Curso sobre el proceso de selección de personal en empresas online

Novedad!!!!!!!! Oferta limitada!!!!!!!!!

Selección de personal en la organización (Online)

Cursaplus
Descuento por matrícula anticipada

249 € 209 
IVA inc.

Información importante

  • Curso
  • Nivel básico
  • Online
  • 80 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
Descripción

¿Te gustaría saber cómo se llevan a cabo los procesos de selección de personal en una empresa? Si es así, este curso impartido por Cursplus puede interesarte. Con su realización, aprenderás todo acerca de la preselección de personal, la selección y el reclutamiento.

Debes tener en cuenta que elegir una persona para un puesto de trabajo vacante no es fácil, y son muchos los factores que se tienen en cuenta a la hora de escoger un candidato u otro. Lo primero que estudiarás, será todo lo que conlleva el proceso de selección. Conocerás cuáles son las consideraciones previas al proceso, así como también cómo se preparan dichos procesos y los pasos a seguir. Seguidamente, sabrás todo lo relacionado con el proceso de reclutamiento, cuáles son sus objetivos, las fases con las que cuenta y las fuentes e instrumentos que se utilizan. También adquirirás habilidades para llevar a cabo las distintas técnicas de preselección y las pruebas de evaluación en el proceso de selección. Algunas de las pruebas que tienen que pasar los aspirantes a un puesto de trabajo son las entrevistas de selección y las entrevistas por competencia, por lo tanto, conocerás los tipos de preguntas más comunes, cómo se estructuran, las ventajas e inconvenientes de realizarlas, así como también las características que debe tener un buen entrevistador. Finalmente, aprenderás cómo es el período de incorporación e integración de la persona elegida.

El curso, que tiene una duración total de 80 horas, se imparte en modalidad online, cosa que te permitirá marcar tu propio ritmo de trabajo y aprendizaje.

Información importante

Descuento por matrícula anticipada: Cursaplus te ofrece un curso de Selección de Personal online por tan sólo 209€, antes 249€. Aprovecha esta promoción. Son plazas limitadas.

Requisitos: No se requiere formación o experiencia profesional previas.

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía

¿Qué aprendes en este curso?

Entrevista de trabajo
Selección de personal
Proceso de selección
Consideraciones Previas
Preparación del proceso
Preselección
Técnicas preselectivas
Pruebas de evaluación
Entrevista de selección
Tipos de entrevistas
Tipos de preguntas
Estructura de una entrevista
Ventajas e inconvenientes de la entrevista
El buen entrevistador
Entrevista por competencias
Diccionario de competencias genéricas
Entrevistas de índice críticos
Incorporación
Integración

Profesores

Mara Rilo López
Mara Rilo López
Formadora y teleformadora de Cursaplus

Temario

1. Proceso de selección

- Consideraciones previas al proceso de selección.
- Procedimientos de selección.
- Preparación del proceso de selección.

2. Reclutamiento

- Conceptos y objetivos.
- Fases del proceso de reclutamiento.
- Fuentes de reclutamiento.
- Instrumentos de reclutamiento.

3. Preselección

- Conceptos y objetivos.
- Técnicas preselectivas.

4. Selección

- Pruebas de evaluación en el proceso de selección

5. La entrevista de selección

- Objetivos de la entrevista de selección.
- Tipos de entrevistas.
- Tipos de preguntas.
- Estructura de una entrevista de selección.
- Ventajas e inconvenientes de una entrevista.
- El buen entrevistador.
- Errores evitables del entrevistador en la valoración de la entrevista.

6. La entrevista por competencia

- Entrevistas por competencias.
- Las competencias.
- Diccionario de competencias genéricas.
- La entrevistas de índice críticos.

7. Finalización del proceso de selección

- Incorporación y periodo de prueba.
- Integración.
- Control del proceso de selección.


Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares