Curso de selección de personal, gestión por competencias
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La verdad qué puedo entender los comentarios negativos, seguramente tuviste una experiencia mala pero en lo qué a mí respecta tuve una experiencia bastante positiva e incluso ya estoy trabajando luego de haber finalizado mi curso y estoy ganando una buena cantidad de dinero.
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Me gusta esta Universidad y la recomiendo sobre todo por él tema calidad precio la verdad siento que el contenido es bastante bueno por lo que pagas. Los profesores son bien atentos hay que anotar esto ya que se preocupan demasiado por sus estudiantes.
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La verdad qué puedo entender los comentarios negativos, seguramente tuviste una experiencia mala pero en lo qué a mí respecta tuve una experiencia bastante positiva e incluso ya estoy trabajando luego de haber finalizado mi curso y estoy ganando una buena cantidad de dinero.
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Curso
A Distancia
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
125h
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
El portal Emagister te presenta este Curso de selección de personal, gestión por competencias, impartido por la escuela INESEM Business School, la cual te ofrece una modalidad de estudio a distancia pudiendo así educarte desde tu casa y con horarios flexibles, aprendiendo las mejores técnicas de gestión por competencias con contenidos actualizados.
Las empresas en su afán de responder a las exigencias del mercado y las del consumidor, procuran desarrollar los productos y servicios de la mejor calidad, por ello las empresas no quieren equivocarse a la hora de gestionar su personal, la selección de personal es una actividad propia de las áreas de recursos humanos y en la cual participa otros estamentos de la organización. Gracias a este Curso, puedes conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección, introducirte en las fases y técnicas del proceso de selección., así como también, lograr obtener una visión global sobre el uso e importancia del proceso de selección por competencias. El centro educativo te proporciona un tutor personal, para que obtengas toda la información de forma correcta. También, cuentas con un servicio de consultas, un campus online, y clases virtuales para obtener la mejora capacitación.
Si deseas más datos sobre este completo Curso de selección de personal, gestión por competencias, solicita más datos por medio de esta página de Emagister haciendo clic en el botón de pedir información, llena el formulario con tus datos, así un asistente se comunica contigo para asesorarte.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Conocer y Analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección. - Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. - Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de selección. - Obtener una visión global sobre el uso e importancia del proceso de selección por competencias.
El CURSO HOMOLOGADO DE SELECCIÓN DE PERSONAL: GESTIÓN POR COMPETENCIAS está dirigido a aquellas personas que deseen aprender a gestionar y administrar la organización de los trabajadores y empleados de una empresa, así como a profesionales interesados en conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Titulación Propia Universitaria en Selección de Personal: Gestión por Competencias con 5 Créditos Universitarios ECTS
Con una contrastada trayectoria a nivel nacional y un amplio catálogo formativo compuesto por másters profesionales y formación de postgrado, hacen que INESEM sea una escuela de negocios con programas formativos completamente adaptados a la realidad del mercado laboral promoviendo una enseñanza multidisciplinar e integrada basada en innovadoras metodologías de aprendizaje. Todo ello se hace posible gracias a formación modular, contenidos en abierto, metodologías E-learning y aprendizaje colaborativo que te facilitarán el aprendizaje y te ayudarán a desarrollar y mejorar tu carrera profesional.
En el momento en el que INESEM Business School reciba su solicitud, procederemos a enviarle un email con toda la información. En un plazo máximo de 48 horas, desde el Departamento de Asesoramiento Académico se pondrán en contacto con usted para resolverle cualquier duda que le pueda surgir.
Opiniones
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La verdad qué puedo entender los comentarios negativos, seguramente tuviste una experiencia mala pero en lo qué a mí respecta tuve una experiencia bastante positiva e incluso ya estoy trabajando luego de haber finalizado mi curso y estoy ganando una buena cantidad de dinero.
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Me gusta esta Universidad y la recomiendo sobre todo por él tema calidad precio la verdad siento que el contenido es bastante bueno por lo que pagas. Los profesores son bien atentos hay que anotar esto ya que se preocupan demasiado por sus estudiantes.
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La verdad qué puedo entender los comentarios negativos, seguramente tuviste una experiencia mala pero en lo qué a mí respecta tuve una experiencia bastante positiva e incluso ya estoy trabajando luego de haber finalizado mi curso y estoy ganando una buena cantidad de dinero.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
T. E.
P. M.
T. E.
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Gestión por competencias
- Selección por competencias
- Reclutamiento de personal
- Entrevista de selección
- Planificación de plantillas
- Proceso de selección
- Técnicas de selección
Temario
TEMARIO:
Unidad didáctica 1. Introducción a las competencias.
Unidad didáctica 2. Modelos actuales de gestión por competencias.
Unidad didáctica 3. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias.
Unidad didáctica 4. Planificación de plantillas.
Unidad didáctica 5. Descripción de los puestos de trabajo.
Unidad didáctica 6. Reclutamiento y selección del personal.
Unidad didáctica 7. Selección por competencias.
Unidad didáctica 8. Proceso de evaluación y desarrollo profesional.
Unidad didáctica 9. Herramientas para la gestión del desempeño.
Unidad didáctica 10. Técnicas eficientes en internet para la selección de personal.
Información adicional
- Formas de pago: Contrareembolso-Paypal-Tarjeta-Transferencia
- Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera
- Portal del Alumno 2.0:
- Campus Virtual.
- Secretaría Virtual.
- Comunidad de Alumnos INESEM.
- Bonificable hasta el 100%.
- Bolsa de Empleo y Prácticas.
Curso de selección de personal, gestión por competencias