Curso Especialista Universitario en Dirección de Centros para personas con trastorno mental
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Diploma de Especialización
Online
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Conoce de primera mano las características de los usuarios de tu centro
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Tipología
Diploma de Especialización
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Metodología
Online
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Duración
8 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Créditos
10
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
El Curso Especialista Universitario en Dirección de Centros para personas con trastorno mental impartido por ISES Instituto Superior de Estudios Sociales y Sociosanitarios, está dirigido a directores, gerentes o responsables de residencias y centros de atención a enfermos mentales; profesionales sociales y sanitarios y titulados universitarios y estudiantes de últimos cursos que quieran trabajar en el sector de los servicios sociales y socio-sanitarios públicos o privados.
Con este curso el alumno conocerá las características de los usuarios de los centros de atención a enfermos mentales; sabrá gestionar los recursos humanos en centros de servicios sociales; desarrollar habilidades directivas para la gestión del personal; llevar a cabo la gestión económica y financiera; dirigir técnicamente y planificar las estrategias de trabajo de los centros de enfermos mentales; diseñar estrategias de marketing aplicado en el ámbito de servicios sociales; conocer la normativa existente en asistencia social y dependencia; aplicar modelos de gestión de calidad para fomentar la mejora continua y la innovación en el sector y establecer un plan de salud laboral y prevención de riesgos laborales.
Esta acción formativa es de nivel avanzado, se realiza en formato online. El estudiante dispone de acceso al campus online del centro y a un servicio de tutoría personalizado.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Capacitar a los responsables de centros, y/o futuros directores, de los conocimientos necesarios para la dirección de centros de atención a enfermos mentales.
Directores, gerentes o responsables de residencias y centros de atención a enfermos mentales.
Profesionales sociales y sanitarios que trabajen o quieran acceder a la oferta laboral del sector de los servicios sociales.
Titulados universitarios y estudiantes de últimos cursos que quieran acceder a la oferta laboral en el sector de los servicios sociales y servicios socio-sanitarios públicos o privados.
Curso acreditado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes
(tasas incluidas en el precio)
Una vez recibida tu solicitud te enviaremos toda la información a tu correo electrónico, posteriormente recibirás una llamada para ampliarte la información recibida.
Opiniones
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Valoración del curso
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Materias
- Asistencia social
- Salud mental
- Habilidades directivas
- Atención a enfermos mentales
- Gestión económica financiera
- Gestión RR.HH
- Dirección de centros de enfermos mentales
- Servicio sociales
- Estrategias de marketing servicios sociales
Profesores
Angeles Sánchez Parejo
Licenciada en Psicología por la Universitat de València- estudi Genera
Aurelio Fco Veintimilla Meliá
Licenciatura en Filosofía y CCEE, Universidad de Valencia.
