Curso - A Distancia
Duración
183 Horas
Dirigido a
Profesionales, Trabajadores y Desempleados que se encuentre interesados en ampliar sus conocimientos... ver más en dicha materia Disponer de Equipo Informático y Conexión a Internet. Para acceder a la Subvención es necesario ser ...
1.438€ IVA inc.
Descuento. El curso se puede bonificar hasta el 100% del coste, para trabajadores asalariados de empresas priva... ver másdas españolas a través del crédito de formación que su empresa dispone, necesitando tramitar una documentación y podrá iniciar la formación en una semana. Para funcionarios, autónomos y aquellos que no pueda acceder al crédito de formación pueden realizar la formación de forma privada con un Descuento del 20% sobre el precio sin Subvención, iniciando la formación de forma inmediata.
| Requisitos |
Disponer de Equipo Informático y Conexión a Internet. Para acceder a la Subvención es necesario ser trabajador asalariado de empresas privadas español
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| Precio | 1.438€ IVA inc. |
| Bonificable |
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa. Más información
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Módulo de SEGURIDAD SOCIAL
El Sistema de la Seguridad Social Campo de aplicación e inscripción de empresas.
Afiliación, altas y bajas Cotización Recaudación Contingencias y situaciones protegidas. La acción protectora de la Seguridad Social. La asistencia sanitaria.
Incapacidad temporal Maternidad. Riesgo durante el embarazo Incapacidad permanente Jubilación Muerte y supervivencia SOVI Revalorización y concurrencia de pensiones Prestaciones familiares Desempleo
Módulo de DERECHO LABORAL
Derecho del Trabajo Contrato de trabajo El Empresario. Sucesión de empresas. Contratas y subcontratas. Los grupos de empresa Empresas de Trabajo Temporal Clases y modalidades de contratos de trabajo Tiempo de trabajo: jornadas y descansos Salario Modificaciones del contrato de trabajo.
Interrupciones de la prestación laboral. Suspensión del contrato de trabajo. Licencias y permisos Extinción del contrato de trabajo Relaciones laborales de carácter especial Negociación colectiva y convenios colectivos Representación y participación de los trabajadores en la empresa Libertad sindical Huelga y conflictos colectivos Régimen de trabajo de los extranjeros Cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales Infracciones administrativas en el orden social Organización administrativa. La Administración Laboral El Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social Ley de Prevención de Riesgos Laborales Efectos del incumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales
Casos prácticos sobre el manejo de las bases de datos
Módulo PROCEDIMIENTO LABORAL
Diferenciación entre Autoridad Laboral y Jurisdicción Laboral.Explicación de sus diferentes actuaciones y órganos que las integran.
Reclamación Previa y Acto de Conciliación, como sistemas que pretenden evitar el proceso judicial.
La demanda como acto que inicia el proceso. Fases por las que pasa el juicio oral.
Recursos.
Ejecución de sentencias.
Profesores:
Miguel Angel Gonzalez Garcia
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