Curso Superior en Dirección y Gestión de Empresas

PROGRAMA

Módulo 1: La Estrategia Competitiva en las Empresas

Unidad Didáctica 1.- La Estrategia Competitiva

Unidad Didáctica 2.- Estrategias de Servicios

Módulo 2: La Dirección de Marketing

Unidad Didáctica 3.- La Función del Marketing

Unidad Didáctica 4.- La Información en Marketing

Unidad Didáctica 5.- Comportamiento de los Consumidores

Unidad Didáctica 6.- Marketing Mix

Unidad Didáctica 7.- El Plan de Marketing

Unidad Didáctica 8.- Nuevas Tendencias en Marketing

Unidad Didáctica 9.- Marketing de Servicios

Módulo 3: eMarketing: Marketing Electrónico

Unidad Didáctica 10.- Técnicas de Marketing Electrónico

Unidad Didáctica 11.- Marketing Mix en Internet

Unidad Didáctica 12.- Comercio Electrónico

Unidad Didáctica 13.- Publicidad "On-Line"

Unidad Didáctica 14.- CRM - Gestión de las Relaciones con los Clientes

Módulo 4: Gestión de la Calidad

Unidad Didáctica 15.- Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9000

Unidad Didáctica 16.- Principios de la Gestión de la Calidad en la ISO 9001:2000

Unidad Didáctica 17.- Requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad en la ISO 9001

Módulo 5: Diseño y Gestión de Procesos

Unidad Didáctica 18.- Enfoque Basado en Procesos

Unidad Didáctica 19.- Diseño y Representación de Procesos

Unidad Didáctica 20.- Documentación de Procesos

Unidad Didáctica 21.- Herramientas para la Mejora de Procesos

Unidad Didáctica 22.- Seguimiento y Control de Procesos

Unidad Didáctica 23.- Planificación Estratégica: Cuadro de Mando Integral

Módulo 6: Dirección Financiera

Unidad Didáctica 24.- El Departamento Financiero

Unidad Didáctica 25.- Planificación Financiera a Largo Plazo

Unidad Didáctica 26.- Control Interno

Unidad Didáctica 27.- Contabilidad Financiera

Unidad Didáctica 28.- Análisis Financiero

Unidad Didáctica 29.- Análisis Económico

Unidad Didáctica 30.- Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF)

Unidad Didáctica 31.- Activo y pasivo fijo: gestión financiera

Unidad Didáctica 32.- Gestión del Circulante

Unidad Didáctica 33.- Instrumentos de cobro y pago

Unidad Didáctica 34.- Marco Fiscal de la Empresa

Unidad Didáctica 35.- Sistemas de Información

Unidad Didáctica 36.- Control de Gestión

Módulo 7: Recursos Humanos

Unidad Didáctica 37.- La Dirección de Recursos Humanos

Unidad Didáctica 38.- La Gestión de los Recursos Humanos por Competencias

Módulo 8: Habilidades de Direccion

Unidad Didáctica 39.- La Comunicación en la Empresa

Unidad Didáctica 40.- Los Grupos de Trabajo

Unidad Didáctica 41.- La Motivación en el Trabajo

Unidad Didáctica 42.- El Liderazgo

Unidad Didáctica 43.- La Dirección de Reuniones

Unidad Didáctica 44.- La Negociación

Módulo 9: Prevención de Riesgos Laborales

Unidad Didáctica 45.- Conceptos Básicos Sobre Seguridad y Salud

Unidad Didáctica 46.- Riesgos Generales y su Prevención

Unidad Didáctica 47.- Riesgos Específicos en Trabajos de Oficina

Unidad Didáctica 48.- Riesgos específicos en Talleres u Obras

Unidad Didáctica 49.- Elementos Básicos de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

Unidad Didáctica 50.- Primeros Auxilios

TITULACIÓN

Una vez finalizado, los participantes recibirán el Diploma del CURSO SUPERIOR DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS, expedido por BUREAU VERITAS FORMACION SA.

Asimismo, Certificado de Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. 50 Horas. Expedido por BUREAU VERITAS FORMACION SA.

CAMPUS VIRTUAL Y METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE

Para que puedas realizar tu formación en las mejores condiciones de flexibilidad y calidad, BUREAU VERITAS FORMACION ha desarrollado el Portal de Formación a través de Internet. Una solución formativa que incorpora todas las posibilidades de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en el Campus Virtual, con todos los recursos integrados en una sola pantalla, en el que dispondrás de:

• Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
• Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés.
• Una nueva forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender.
• Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito.
• Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales.
• Documentación completa del Curso en formato PDF, incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.

Esta metodología de aprendizaje te aporta, además de los conocimientos del Programa del Curso, la habilidad en la gestión de información relevante y su análisis, una gran capacidad de organización, mayor visión global, mejora de tus actitudes en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas ellas, competencias clave, en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial.