Curso de Técnico en Servicios Sociocomunitarios

Contenidos: Objetivos: La prestación de servicios sociocomunitarios de calidad es el reflejo de una sociedad democrática y desarrollada. Este curso formativo pretende proporcionar los conocimientos necesarios para implantar sistemas eficaces para la prestación de este tipo de servicios que sean eficaces, de calidad y sostenibles. Objetivos: La prestación de servicios sociocomunitarios de calidad es el reflejo de una sociedad democrática y desarrollada. Este curso formativo pretende proporcionar los conocimientos necesarios para implantar sistemas eficaces para la prestación de este tipo de servicios que sean eficaces, de calidad y sostenibles. PROGRAMA FORMATIVO: MÓDULO 1. SERVICIOS SOCIOCOMUNITARIOS TEMA 1. SERVICIOS SOCIOCOMUNITARIOS. EL TÉCNICO DE SERVICIOS SOCIOCOMUNITARIOS ¿Qué son los Servicios Sociocomunitarios? ¿Por qué los Servicios Sociocomunitarios? Fundamentación legal de los Servicios Sociocomunitarios Servicios sociales sectoriales Intervención Sociocomunitaria desde la Unión Europea Técnico en Servicios Sociocomunitarios Actitudes del técnico en Servicios Sociocomunitarios Protagonistas en participación comunitaria Ámbito de actuación del técnico en Servicios Sociocomunitarios TEMA 2. LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS SOCIOCOMUNITARIOS Planificación estratégica de Servicios Sociocomunitarios Atención a personas dependientes. Diversificación de servicios en función del colectivo destinatario La Animación Sociocultural como acción asistencial transversal TEMA 3. DESARROLLO LOCAL Desarrollo local Recursos para el desarrollo local Los agentes de desarrollo local La agencia de empleo y desarrollo local TEMA 4. FIGURA DEL AGENTE DE DESARROLLO LOCAL El papel de las universidades La empresa como agente de desarrollo Los movimientos sociales Actividad de los agentes privados o públicos en el desarrollo local Esquema organizativo de los agentes de desarrollo local La figura del AEDL Metodología de los procesos de desarrollo local La planificación estratégica MÓDULO 2. CREACIÓN DE EMPRESAS TEMA 5. CREACIÓN DE EMPRESAS Introducción La idea empresarial Generación de ideas de negocio Factores de fracaso Factores de éxito Riesgos El plan de empresa TEMA 6. PASOS A SEGUIR EN EL PLAN DE EMPRESA. PLAN DAFO Introducción Descripción del negocio. Productos o servicios Estudio de mercado Plan de Marketing Plan de producción / descripción técnica Infraestructuras Organización y Recursos Humanos Plan financiero Valoración del riesgo. Valoración del proyecto Estructura legal. Forma jurídica Estudio de mercado Matriz DAFO TEMA 7. PLAN DE MARKETING Introducción Variables que integran el Marketing Marketing con causa TEMA 8. PLAN DE PRODUCCIÓN O PRESTACIÓN DE SERVICIOS Introducción Decisiones del plan de producción o prestación de servicios Infraestructuras Recursos Humanos TEMA 9. PLAN FINANCIERO Introducción Plan de inversiones iniciales Plan de financiación inicial Forma jurídica de la empresa Valoración final y viabilidad TEMA 10. MICROCRÉDITOS: INSTRUMENTO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO Introducción ¿Qué son los microcréditos? Las Instituciones de Microcréditos Las finanzas en la economía y el desarrollo Microcrédito y reducción de pobreza Administración de los fondos destinados al microcrédito. Los Sistemas Financieros Descentralizados Los microcréditos en la Ayuda Oficial al Desarrollo española MÓDULO 3. COOPERACIÓN INTERNACIONAL TEMA 11. GESTIÓN DE ENTIDADES VOLUNTARIAS. ASOCIACIONES, FUNDACIONES, ONGS Introducción Teorías que justifican su desarrollo Delimitación del Tercer Sector Situación internacional del Tercer Sector Tercer Sector en España Importancia de la comunicación en el Tercer Sector Recursos humanos de las entidades sin ánimo de lucro Gestión de las entidades no lucrativas El voluntariado TEMA 12. DESARROLLO SOSTENIBLE Introducción Desarrollo y Medio Ambiente Desarrollo sostenible Derechos Humanos y Desarrollo Sostenible Derecho Ambiental Internacional ¿Qué podemos hacer nosotros? TEMA 13. SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Y PAÍSES EN VÍAS DE DESARROLLO Introducción Derechos Humanos y Comunicación El Fundraising como estrategia comunicativa Desarrollo de las Sociedades de la Información Rol de las TIC en el proceso de desarrollo Cooperación entre los países en vías de desarrollo MÓDULO 4. ATENCIÓN A PERSONAS DEPENDIENTES TEMA 14. INTRODUCCIÓN A LA LEY DE DEPENDENCIA Ley de Dependencia análisis de los sistemas de género TEMA 15. AYUDAS TÉCNICAS PARA LA MEJORA DE LA AUTONOMÍA Y LA REDUCCIÓN DE LA DEPENDENCIA Conceptualización y tipología Adaptaciones en las viviendas TEMA 16. LOS PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN CON FAMILIAS Necesidades de las familias cuidadoras y objetivos de la intervención Programas de información, orientación y asesoramiento MÓDULO 5. INMIGRACIÓN, GÉNERO Y DROGODEPENDENCIA TEMA 17. SITUACIÓN SOCIAL DEL INMIGRANTE Introducción El contexto de la llegada Caracterización de los inmigrantes Causas de la inmigración Riesgos de la exclusión social TEMA 18. LA INTERVENCIÓN EN LA SOCIEDAD DE ACOGIDA Supuestos generales Intervención Niveles de intervención Diseño y elaboración de proyectos de acción social Gestión de proyectos de asistencia a inmigrantes Las esferas de intervención política y administrativa en materia de inmigración Sensibilización contra el racismo e interculturalidad TEMA 19. PROBLEMÁTICA DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO Perspectiva actual. La hondura del problema Consideraciones históricas 234 Mitos y prejuicios acerca de la violencia de género TEMA 20. CONCEPTO DE VIOLENCIA DE GÉNERO Violencia y Género Conceptos clave en la violencia de género Algunas aproximaciones al concepto de violencia de género TEMA 21. DROGODEPENDENCIAS Adicciones ¿Qué es una droga? Conceptos básicos Clasificación de las drogas Drogas de síntesis o drogas de diseño Psicología del drogodependiente y patologías de las dependencias TEMA 22. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DEL CONSUMO Factores de riesgo y protección Prevención de las drogodependencias en distintos ámbitos

Mundifor, nació en 2005 como empresa especializada en servicios para la formación de personas de todas las edades, con la misión de aportar la tecnología, la inteligencia y el talento justos para concretar proyectos educativos sólidos, efectivos y originales en un mundo cambiante.

Somos un equipo multidisciplinar estratégicamente pensado para dar respuesta a las necesidades formativas desde la primera infancia hasta la edad adulta, desde el período escolar al laboral: dos mundos de formación, una Formación Permanente y durante toda la vida, en una actualización constante como demanda la actual Sociedad del Conocimiento.

Nuestros Valores: VISIÓN, ANTICIPACIÓN, AGILIDAD, AGUDEZA, SOLIDEZ, COMUNIDAD, ALEGRÍA, LIDERAZGO, AUTENTICIDAD