Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE

Curso Superior de Contratación Laboral y Nóminas (avalado por la URJC)

Deusto Formación
A Distancia
  • Deusto Formación

Precio a consultar

Las facilidades que se me han dado para poder hacer el curso a mi ritmo, pero sin despistarme. Destacaría la labor de mi tutora ya que ha estado siempre a mi disposición para la resolución de las dudas y su seguimiento continuo ha hecho posible ...

LA OPINIÓN DE Tania Aira Gallardo
¿O prefieres llamar ahora al centro?
Llamar ahora

Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • 200 horas de estudio
Descripción

Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas.
Al crecer la demanda de empleo, las vacantes para RRHH aumentan un 53%, destacando la demanda de vacantes relacionada con la Selección de Personal, según datos del Informe Estado del Mercado Laboral en España de Infojobs.
Con el curso de contratación laboral y nóminas podrás encargarte de forma eficiente de la administración de personal. Desarrolla tus conocimientos en recursos humanos para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas y consigue una doble titulación: diploma propio de Deusto Formación y título propio de la Universidad Rey Juan Carlos.

¡Solicita ya más información!

Información importante

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

• Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas. • Dominar todos los elementos que forman parte del recibo de salario y determinar las bases de cotización en todo tipo de situaciones (también las especiales: pluriempleo, incapacidad temporal, etc.). • Tramitar correctamente los boletines de cotización a la Seguridad Social. • Aplicar la normativa legal vigente en la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales y dominar la regulación jurídica relacionada con la extinción del contrato de trabajo.

· ¿A quién va dirigido?

Este curso se imparte a distancia, por lo que podrás realizar la formación cómodamente desde casa sin necesidad de acudir a ningún centro de formación. Además, Deusto Formación se compromete a enviarte a tu domicilio el material de aprendizaje para tu formación. La duración estimada de la formación es de 250 horas. No dejes pasar la oportunidad de formarte con una metodología teórico-práctica que te expondrá en simulaciones de casos como los que te encontrarás en tu día a día profesional. Además, al completar esta enseñanza recibirás un certificado de asistencia expedido por Deusto Formación. Si deseas acceder a más detalles sobre esta formación, contacta con el centro a través de nuestra web de Emagister.com

· Titulación

Doble titulación: Deusto Formación + Universidad Rey Juan Carlos

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Doble titulación

Opiniones

S

05/08/2016
Lo mejor El curso de contratación laboral y nóminas está bastante bien, completo. Me ha gustado el formato de libros que te mandan a casa y también el soporte del Campus Online que tienes durante el curso. Las evaluaciones bastante bien, tienen buen nivel.

A mejorar N/A

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
T

10/02/2016
Lo mejor Las facilidades que se me han dado para poder hacer el curso a mi ritmo, pero sin despistarme. Destacaría la labor de mi tutora ya que ha estado siempre a mi disposición para la resolución de las dudas y su seguimiento continuo ha hecho posible una cierta regularidad en mi estudio, pese a las dificultades por estar trabajando al mismo tiempo. Los contenidos me han parecido correctos, el material el mejor que se adaptaba a mi situación y la atención de todo el personal me ha parecido espléndida.

A mejorar Nada.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
S

01/04/2014
Lo mejor Un curso muy interesante en líneas generales, recomendable para los profesionales del sector. El temario me pareció muy completo y los profesores siempre estaban a nuestra disposición por si nos surgían dudas.

A mejorar Nada negativo a destacar.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
F

12/06/2013
Lo mejor Desde aquí solo puedo agradecer el esfuerzo y el buen trabajo de la profesora. Corregía siempre rápido y te resolvía las dudas con claridad y eficacia. Yo os recomiendo que hagáis este curso.

A mejorar Nada

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
S

05/08/2009
Sobre el curso Por lo que llevo estudiado hasta el momento, me parece bastante interesante y completo, pero queda la práctica!! que supongo que será más complicada..ya lo comentaré, pero de momento me parece muy recomendable..

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Determinación de las bases de cotización
Contratación laboral
Nóminas
Recursos Humanos
Seguridad Social
Recibo de salarios
Percepciones no salariales
Bases de cotización
Tipos de cotización
Incapacidad temporal
Primas
Tipos de contratos
Retenciones
IRPF
Rendimientos del Trabajo
Deducciones
El sistema RED
Jubilaciones
Extinción del contrato
Outplacement

Temario

Temario

Módulo 1. La Empresa y los Recursos Humanos

La empresa

Funciones de una empresa

Medios, objetivos y limitaciones de la empresa

La estructura de la empresa y su entorno

El Departamento de Recursos Humanos

Elementos que lo integran

Funciones del Departamento de Recursos Humanos

La planificación de las plantillas

Otras responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos

Módulo 2. Nóminas y Seguridad Social

Unidad 1. Nóminas (I)

El recibo de salarios

Nociones básicas

La estructura del recibo de salarios. Percepciones salariales

Estructura del recibo de salarios. Percepciones no salariales

Determinación de las bases de cotización

Incapacidad temporal

Concepto y naturaleza

Anexo I. Tarifa para la cotización por los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Anexo II. Lista de enfermedades profesionales con las relaciones de las principales actividades capaces de producirlas

Unidad 2. Nóminas (II)

Bases de cotización en situaciones especiales

La cuota: bonificaciones, reducciones y recargos

Retenciones e ingresos en cuenta del IRPF

Deducciones

Documentos de cotización

Anexo. Supuestos prácticos combinados sobre nóminas y Seguridad Social

Módulo 3. Contratación

Unidad 1. Contratación

El contrato de trabajo

Contratos temporales

Contratos formativos

Contratación indefinida

El contrato a tiempo parcial

Otras modalidades de contratos

Anexo. Modelos de contratos de trabajo

Unidad 2. Extinción del contrato de trabajo

Extinción del contrato de trabajo

Causas de extinción del contrato de trabajo

Los procesos sustractivos de empleo

Después de la desvinculación laboral