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Curso superior en contabilidad


Ifc Formacion (España)

Curso - Online

Duración

275 Horas

Dirigido a

El Curso superior de contabilidad va dirigido a responsables del área de economía de la empresa que ... ver másquieran renovar sus conocimientos en este ámbito. También está orientado a encargados de la gestión administrativa de pequeñas y medianas empresas que precisen ampliar sus áreas de competencia. Residentes en España

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Tipo Curso Duración 275 Horas
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Dirigido a El Curso superior de contabilidad va dirigido a responsables del área de economía de la empresa que quieran renovar sus conocimientos en este ámbito. También está orientado a encargados de la gestión administrativa de pequeñas y medianas empresas que precisen ampliar sus áreas de competencia.
Para qué te prepara Aprender los principios y mecanismos básicos de esta ciencia, efectuar el registro de todas las operaciones del plan general contable de una empresa y a familiarizarse con las nociones principales de fiscalidad y de legislación vigente son sólo algunas de las metas de estos estudios de contabilidad
Requisitos
Residentes en España
Precio 1.550€ IVA inc.
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Temario

Curso superior en contabilidad


LA EMPRESA Y EL ENTORNO JURÍDICO

Unidad 1. Concepto de empresa
1 ¿Qué es una empresa?
2 Tipos fundamentales de empresa
2.1 Según sea la propiedad del capital
2.2 Según sea su tamaño
2.3 Según sea el sector de la actividad
2.4 Según sea la estructura de mercado
3 La administración de empresas: planificación y organización empresarial
3.1 Introducción a la administración empresarial
3.2 La planificación:
3.2.1 Concepto
3.2.2 Clasificación de los planes
3.2.3 Etapas del proceso de planificación
3.3 La organización:
3.3.1 Concepto
3.3.2 La función de organización
3.3.3 Clasificación de la organización
3.3.4 El diseño de la organización
3.3.5 La comunicación organizacional

Unidad 2. Formas jurídicas de la empresa
1 La empresa individual
2 La empresa social o mercantil
2.1 Sociedades mercantiles
2.2 Sociedades mercantiles especiales

Unidad 3. Conceptos fundamentales de las relaciones laborales
1 La empresa y el trabajador
2 El empresario
3 Conceptos fundamentales de las relaciones laborales
4 Los representantes de los intereses de los trabajadores en la empresa:
5 Los sindicatos
6 Los convenios colectivos
7 Las organizaciones patronales
8 Los conflictos laborales:
8.1 Clasificación de los conflictos laborales
8.2 Cómo exteriorizar los conflictos laborales
8.3 Cómo solucionar los conflictos laborales

Unidad 4. El sistema fiscal español
1 Introducción al sistema fiscal español
2 Elementos de un tributo
3 La organización del sistema fiscal en España:
3.1 Imposición directa
3.2 Imposición indirecta
4 Otros tributos del sistema fiscal español que afectan a las empresas:
4.1 Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE)
4.2 Impuesto sobre Bienes Inmuebles
4.3 Los impuestos especiales
CONTABILIDAD BÁSICA
Unidad 1. Introducción a la contabilidad
1 Concepto de contabilidad
2 Funciones de la contabilidad
3 Áreas de la Contabilidad

Unidad 2. El Balance. Representación del patrimonio
1 Conceptos fundamentales
2 Activo: aplicación de recursos
3 Patrimonio Neto y Pasivo: origen de recursos
4 Estudio de las masas patrimoniales

Unidad 3. Cuenta de Resultados
1 El devengo: ingresos y gastos vs. cobros y pagos
2 Estructura de la cuenta de pérdidas y ganancias
3 Principales ingresos
4 Principales gastos

Unidad 4. Las cuentas y los asientos contables
1 Las cuentas
1.1 Definición de las cuentas
1.2 Terminología de las cuentas
1.3 Representación de las cuentas
1.4 Clasificación de las cuentas
1.5 Esquema de movimientos
2 Los asientos
2.1 La partida doble
2.2 Estructura de los asientos
2.3 Características de los asientos

Unidad 5. Normativa contable
1 Código de comercio
2 Plan general de contabilidad
2.1 Principios contables
2.2 Cuadro de cuentas
2.3 Definiciones y relaciones contables
2.4 Cuentas anuales
2.5 Normas de registro y valoración
3 Resoluciones del ICAC
4 NIC y NIIF

Unidad 6. Asientos de gestión (I)
1 Contabilización de las compras
2 Contabilización de las ventas
3 Contabilización de los cobros
4 Contabilización de los pagos

Unidad 7. Asientos de gestión (II)
1 Contabilización de los gastos de personal
2 Contabilización de facturas de servicios
2.1 Características de las cuentas del grupo 62. Servicios exteriores
2.2 Características comunes de todas las cuentas del grupo 62. Servicios exteriores
3 Contabilización de los abonos y de los descuentos

Unidad 8. Contabilización del IVA
1 Concepto de valor añadido
2 IVA Repercutido
2.1 Concepto
2.2 Contabilización en ventas e ingresos
3 IVA Soportado
3.1 Concepto
3.2 Contabilización del IVA en compras y gastos
4 Liquidación contable del IVA

Unidad 9. Libros de gestión y ciclo contable
1 El libro Diario
2 El libro Mayor
3 Balance de sumas y saldos
4 El ciclo contable
4.1 Asiento de apertura
4.2 Asientos de gestión
4.3 Asientos de regularización
4.4 Asiento de cierre


