Capítulo 13:

 Trabajo. Ejercicio

Ejercicio 4

Cipriano Puerta trabajaba como conserje en una finca urbana en la que llevaba siete años, cinco meses y veinte días, hasta que fue despedido por motivos disciplinarios. Su salario en el año 2007 era de 1 096,25 euros brutos al mes, con dos pagas extras del mismo importe; además, la comunidad de propietarios le abonaba una cantidad de 144,24 euros mensuales por recoger la basura; este último concepto no figuraba en nómina y se lo pagaba el administrador en efectivo. Cipriano era muy aficionado a beber en exceso, tendencia que no era capaz de controlar.

La comunidad de propietarios alegó que el 7 de septiembre de 2007, Sixto Zapata, vicepresidente, le entregó en sobre cerrado unos carnés para uso de servicios comunitarios, con la orden de que se los diera al conserje de la finca vecina, con la cual comparten los mencionados servicios.

El señor Puerta abrió inmediatamente el sobre para saber qué contenía, actitud que fue recriminada por Sixto. Ante dicha reprobación, el conserje respondió al vicepresidente con una serie de insultos. Por esta causa, se reunió la junta de gobierno con idea de despedirlo, pero después de un debate se decidió solamente amonestarlo por escrito, ya que tenía que mantener a su familia y su trabajo era su única fuente de ingresos.

El 11 de julio de 2007, Obdulia Blanco, vecina del piso 17, estaba realizando obras en su casa y recibió unas cajas de plaquetas cerámicas que a la mañana siguiente iban a colocar en su cocina. Las cajas quedaron en el descansillo frente a su puerta. Al ir a comenzar la obra, las cajas habían desaparecido. Tras múltiples pesquisas, el presidente y el administrador las encontraron en el cuarto de basuras, al que sólo entra Cipriano Puerta, por lo que de forma inmediata se dirigieron al conserje y le presionaron para que explicara este hecho, tras lo que reconoció que las había sustraído él para usarlas en su casa del pueblo.

Al día siguiente, Cipriano Puerta recibía en mano una carta de despido con efectos del 9 de julio.

Comenta este caso práctico; para ello lee detalladamente los artículos 54 al 59, ambos inclusive, del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y los artículos correspondientes del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.

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