TÍTULO UNIVERSITARIO HOMOLOGADO Y BAREMABLE

Curso Superior Universitario de Gestión de Recursos Humanos (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública)

INESEM Business School
Online

260 
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Información importante

  • Curso
  • Online
  • 200 horas de estudio
  • Duración:
    6 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

El Curso Superior Universitario de Gestión de Recursos Humanos, que hoy te trae emagister.com es un plan de estudio online de duración flexible que requiere un total de 200 horas de estudio. El curso incluye prácticas en empresa e inscripción en la bolsa de empleo del centro. Para matricularte podrás optar a la Beca de Desempleo y a la Beca Emprende. Una vez finalizado el curso, podrás presentarlo en Oposiciones de la Administración Pública.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

- Conocer la importancia de la planificación de plantillas, analizando los objetivos de la empresa y realizando una planificación de los recursos humanos necesarios- Desarrollar procesos de selección, utilizando las pruebas y técnicas de selección más apropiadas para cada puesto de trabajo- Valorar la importancia de la formación como una herramienta básica para el desarrollo del capital humano de la empresa- Conocer la importancia de la gestión por competencias, evaluando dicho modelo con las herramientas que permitan valorar su utilización- Conocer el contrato de trabajo, sus características, elementos, tipos, etc. y la estructura de la nómina de un trabajador.- Analizar la importancia de la Prevención de Riesgos Laborales en la Seguridad del Trabajador a la hora de realizar sus tareas.

· ¿A quién va dirigido?

El siguiente CURSO ONLINE HOMOLOGADO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS está dirigido a profesionales, estudiantes, o cualquier persona interesada en formarse sobre la gestión de Recursos Humanos.

· Titulación

Curso Acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Con una contrastada trayectoria a nivel nacional y un amplio catálogo formativo compuesto por másters profesionales y formación de postgrado, hacen que INESEM sea una escuela de negocios con programas formativos completamente adaptados a la realidad del mercado laboral promoviendo una enseñanza multidisciplinar e integrada basada en innovadoras metodologías de aprendizaje. Todo ello se hace posible gracias a formación modular, contenidos en abierto, metodologías E-learning y aprendizaje colaborativo que te facilitarán el aprendizaje y te ayudarán a desarrollar y mejorar tu carrera profesional.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

En el momento en el que INESEM Business School reciba su solicitud, procederemos a enviarle un email con toda la información. En un plazo máximo de 48 horas, desde el Departamento de Asesoramiento Académico se pondrán en contacto con usted para resolverle cualquier duda que le pueda surgir.

Opiniones

L
Leire F.
18/11/2015
Lo mejor El temario es claro y está debidamente organizado. Las actividades a desarrollar son muy amenas, muy prácticas a la hora de poner en práctica los conocimientos adquiridos y un/a profesora/a las corrige personalmente y te da sus impresiones.

A mejorar La parte referente a Nominaplus 2012, considero que aparte de estar anticuada, los vídeos explicativos son muy monótonos.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Contratos
Administración
Contrato de trabajo
Recursos Humanos
Prevención de Riesgos Laborales
rrhh
Gestión de recursos humanos
Tecnico
Recursos
Administración y Dirección de Empresas
Reclutamiento
Plan de formación
Humanos
Administración de personal
Derechos Laborales
Desarrollo del talento
Eficiencia laboral
Administración y dirección de empresas
Administración de personal
Derechos Laborales
Desarrollo del talento

Profesores

Área Profesorado Especializado
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno

Temario



MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 11. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN
ANEXO 1. CAMBIOS PRODUCIDOS EN LAS ÚLTIMAS REFORMAS LABORALES
ANEXO 2. ÍNDICE DESCRIPTIVO DE LA NORMATIVA FUNDAMENTAL

MÓDULO 2. RECURSOS PRÁCTICOS NOMINAPLÚS 2012

Logros de este Centro

2016
2015

Información adicional

Financiación 100% sin intereses.

- Formas de pago: Contrareembolso-Paypal-Tarjeta-Transferencia

- Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera

- Portal del Alumno 2.0:

- Campus Virtual.
- Secretaría Virtual.
- Comunidad de Alumnos INESEM.
- Bonificable hasta el 100%.

- Bolsa de Empleo y Prácticas.


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