CONTABILIDAD AVANZADA
Unidad 1. Grupo 1. Financiación básica
1 Que entendemos por financiación básica
1.1 Recursos propios
1.2 Recursos ajenos

Unidad 2. Grupo 2. Activo no corriente
1 Inmovilizado Material
1.1 Características comunes del Inmovilizado Material
1.2 Cuentas integrantes en el Inmovilizado Material
1.3 Venta o finalización de la vida útil del Inmovilizado Material
2 Inmovilizado intangible
3 Inversiones financieras
4 Normativa contable aplicada al Grupo 2

Unidad 3. Grupo 3. Existencias
1 Métodos de contabilización
1.1 Contabilización de las existencias
2 Métodos de valoración: FIFO y PMP
3 Variación de existencias
4 Provisiones por deterioro
5 Normativa contable aplicada al Grupo 3

Unidad 4. Grupo 4. Acreedores y deudores
1 La evolución en el proceso de pago y de cobro
1.1 Anticipos
1.2 Efectos comerciales
1.3 Devoluciones
2 Clientes morosos e incobrables
3 Personal
4 Administraciones Públicas
5 Ajustes por periodificación
6 Normativa contable aplicada al Grupo 4

Unidad 5. Grupo 5. Cuentas financieras
1 Pasivos financieros
1.1 Empréstitos a corto plazo
1.2 Préstamos a corto plazo
2 Activos financieros
2.1 Inversiones financieras temporales
2.2 Otras cuentas no bancarias
2.3 Tesorería
3 Fianzas y depósitos a corto plazo
4 Ajustes por periodificación
5 Correcciones de valor de los instrumentos financieros

Unidad 6. Grupos 6 y 7
1 Compras y gastos
1.1 Compras
1.2 Servicios exteriores
1.3 Tributos
1.4 Otros gastos de gestión
1.5 Gastos financieros
1.6 Impuesto de Sociedades
2 Ventas e ingresos
2.1 Ventas de mercaderías
2.2 Trabajos realizados para la empresa
2.3 Subvenciones a la explotación
2.4 Otros ingresos de gestión
2.5 Ingresos financieros

Unidad 7. Las Cuentas Anuales
1 ¿Qué son las Cuentas Anuales?
2 Balance de Situación
3 Cuenta de Pérdidas y Ganancias
4 Estado de Cambios en el Patrimonio Neto (E.C.P.N.)
5 Estado de Flujos de Efectivo (E.F.E.)
6 La memoria
7 Modelo normal vs. abreviado

Unidad 8. Modelos fiscales periódicos
1 Declaraciones relativas al Impuesto sobre Sociedades
1.1 Relación y explicación de los modelos más significativos de declaración del Impuesto
1.2 Pago fraccionado del Impuesto sobre Sociedades y modelo específico para grandes empresas
2 Declaraciones relativas al impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
2.1 Relación y explicación de los modelos más significativos de declaración del Impuesto
2.2 Retenciones e ingresos a cuenta
3 Declaraciones relativas al Impuesto sobre el Valor Añadido
3.1 Relación de los modelos más significativos y breve explicación de los mismos
3.2 Declaraciones trimestral y mensual

Objetivos

· Adquirir una sólida base de conocimientos de la teoría y técnica de la ciencia de la contabilidad.
· Interpretar y elaborar un balance de situación patrimonial de la y ser capaz de presentar el resultado económico correspondiente a un periodo.
· Analizar y confeccionar una cuenta de pérdidas y ganancias de la actividad de una empresa durante un espacio de tiempo.
· Definir las principales cuentas y movimientos del Plan General Contable, así como su distribución dentro de los diferentes balances.
· Registrar las principales operaciones contables que se producen en la compañía y conocer su estructura de asientos.
· Cerrar el ciclo contable de una empresa, desde la apertura de un ejercicio a la apertura del siguiente, con todos los asientos de regularización y cierre.

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Sobre Ifc Formacion

Descripción del centro
El Instituto de Formación Continua IFC es una institución privada que nace de la experiencia acumulada en el ámbito de la formación a distancia vía Internet de Educación Continua On-Line.

El Instituto de Formación Continua IFC presenta un interesante programa de cursos de formación superior siguiendo la metodología on line que permite compaginar adecuadamente la formación con las obligaciones profesionales y familiares de los profesionales de hoy y priorizando la calidad de la docencia que le sitúan sin duda en un alto nivel de calidad entre los centros que imparten formación a distancia vía Internet.
Ventajas de estudiar en Ifc Formacion
El alumno es el principal protagonista del nuevo escenario de educación, su aprendizaje, en oposición a la educación tradicional basada en la enseñanza del profesor. Por ello, el sistema de créditos está centrado en el alumno, y se fundamenta en la carga necesaria de trabajo que debe realizar para conseguir los objetivos marcados. Estos deben estar basados en los resultados del aprendizaje y las competencias que el alumno debe adquirir, las cuales expresan su habilidad para desarrollar con éxito determinadas funciones. El estudiante deberá tomar un papel activo y participativo en el proceso de su propia formación, de tal manera que se sienta más identificado con él, y debe concienciarse de que su trabajo, hasta la obtención del título del Instituto de Formación Continua IFC correspondiente, es una etapa más dentro del proceso de aprendizaje y formación a lo largo de toda la vida.

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