Curso Superior de Directores de Centros de Servicios Sociales

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Información importante

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Semipresencial
  • Madrid
  • 280 horas lectivas
Descripción

Objetivo del curso: El este curso tiene como objetivos: Dotar de competencias para la gestión administrativa, asistencial y funcional, así como la elaboración ce los planes de intervención necesarios para una correcta coordinación eficaz de los recursos humanos. Capacitar para la obtención de la inscripción en el Registro de Directores de Centros de Serv. Sociales de Iniciativa Privada de la Comunidad Madrid.
Dirigido a: Directores o gerentes que en la actualidad desempeñan la función en centros residenciales y que tienen algún reconocimiento de su formación mínimo para el desempeño del puesto. (O el caso contrario, que no tienen reconocimiento). Personas que, aunque en la actualidad no desempeñan este puesto, posee experiencia en el sector, queriendo optar a él por su futuro desarrollo profesional. Recién titulados que piensan dirigir su futuro profesional a la gestión y dirección de un centro resid.

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Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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MADRID
C/ Francos Rodriguez 47 bajo, 28039, Madrid, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Derecho sanitario
Derecho de familia

Temario

El curso de Directores de Centros Residenciales de Acción Social tiene una duración de 280 horas, impartiendose bajo la modalidad mixta: a distancia con sesiones presenciales. Las sesiones presenciales son en horario de mañana y tarde (8 horas sesión) con una periodicidad semanal o quincenal (según edición). Las sesiones a distancia se dedican a la realización de tutorías telefónicas, postales, vía fax o correo electrónico, evaluándose cada una de las áreas tematicas que configuran el programa de contenidos.

El curso fue homologado por la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comuidad de Madrid el día 12 de abril de 2004, mediante Resolución 668/2004, según el Decreto 226/2003, de 6 de noviembre de la citada Consejería.

Objetivos

  • Dotar de competencias para la gestión administrativa, asistencial y funcional, desde la calidad del servicio prestado hasta la rentabilidad, así como la elaboración de los planes de intervención necesarios para una correcta coordinación eficaz de los recursos humanos, técnicos y económicos.

  • Capacitar para la obtención de la inscripción permanente en el Registro de Directores de Centros de Servicios Sociales de Iniciativa Privada de la Comunidad de Madrid.

Destinatarios

  • Directores y/o gerentes que en la actualidad desempeñan la función en centros residenciales y que ya tienen algún reconocimiento mínimo de su formación para el desempeño del puesto.

  • Directores y/o gerentes que en la actualidad desempeñan la función en centros residenciales y que no tienen algún reconocimiento mínimo de su formación para el desempeño del puesto.

  • Personal que, aunque en la actualidad no desempeñan este puesto, posee experiencia en el sector, queriendo optar a él por su futuro desarrollo profesional.

  • Recién titulados que piensan orientar su futuro profesional a la gestión y dirección de un centro residencial de acción social.

Cuadro docente

Un experimentado equipo formado por titulados universitarios con amplia experiencia docente en formación profesional para el sector socio-sanitario así como profesionales en ejercicio en el mismo, constituyen el cuadro docente que imparte las diversas materias del curso y han intervenido en la preparación de los materiales didácticos.

Programa de contenidos

Área 1.- MARCO GENERAL BÁSICO DE LOS SERVICIOS SOCIALES

Módulo 1. Legislación básica en materia de Servicios Sociales

Módulo 2. Características socio-demográficas de la población

Área 2.- GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Módulo 1. La estrategia de los recursos humanos en un centro de acción social

Módulo 2. Selección, formación e incentivación de RR.HH.

Módulo 3. Legislación Laboral

Área 3.- HABILIDADES DIRECTIVAS: LA FUNCIÓN DIRECTIVA Y EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Módulo 1. Las funciones del director de un centro de acción social

Módulo 2. Habilidades directivas

Área 4.- GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DEL CENTRO DE ACCIÓN SOCIAL

Módulo 1. Análisis de estados financieros

Módulo 2. Control de gestión de presupuestos

Módulo 3. Casos prácticos

Módulo 4. Régimen tributario de un centro

Módulo 5. Aspectos mercantiles

Módulo 6. Aspectos laborales

Área 5.- DIRECCIÓN TÉCNICA DE LOS CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES. ORGANIZACIÓN DEL CENTRO Y SUS SERVICIOS

Módulo 1. Los centros de acción social

Módulo 2. Relaciones institucionales. Normativa y funcionamiento de los Servicios Sociales en la Comunidad de Madrid

Módulo 3. Centros de atención diurna

Módulo 4. Servicios básicos y programas

Módulo 5. Estructura organizativa y dotación de un centro de acción social

Módulo 6. Fundamentos legales de arquitectura

Módulo 7. Equipamentos básicos de un centro

Área 6.- ENTORNO ESPECÍFICO DE LA ACCIÓN SOCIO-SANITARIA Y SERVICIOS SOCIALES

Módulo 1. Atención a la dependencia. Recursos sociales y mecanismos de información y apoyo en la gestión de los centros de servicios sociales

Módulo 2. Los centros de día como recurso de atención a la infancia y la adolescencia

Módulo 3. La asistencia mental y su evolución (menores y adultos)

Módulo 4. Atención en la edad adulta

Módulo 5. Atención a la tercera edad

Módulo 6. Bioética

Área 7.- LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN UN CENTRO DE ACCIÓN SOCIAL

Módulo 1. Introducción a la calidad en un centro de acción social

Módulo 2. Modelos de gestión de la calidad y su implementación en el centro

Área 8.- LA SALUD LABORAL Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL CENTRO

Módulo 1. Condiciones de trabajo, factores de riesgo y daños derivados en el centro residencial

Módulo 2. Elaboración del mapa de riesgos del centro (evaluación inicial)

Módulo 3. Elaboración del plan de prevención. Identificación de medidas preventivas y correctoras

Áreas complementarias:

  • DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LOS SERVICIOS SOCIO-SANITARIOS PARA MAYORES EN ESPAÑA Y EN LA COMUNIDAD DE MADRID

  • DIRECCIÓN DE MARKETING Y COMERCIAL EN CENTROS SOCIO-SANITARIOS

Módulo 1. Diseño de productos y servicios

Módulo 2. Identificación de los clientes

Módulo 3. Los precios y su política

Módulo 4. Política de comunicación externa e interna

Módulo 5. Plan de marketing

  • ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL PROYECTO FINAL

Impartición

Mínimo número de alumnos para configurar un grupo abierto: 16.

Para su realización in company, el mínimo de alumnos requerido será de 12 alumnos.

En todos los casos el número máximo de alumnos será de 25.

Condiciones económicas

El coste total del curso, incluyendo derechos de matrícula, materiales didácticos, sesiones presenciales y materiales para tutorías, es de 3.005 €.

Existen diferentes modalidades de pago y/o financiación.

Información adicional

Alumnos por clase: 15

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