Curso Superior de Especialista en SAP Hcm (Aplicación Práctica a la Gestión de RRHH)

Módulo I: Conocimientos mínimos de Nómina, Seguridad Social y Contratación.

Interpretación del recibo de nómina. Bases de cotización y prestaciones. Base imponible de IRPF. Comunicaciones a SS y Hacienda. Proceso global de nómina

Módulo 2: Contabilización de la nómina, ¿cómo entender a nuestro interlocutor de finanzas?

Análisis histórico: el activo y el pasivo. La contabilización de la nómina. Ejemplos de contabilización. Introducción a la Contabilidad, descripción de masas patrimoniales. El Plan General Contable, las cuentas 64 de gastos de personal

Módulo 3: Arquitectura de Producto SAP.

Fundamentos de arquitectura cliente-servidor. Estructura cliente-servidor en SAP y su evolución. Gestión de Mandantes en SAP. Núcleo del sistema SAP y su funcionamiento. Interfaces en SAP

Módulo 4: Portal de Empleado SAP HCM.

Funcionalidad del Portal de SAP HCM. Beneficios y ventajas. Servicios para el empleado. Servicios para el responsable

Módulo 5: SAP HCM. Administración de Personal.

Gestión de datos maestros de empleados. Gestión de la organización. Cálculo de nómina y gestión de tiempos. Gestión de gastos de viaje. Contratación de personal

Módulo 6: SAP HCM. Desarrollo de Personal.

Formación y desarrollo de personal. Evaluación y compensación

Módulo 7: Fichero FAN. Mensajes de cotización.

Funcionalidad del sistema RED. Documentos de cotización. Características funcionales del fichero FAN. Cotización en SAP HCM

Módulo 8: Fichero AFI. Mensaje de Afiliación.

Afiliación a la Seguridad Social, modelos anteriores. Fichero AFI. Gestión y generación del fichero en SAP HCM

Módulo 9: Fichero FDI. Reporte de altas y bajas de situaciones de IT.

Evolución histórica de este tipo de comunicación. Descripción del fichero FDI. Gestión y generación del fichero en SAP HCM

Módulo 10: Contrat@.

Contratos de trabajo. Comunicación al INEM. Descripción del módulo. Contrat@ del INEM. Generación del fichero y gestión de comunicaciones en SAP HCM

Módulo 11: Certific@.

Certificados de bases y datos de cotización para el INEM. Evolución de la solución. Certific@, la automatización del proceso. Planteamiento de la solución en SAP HCM

Módulo 12: Delt@.

Comunicación de accidentes de trabajo. Comunicación con el Ministerio de Trabajo: descripción de la aplicación Delt@.Generación de fichero y gestión de comunicaciones a partir de SAP HCM

Módulo 13: La retribución a la carta, implicaciones en nómina, cotización y tributo.

Posibilidades de la flexibilización del salario. Percepciones dinerarias y en especie. Percepciones exentas de retención y de cotización. Ejemplos de flexibilización de salario