TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN Dentro de
una empresa existen varias áreas y departamentos vinculados entre sí. El
nexo de unión entre todos ellos es la administración. La administración
abarca todos los departamentos empresariales. He aquí la gran importancia
de una buena administración. El área administrativa tiene un gran peso
dentro de las empresas. Especializarse en el ámbito administrativo abrirá
profesionalmente muchas puertas, ya que las empresas buscan cada vez más
administrativos/as o auxiliares administrativos con conocimientos en
diferentes áreas.
Deusto Formación conoce la realidad
empresarial y por ello ha elaborado un curso específico de Técnicas de
Administración para desarrollar las habilidades necesarias de cada área de
la empresa, como:
· Ampliar los conocimientos en todas las áreas
de la empresa vinculadas a la administración.
· Conocer con
precisión los programas de gestión administrativa y de informática más
utilizados por los administrativos y los auxiliares administrativos.
·
Aplicar los conocimientos adquiridos de forma práctica y sencilla,
mediante ejercicios relacionados con las tareas administrativas más
habituales.
· Dominar todos los procedimientos de gestión de una
empresa en el ámbito administrativo.
Este curso de
Técnicas de Administración, basado en módulos, está indicado para
diferentes perfiles, ya que los distintos intereses profesionales harán
profundizar más en un tema u otro.
El curso de Técnicas
Administrativas está pensado concretamente para:
·
Administrativos/as y auxiliares administrativos que quieran perfeccionar
sus conocimientos en general.
· Administrativas/os y auxiliares
administrativos que quieran aprender algún área concreta que desconozcan.
·
Trabajadores que busquen mejorar profesionalmente en el ámbito de la
administración.
· Aquellas personas que pretendan dedicarse
a la administración, bien como administrativos o como auxiliares
administrativos.
Sé un experto en técnicas de administración.
Crece
profesionalmente con
Deusto Formación.
TEMARIO
El
curso consta de 2 Módulos de estudio:
1.
Administración
-
La empresa
-
Departamento de Personal: Principales funciones, gestión de nóminas,...
-
Fundamentos Contables
-
Gestión Fiscal
2.
Ofimática
-
Word: Procesador de textos para escribir cualquier tipo de documento.
-
Excel: Hoja de cálculo para gestionar operaciones de contabilidad.
Bloque de Administración.
Unidad didáctica 1. La
empresa, un objetivo de estudio
-
La empresa, sujeto de acción
-
Evolución del concepto empresarial
-
La empresa, componentes y entornos
-
La empresa como sistema
-
La dirección de la empresa
-
La estructura administrativa de la empresa
Unidad didáctica 2. Departamento de personal
-
Importancia del factor humano en la empresa
-
El Departamento de Personal. Funciones
-
La política de personal
-
Factores que influyen en la productividad del factor humano
-
Sistemas de retribuciones. Las primas por actividad
-
El derecho al trabajo
-
Nóminas y Seguridad Social
Unidad didáctica 3. Fundamentos contables (I)
-
El Plan General de Contabilidad
-
Financiación básica
-
Inmovilizados
-
Existencias
-
Acreedores y deudores por operaciones de tráfico
-
Cuentas financieras
Unidad didáctica 4. Fundamentos contables (II)
-
Compras y gastos por naturaleza
-
Ventas e ingresos por naturaleza
-
Provisiones
-
El cierre contable
-
Introducción al análisis de estados financieros
-
La memoria
Unidad didáctica 5. Gestión fiscal (I)
Principios de derecho
tributario
Conceptos básicos del IRPF
-
Definición y determinación de la renta gravable
-
La base imponible
-
La base liquidable
-
La cuota íntegra
-
La cuota líquida estatal y autonómica
-
La cuota diferencial
-
La gestión del impuesto
