Curso Superior en Administración de Empresas y Gestión de Recursos Humanos.

Módulo 1. Dirección financiera y estratégica.

Objetivos

Tecnificar a los jefes actuales, a quienes ambicionan serlo en el futuro y a quienes tendrán que serlo según las necesidades de sus organizaciones, es el objetivo de este programa.

Módulo 2. La gestión de marketing, producción y calidad.

Objetivos

El objetivo de este módulo es familiarizar al alumno con el entorno internacional, poniéndole en conocimiento de las características específicas de las nuevas tendencias del marketing internacional y comercialización, facilitando las formas de planificar y ejecutar las operaciones.

Módulo 3. Planificación de Recursos Humanos.

Objetivos

La selección y coordinación de todas las tareas pertenecientes al ámbito del personal de la empresa deben tener por objetivo la perfecta planificación del trabajo en todas sus facetas. Una empresa es como un motor donde todas las piezas deben encajar. En este módulo aprederemos a través de teoría y ejemplos a llevarlo a cabo.

Módulo 4. Los comerciales y su formación.

Objetivos

La formación es uno de los pilares más importantes para los individuos que conforman una empresa. Además estudiaremos los diferentes roles de los empleados, y como actúan en la consolidación de resultados, haciendo especial hincapié en la figura del comercial que se encarga de la consolidación y venta de los bienes y servicios de la empresa.

Módulo 5. Formación en las empresas.

Objetivos

El gasto en formación de profesionales internos de la empresa aumenta año a año, y esto es por las necesidades de profesionales cada vez más preparados para los nuevos entornos empresariales. Aquí estudiamos los diferentes caminos que se pueden tomar para la formación de los empresarios y trabajadores de diferentes empresas.

**Cada módulo esta compuesto por un número diferente de temas hasta completar una duración de trescientas horas.