Curso Superior de Dirección de Organizaciones del Tercer Sector

Cada módulo se imparte en 10 horas presenciales, acompañado de material didáctico para la realización de actividades y prácticas de e-learning tutorizadas. La distribución temática es la siguiente:

MÓDULO I: El Tercer Sector: Nuevos retos, nuevas oportunidades:

Unidad 1: Innovación social, emprendimiento y sostenibilidad.
Unidad 2: Ética, valores y código de conducta.
Unidad 3: RSE, transparencia y rendición de cuentas.

MÓDULO II: Habilidades directivas:

Unidad 1: Liderazgo y dirección de equipos.
Unidad 2: Gestión del compromiso y calidad laboral.
Unidad 3: Nuevas formas de voluntariado.

MÓDULO III: Dirección estratégica y plan estratégico:

Unidad 1: Planificación, plan estratégico y dirección estratégica.
Unidad 2: Planificación Estratégica y CMI.
Unidad 3: La RSE en la estrategia de las Organizaciones del Tercer Sector.

MÓDULO IV: De la captación de fondos a la movilización de recursos:

Unidad 1: Nuevo paradigma de financiación.
Unidad 2: Del Plan Estratégico al diseño del Plan de Movilización de Recursos.
Unidad 3: Mapa de fuentes de recursos y estrategias de acceso.

MÓDULO V: Gestión económica y financiera:

Unidad 1: Introducción al análisis económico-financiero.
Unidad 2: Estados financieros y su análisis.
Unidad 3: Rentabilidad y sostenibilidad económica.

MÓDULO VI: Marketing 2.0 y Redes Sociales para el Tercer Sector:

Unidad 1: Enfoque relacional: Creación de mensajes clave
Unidad 2: Diseño de Campañas.
Unidad 3: Estrategias en Social Media.