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Curso Superior de Recursos Humanos

Grupo Imf Empresas- Formación Continua a Empresas (España)

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350 Horas

Dirigido a

Interesados en manejar las técnicas más avanzadas en el campo de los Recursos Humanos, establecer la... ver máss bases para desarrollar una óptima estrategia de selección de personal y utilizar el modelo integrado de Gestión de Recursos Humanos que se basa en el análisis de conductas observables y evaluables. No se requiere titulación específica

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Certificado / Título Título del Curso Superior de Recursos Humanos.

Prácticas Casos prácticos que permiten aplicar los conocimientos teóricos a situaciones profesionales reales.

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Curso Superior de Recursos Humanos

Dirigido a Interesados en manejar las técnicas más avanzadas en el campo de los Recursos Humanos, establecer las bases para desarrollar una óptima estrategia de selección de personal y utilizar el modelo integrado de Gestión de Recursos Humanos que se basa en el análisis de conductas observables y evaluables.

Para qué te prepara Comprender la dirección de RRHH, su desarrollo, su función y su organización. Desplegar la planificación estratégica de los Recursos Humanos. Llevar a cabo un proceso de selección completo. Conocer las técnicas e instrumentos de actuación dentro de las áreas de formación, comunicación y motivación en la empresa. Adquirir una visión global del diseño y gestión de los sistemas retributivos.

Requisitos	No se requiere titulación específica ver más

Precio	440€ IVA inc.

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Temario

Curso Superior de Recursos Humanos

MÓDULO 1: Organización Eficaz del Capital Humano

Organización empresarial
La dirección de Recursos Humanos
El Cambio Organizacional
Plan Estratégico de Recursos Humanos

MÓDULO II: Técnicas Efectivas de Selección de Personal

Procesos previos
Reclutamiento
Preselección y pruebas
La entrevista
Incorporación a la empresa

MÓDULO III: El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva

Evaluación del Desempeño
Formación
Política Retributiva y Sistemas de Compensación
Comunicación
Liderazgo y Motivación

MÓDULO IV: Modelos actuales de gestión de los Recursos

Gestión por Competencias
Gestión del Conocimiento y Gestión del Talento
Gestión por Objetivos
Cuadro de Mando para la Gestión de Personas

MÓDULO V: habilidades directivas: El líder en acción

Aproximación a la Habilidades Directivas
Habilidades Directivas Concretas. Su aplicación Práctica
El líder como individuo directo
El liderazgo en la organización
La influencia de la Inteligencia Emocional en el Desarrollo de las Habilidades Directivas

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Sobre Grupo Imf Empresas- Formación Continua a Empresas

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El Instituto Madrileño de Formación (IMF) es una escuela de estudios de postgrado que desarrolla un conjunto de programas de especialización y Másters orientados a la formación de profesionales capaces de gestionar, con garantías de éxito, áreas estratégicas de la empresa como Prevención, Calidad, RRHH, Medioambiente, Energías Renovables, Finanzas y Marketing.

Apostamos por una formación a distancia de calidad y damos un paso más con el e-learning, la alternativa on-line que ofrece al alumno un aula virtual en cualquier momento y lugar.

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