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Curso de Responsabilidad Social Corporativa online

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Curso de Implantación y Auditoría de la Norma SA8000 (RSC)

ACEDIS Formación
Online

325 
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Información importante

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Online
  • 100 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

La Responsabilidad Social Corporativa es cada vez más importante para conformar y mantener una buena imagen corporativa. La sociedad demanda cada vez más de las empresas y éstas han de responder con acciones eficaces. Por ello, los profesionales de esta área se han convertido en profesionales muy demandados.

Por ello, emagister.com ha añadido a su oferta formativa un nuevo curso de Implantación y Auditoría de la Norma SA8000 (RSC), que tiene como objetivo proporcionarles a sus alumnos todas las herramientas para realizar una buena gestión de la RSC.

Estudiarás qué son los grupos de interés y cómo debe tratárselos en la gestión de la RSC, los principales compromisos éticos y de conducta que han de adoptar las empresas, los criterios de interpretación de la Norma SA8000 y todo el resto de implicaciones que determina esta norma.

Una vez superado el curso y sus objetivos, estarás capacitado para ejercer como directivos en departamentos de Responsabilidad Social Corporativa, Medio Ambiente, Calidad, Prevención de Riesgos Laborales o Relaciones Públicas. Además, este curso ofrece una formación muy útil para miembros de sindicatos y ONGs.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Proporcionar al alumno los conocimientos generales necesarios sobre Responsabilidad Social Corporativa Estudiar la estructura de la norma, los elementos normativos en los que se sustenta, así como identificar los requisitos de responsabilidad social del estándar SA8000. Garantizar la producción ética de bienes y servicios en toda la cadena de suministro. Capacitar al alumno para diseñar un sistema de gestión de RSC según la Norma SA8000 y llevar a cabo el seguimiento y mejora continua del mismo Ofrecer consejos prácticos y recomendaciones para la implantación de los elementos de la Norma. Identificar y analizar las diferentes fases que integran el proceso de auditoría de la Norma SA 8000

· ¿A quién va dirigido?

Directivos y Responsables de Departamentos de RSC, Medio Ambiente, Calidad y PRL. Responsables de Departamentos de RR.HH. Todas aquellas personas interesadas en el mundo de la gestión de la RSC Empresas que dispongan una parte de su cadena de producción o proveedores en países donde los derechos de los trabajadores no estén garantizados. Sindicatos y ONGs

· Titulación

Título acreditativo de superación de la formación y cualificación para el desempeño de las áreas estudiadas.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Con ACEDIS tienes las garantías de finalizar con éxito la formación sin tener que abonarnos gastos adicionales de rematrículas, de retrasos, de suspensos... Nuestra metodología se basa en dar facilidades a los alumnos, se sientan cómodos y saquen el mayor provecho del curso.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Nos pondremos en contacto contigo para resolverte todas las dudas que precises sobre nuestros programas formativos sin ningún tipo de compromiso y te remitiremos un email además con la información del mismo.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Calidad
RSC
Consultor
Auditor
SA8000
Responsabilidad social corporativa

Profesores

Eduardo Amer
Eduardo Amer
Consultor

Temario


Unidad 1 - Una aproximación al concepto de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)


1.- Antecedentes: El concepto de sostenibilidad empresarial

2.- Definición de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

3.- Beneficios de incorporar políticas de responsabilidad social corporativa (RSC) en las organizaciones

4.- Principios básicos de la Responsabilidad Social Corporativa

5.- Los grupos de interés o stakeholders, un aspecto clave en la gestión de la RSC

5.1.- Partes interesadas consustanciales

5.2.- Partes interesadas contractuales

5.3.- Partes interesadas contextuales

6.- Principales instrumentos de RSC: principios y compromisos éticos, normas, sistemas de gestión y herramientas de comunicación

6.1.- Principios y códigos éticos o de conducta

6.2.- Normas y sistemas de gestión en materia de RSC

6.3.- Herramientas de comunicación con los grupos de interés de las actuaciones en materia de RSC

6.4.- Otras normas y sistemas de gestión

6.5.- A modo de conclusión


Unidad 2 - Requisitos y criterios de interpretación de la Norma SA8000

1.- Norma SA8000: antecedentes y consideraciones previas

2.- Beneficios de implantar la norma SA8000

3.- Estructura de la norma SA8000:2008

4.- Requisitos de responsabilidad social de la norma SA8000

4.1.- Trabajo infantil

4.2.- Trabajo forzoso y obligatorio

4.3.- Salud y seguridad en el trabajo

4.4.- Derecho de sindicación y negociación colectiva.

4.5.- Discriminación.

4.6.- Medidas disciplinarias.

4.7.- Horario de trabajo.

4.8.- Remuneración.

4.9.- Sistemas de gestión



Unidad 3 - El sistema de gestión de la norma SA8000


1.- Consideraciones previas

2.- Elementos del sistema de gestión

2.1.- ¿Cómo estamos?: Evaluación inicial

2.2.- ¿A qué nos comprometemos?: La política de responsabilidad social

2.3.- ¿Están todos los estamentos de la compañía implicados?: Los representantes de la dirección y de los trabajadores

2.4.- ¿Cómo vamos a hacerlo?: Planificación e implementación

2.5.- ¿Se ha implicado a toda la cadena de suministro?: Control de proveedores, subcontratistas y sub-proveedores

2.6.- ¿Hemos solucionado todos los problemas?: Identificación de no conformidades e inicio de acciones correctivas

2.7.- ¿Estamos todos enterados?: Comunicación externa y diálogo con los grupos de interés

2.8.- ¿Lo estamos haciendo bien?: Acceso para la verificación

2.9.- ¿Podemos demostrarlo todo?: Registros

3.- Propuesta de modelo de implantación de la norma SA8000

3.1.- Preparando la implantación

3.2.- Planificando la implantación

3.3.- Implantando: Hacer

3.4.- Implementando: Verificar y revisar


Unidad 4. El proceso de auditoría y la certificación del sistema de gestión de la RSC a través de la norma SA8000

1.- Consideraciones previas

1.1.- Definición y características de la auditoría social

1.2.- Objetivos de la auditoría

1.3.- Tipos de auditoría

2.- Fases del proceso de auditoría de certificación

2.1.- Preparación y planificación de la auditoría

2.2.- Desarrollo de la auditoría

2.3.- Actividades post-auditoría y seguimiento

3.- El proceso de certificación según la norma SA8000

4.- El proceso de acreditación para la norma SA8000

Información adicional

El sistema metodológico se basará en el autoaprendizaje dirigido, coordinado y supervisado por parte del profesor, donde los alumnos resuelvan los problemas que les surjan a lo largo del curso. Con esta metodología pedagógica se Pretende educar al alumnado en la resolución de sus propios problemas, partiendo de la confianza en sí mismos y su independencia y criterio propio.

Se atenderá a la evaluación continua, valorando el seguimiento de los temarios, el trabajo personal de las labores que se manden, el trabajo continuo presentado en los trabajos propuestos y los exámenes-controles frecuentes: esto es, evaluación continua y notas de exámenes.

Adicionalmente, dentro de esta evaluación continua se tendrá en cuenta:

Interés del alumno/a (esfuerzo personal, el trabajo diario y la proactividad).
Grado de participación en el aula virtual y asistencia al mismo.
Prácticas y trabajos fin de estudios presentados (se valorará contenido y presentación).

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