Carmelo Gómez Valero
Diplomado en Enfermería por la Universidad de Murcia
Carmen Pérez Cabañero
Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales, sección Empresarial
Helena Roselló Nadal
Diplomada en Trabajo Social. Licenciada en Antropología Social y Cultu
Temario
Introducción y objetivos módulo 1
Unidad 1. La salud mental y los principales trastornos
Unidad 2. El enfermo mental
Unidad 3. La rehabilitación psicosocial
Unidad 4. Introducción a aspectos jurídicos y sociales en salud mental
Resumen módulo 1
Enlaces de interés
Glosario módulo 1
Actividad práctica módulo 1
Evaluación módulo 1: Test
Bibliografía módulo 1
Módulo 2. Gestión de recursos humanos
Introducción y objetivos módulo 2
Unidad 1. Gestión integral de recursos humanos
Unidad 2. Catálogo de puestos de trabajo
Unidad 3. El proceso de reclutamiento y selección de personal
Unidad 4. Formación integrada. El plan de formación
Unidad 5. Evaluación del personal
Unidad 6. Procedimiento de acogida de nuevas incorporaciones
Unidad 7. El clima laboral
Unidad 8. El cuadro de mando integral
Unidad 9. Relaciones laborales en centros sociosanitarios
Unidad 10. La reforma laboral 2012
Resumen módulo 2
Enlaces de interés
Glosario módulo 2
Actividad práctica módulo 2
Evaluación módulo 2: test
Bibliografía módulo 2
Módulo 3. Habilidades directivas
Introducción y objetivos módulo 3
Unidad 1. La dirección de servicios sociales
Unidad 2. Comunicación en las organizaciones
Unidad 3. Preparación y dirección de reuniones
Unidad 4. Gestión de equipos de trabajo
Unidad 5. El perfil del negociador
Unidad 6. Gestión de conflictos
Resumen módulo 3
Enlaces de interés
Glosario módulo 3
Actividad práctica módulo 3
Evaluación módulo 3: test
Módulo 4. Gestión económica financiera
Introducción y objetivos módulo 4
Unidad 1. Entorno empresarial
Unidad 2. Contabilidad del centro. Balance y cuenta de resultados
Unidad 3. Conceptos financieros básicos
Unidad 4. Presupuesto de tesorería
Resumen módulo 4
Enlaces de interés
Glosario módulo 4
Actividad práctica módulo 4
Evaluación módulo 4: test
Bibliografía módulo 4
Modulo 5: dirección técnica de los centros de servicios sociales
Introducción y objetivos módulo 5
Unidad 1. Legislación y normativa en materia de servicios sociales
Unidad 2. Los centros de acción social
Unidad 3. Derechos y deberes de los usuarios
Unidad 4. Servicios básicos y programas
Unidad 5. Aspectos relacionados con los espacios físicos y equipamientos básicos de los centros
Unidad 6. Marketing aplicado a los servicios sociales
Resumen módulo 5
Enlaces de interés
Glosario módulo 5
Actividad práctica módulo 5
Evaluación módulo 5: test
Bibliografía módulo 5
Módulo 6: asistencia social y dependencia
Introducción y objetivos módulo 6
Unidad 1. El sistema de atención a la dependencia en España
Unidad 2. Tramitación de expedientes y valoración de la dependencia
Unidad 3. Catálogo de servicios y prestaciones del sistema de atención a la dependencia
Unidad 4. Planificación y coordinación socio sanitaria
Unidad 5. Intervención psicosocial para la integración y convivencia social y familiar de la persona dependiente
Unidad 6. Apoyo a las familias y cuidadores informales
Resumen módulo 6
Enlaces de interés
Glosario módulo 6
Actividad práctica módulo 6
Evaluación módulo 6: test
Bibliografía módulo 6
Módulo 7: la calidad en la prestación de los servicios
Introducción y objetivos módulo 7
Unidad 1. La calidad de un centro de acción social
Unidad 2. Modelos de gestión de calidad y su implementación en el centro
Unidad 3. Sistemas de evaluación de calidad y su implementación en el centro
Unidad 4. Mejora contínua e innovación
Unidad 5. Modelo efqm
Resumen módulo 7
Enlaces de interés
Glosario módulo 7
Actividad práctica módulo 7
Evaluación módulo 7: test
Bibliografía módulo 7
Módulo 8: salud laboral y prevención de riesgos laborales
Introducción y objetivos módulo 8
Unidad 1. Condiciones de trabajo, factores de riesgo e higiene. Conceptos generales en materia de salud y riesgo laboral
Unidad 2. Legislación
Unidad 3. Gestión preventiva del centro
Unidad 4. Ergonomía y psicosociología
Unidad 5. Programa de prevención. El plan de prevención
Resumen módulo 8
Enlaces de interés
Glosario módulo 8
Actividad práctica módulo 8
Evaluación módulo 8: test
Bibliografía módulo 8
Información adicional
Además, contarás con un equipo docente profesional durante toda la formación, junto con departamento seguimiento y apoyo a alumnos.
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