prácticas en empresa: Todos los alumnos de la Escuela de Negocios y Dirección tienen acceso desde el momento se su matriculación a la Bolsa de Empleo y Prácticas.

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