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Curso Superior en Liderazgo Empresarial, Coaching y Dirección de Equipos de Trabajo

INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal

345 
IVA inc.
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Información importante

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 100 horas de estudio
  • Duración:
    6 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Si estás interesado en la rama de las relaciones sociales dentro del ámbito empresarial, éste es el mejor medio para aprender todo lo que debes saber sobre el tema. INEAF Instituto Europeo de Asesoría Fiscal ha desarrollado este curso adaptado a las nuevas necesidades y exigencias empresariales. Este curso te ofrecerá los mejores contenidos relacionados con la organización y el liderazgo dentro de la empresa y logrará hacerte más competitivo en el mercado laboral.

El objetivo del presente curso es que, una vez finalizado, hayas descubierto cómo mejorar el funcionamiento de tu empresa a partir de la gestión estratégica de sus recursos humanos. Adquirirás la capacidad de liderar y dirigir equipos de trabajo. Y finalmente, habrás aprendido a aplicar las técnicas de coaching para fomentar la motivación y potenciar el rendimiento de tu equipo.

El curso está preparado para que lo trabajes en formato online desde el campus virtual del centro. Para complementar esta formación te enviarán materiales complementarios a casa. Además, pondrás a tu disposición un servicio de consultas y un tutor personal para resolver tus dudas. El programa tiene una duración aproximada de 100 horas. Continúa en emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y u otros similares.

Información importante

Titulación no oficial: Curso Superior en Liderazgo Empresarial, Coaching y Dirección de Equipos de Trabajo - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Centro de Estudios Fsicales de Granada (CEF) y por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM).


Documentos

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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A elegir
Online

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¿Qué aprendes en este curso?

Equipos de trabajo
Dirección de equipos
Liderazgo
Coaching
Gestión de equipos
Dinámicas de grupo
Cualidades
Recursos
Analisis
Negociacion
competencias
tareas

Profesores

Área Profesorado Especializado
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. La Empresa, la Administración y tipos de Organizaciones
  1. Importancia de las organizaciones en nuestra sociedad
  2. La Organización
  3. Diferentes tipos de organizaciones
  4. La estructura de la organización
  5. Cambio y desarrollo en la organización
  6. El coach y los cambios
  7. La cultura de coaching
  8. Humanizar las relaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Importancia del Equipo en las organizaciones
  1. Los equipos en las organizaciones actuales
  2. La eficacia de los equipos: algunos modelos
  3. Metodología para la composición de equipos, recursos y tareas
  4. El trabajo en equipo: los procesos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. El Papel del líder en el equipo
  1. Liderazgo: funciones y factores
  2. Teoría del liderazgo
  3. Los distintos estilos de liderazgo y sus diferencias
  4. El líder: funciones y factores que condicionan su comportamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Coaching como ayuda al liderazgo de empresa
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  2. El coaching como estilo de liderazgo.
  3. El coach como líder y formador de líderes.
  4. Cualidades del líder que ejerce como coach
UNIDAD DIDÁCTICA 5. Herramientas de Coaching Ejecutivo
  1. El coaching ejecutivo
  2. Cualidades y competencias.
  3. Desarrollo de formación y experiencia empresarial
  4. Dificultades del directivo. Errores más comunes.
  5. Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. La mejora del funcionamiento del equipo
  1. Adaptación y aprendizaje: Los Programas de entrenamiento
  2. Las principales técnicas de desarrollo en equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 7. Aplicación de las Dinámicas de Grupo
  1. Las dinámicas de grupo
  2. Aplicar las dinámicas de grupos a los distintos campos de la vida social
  3. ¿Qué son las técnicas de Dinámica de Grupos?
  4. El uso de las técnicas de grupo
  5. El dinamizador: papel y funciones
UNIDAD DIDÁCTICA 8. Clases de dinámicas de grupo
  1. Tamaño del grupo
  2. Participación de los expertos
  3. Objetivos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. Empleo de dinámicas de grupo para la solución de conflictos en la empresa
  1. Elementos positivos y negativos de los conflictos
  2. Conceptos de conflicto y violencia
  3. Prevención del conflicto.
  4. Análisis y negociación.
  5. Búsqueda de soluciones.
  6. Metodología básica para el trabajo colaborativo y la resolución de conflictos

Información adicional

- Compromiso de actualización constante en los contenidos

- Financiación 100% sin intereses.

- Formas de pago: Contrareembolso - Paypal - Tarjeta - Transferencia

- Bolsa de Empleo y Prácticas.

- Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera.

- Biblioteca de Legislación y Recursos.

- Material Divulgativo y Tribuna de Opinión con artículos de expertos

- Portal del Alumno 2.0:

  
- Campus Virtual.
   - Secretaría Virtual.
   - Comunidad de Alumnos.

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