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Consultores Valencia
Contenido Cuestiones para la reflexión – En qué invierte el tiempo –El tiempo como recurso – Planificar el tiempo –Actividades que le hacen perder el tiempo – Delegación – Enfoque hacia los objetivos– Los ladrones del tiempo – El tiempo y la vida personal – Que pueden hacer las empresas- Herramienta...
(Curso de 360 grados en Valencia)
Asturcoach
Programa - Qué Es El Coaching Y Sus Diferencias . - Estilos De Coachin . - La Perspectiva Persona. -Rol-Sistema . - Niveles De Escucha . - Etapas De Un Proceso:El Ciclo Del Cambio . - Elementos Del Coaching: Feedback E Intuición . - Esquemas De Acción: El Reencuadre . - Obstaculos Del Coaching . - P...
(Curso de 360 grados en Asturias)
CAE Comunidad de Aprendizaje
Este curso de tres semanas de duración le proporciona los conocimientos necesarios para que usted logre que su organización y su personal trabajen en una sola dirección. Tener al talento de la empresa trabajando en conjunto con sus directivos es de prioridad para cualquier organización. Conozca cómo...
Cursos Bonificables
ÍNDICE: Tema 01: Aspectos Médicos del Mobbing. Tema 02: Aspectos Jurídicos Legales....
Akerlei Centro de Formación
BLOQUE I: Gerencia de Empresas Turísticas. Unidad 1: Creación de una Empresa Turística. Calidad y Expansión de la misma. Unidad 2: Sectores Turísticos. BLOQUE II: Recursos Humanos. Liderazgo y Gestión. Unidad 3: Selección de Personal. Unidad 4: Formación. Unidad 5: Motivación. Unidad 6: Liderazgo...
Cladead
PROGRAMA DE ESTUDIO: Introducción El Análisis de los Puestos de Trabajo Introducción y Objetivos Concepto de Análisis de Puestos de Trabajo Importancia del Análisis de Puestos de Trabajo El Proceso de Analizar los Puestos de Trabajo Conclusiones La Planificación de Recursos Humanos Introducción y Ob...
FS Formación
PROGRAMA RESUMIDO DEL CURSO DE RECURSOS HUMANOS Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA: Introducción a la Selección de Personal. El perfil del Candidato. Gestión de la Publicidad de las ofertas. Técnicas de Reclutamiento de Personal. Entrevista, Pruebas Psicotécnicas, Dinámicas de Grupo. Selección por Competencias...
C.E.I. & LANGUAGES Centro de Formación
Programa de estudios del presente curso: Teorías de la motivación. Conceptos de motivación. Técnicas de motivación. Motivación y retribución. Técnicas de motivación. Dirección por objetivos (dpo). Programas de calidad de vida laboral. Técnicas mixtas de motivación. Intraemprendedores. Metodología de...
Ifaes
Objetivos Crear fórmulas y plantillas para la gestión de las principales áreas de Recursos Humanos y Administración de Personal Apoyarse en Excel para realizar evaluaciones del desempeño de los trabajadores Automatizar procesos repetitivos mediante macros Desarrollar un cuadro de mando de Recursos H...
Academia Epsilon
TEMA 1. Organización empresarial TEMA 2. La dirección de recursos humanos TEMA 3. El cambio organizacional TEMA 4. Plan estratégico de recursos humanos TEMA 5. Gestión por competencias TEMA 6. Gestión del Conocimiento y Gestión del Talento TEMA 7. Gestión por Objetivos TEMA 8. Cuadro de Mando para l...
Avant Training, S.L
1. Conceptos Basicos Relacionados Con La Gestion Del Tiempo * Importancia Del Tiempo. * Ladrones De Tiempo. * Importancia Y Urgencia. 2. Elementos Que Facilitan O Dificultan La Gestion Eficaz Del Tiempo Y De Trabajo * Planificación. * Direccion. * Nterrupciones Telefonicas O Visitas. * La Delegacion...
(Curso de 360 grados en Madrid)
Co-labora "The Spirit & Talent Academy"
"Practicar y desarrollar nuestra inteligencia creativa nos lleva a ser más flexibles, fluidos y resolutivos; a adaptarnos a circunstancias nuevas, a transformar situaciones y a usar la imaginación como principal capital personal". El taller te enseñará a: Utilizar la imaginación como fuente de ideas...
(Taller de 360 grados en Madrid)
Instituto de Filosofía Edith Stein
"El factor humano en la empresa: análisis de capacitación competitiva. Responsabilidad social de la empresa" " Del Homo Economicus al Homo Eticus : análisis económico en un entorno globalizado" - Exposición teórica - Talleres en grupo y diálogo constructivo - Resolución de supuestos prácticos y comu...
(Curso de 360 grados en Granada)
MTPLUS CENTRO DE FORMACION EN BARCELONA
Introducir el participante en la metodología pnl&coaching, con la finalidad de generar herramientas eficaces que permitan liderar y autogestionar los cambios, personales y profesionales deseados. Tener conciencia del estado actual y las acciones necesarias para conseguir los objetivos propuestos. Pl...
(Curso de 360 grados en Barcelona)
FUNDACIÓ IL3- UNIVERSITAT DE BARCELONA
Programa académico MÓDULO I Curso Superior de Gestión de los Recursos Humanos, selección, formación y desarrollo. MÓDULO II Curso Superior de Relaciones Laborales en las empresas. MÓDULO III Curso Superior de Dirección de Personas Skill Management. Habilidades para la Dirección....
(Master de 360 grados en Barcelona)
aRch International Consulting
Descripción del curso •Módulo 1.- ¿Qué es el absentismo? Tipologías. Conceptos y notas generales Diagnóstico cualitativo del absentismo Análisis de las causas. Elaboración de planes de acción para su reducción. • Módulo 2.- Cálculo del coste del absentismo en la organización. Caso práctico Recogida ...
(Seminario de 360 grados en Madrid)
Dismunaken, S.L.
Presentación Dismunaken, S.L. es una empresa dedicada a la distribución de distintos materiales informáticos y didácticos. Nuestro objetivo es ofertar el mejor y más efectivo servicio a nuestros clientes, para ello ponemos a su disposición el material necesario para alcanzar con éxito su desarrollo ...
(Curso de 360 grados en Pontevedra)
