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Tea Cegos
1. EL ANÁLISIS DEL ENTORNO Y SU IMPACTO EN LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS La aceleración de la globalización de las actividades y de la competitividad gracias a las tecnologías. Los cambios demográficos, culturales y políticos legales. Los cambios organizativos. La evolución del valor atribuido a los tr...
(Curso de 360 grados en Madrid)
Esden
Precio: 5.900€ Becas: No. Duración: 400 hrs. Horas presenciales: 400 hrs. Horario: Lunes a Jueves de 19 hs a 22 hs. Las plazas son limitadas y se cubrirán por riguroso orden de inscripción. Requisito: Alumnos por encima de 22 años. Evento Hands-On Leadership 2011: Si. Prácticas: Si, Garantizadas. Fo...
(Master de 360 grados en Vizcaya)
Centro Politécnico a Distancia y Editorial CPD, S.L
OBJETIVO Al finalizar el itinerario formativo el alumno será capaz de reunir las unidades de competencia que conforman el perfil profesional de la ocupación, según el CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD : Efectuar la gestión administrativa de personal Efectuar el apoyo administrativo de la gestión de los...
Psicólogos Empresariales
CUADRO DE MANDO Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL • Cómo trasladar la Estrategia a los procesos operativos: Fases del proceso de implementación del papel estratégico de RRHH. Integración de RRHH en la medición del rendimiento empresarial · Lo que se mide y lo que es realmente importante: El cuadro de mando p...
(Formación a empresas de 360 grados en Barcelona)
Creatia Business
Potencia y desarrolla tu Marca Personal, utiliza herramientas y métodos contrastados en las Empresas y trasládalos al entorno de tu persona, aumenta tu notoriedad e identifícate por las cualidades o atributos que deseas transmitir y alcanza las metas Profesionales y Personales que tu elijas. Program...
(Formación a empresas de 360 grados en Madrid)
Aldalan
Módulo 1: Selección de Personal o Introducción a la Selección de Personal. o El perfil del Candidato. o Gestión de la Publicidad de las ofertas. o Técnicas de Reclutamiento de Personal. o Entrevista, Pruebas Psicotécnicas, Dinámicas de Grupo. o Selección por Competencias. o Evaluación Final. Módulo ...
(Curso de 360 grados en Vizcaya)
Global Estrategias
1. El Sistema Red. ¿Qué es el Sistema RED? ¿A quién va dirigido? Pasos para la incorporación (Certificado SILCON). Ventajas del Sistema RED. Formas para establecer el contacto con la Tesorería General de la Seguridad Social. ¿Cómo funciona el Sistema? La Winsuite32 y la modalidad On Line. Cotización...
(Seminario de 360 grados en Sevilla)
Instituto de Estudios Cajasol
ÁREA 1: EMPRESA, ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓN La función de Dirección Planificación Estratégica La función de RRHH en la empresa ÁREA 2 : GESTIÓN DE PERSONAS Selección de personal Formación Motivación y Diseño del puesto de trabajo La comunicación en la empresa Gestión por competencias Autoridad, Poder...
(Postgrado de 360 grados en Sevilla)
PSINERGIA - Centro de Psicología y Desarrollo Personal
Tema 1: Afirmaciones Previas Y Concepto. Conceptos, Filosofía Y Fundamentación. Tema 2: Elementos Y Caraterísticas Del Coaching. Elementos Esenciales Del Coaching. Características Principales. Tema 3: Modalidades De Coaching. Área Deportiva. Área Empresarial Y Ejecutiva. Área Personal. Tema 4: Aplic...
(Curso de 360 grados en Murcia)
Centre d'Ensenyament Tecnològic, S.A.
1. Contenido Del Curso Módulo: La Gestión Por Competencias Qué Son Las Competencias Objetivos De Un Sistema De Competencias Utilidades De Un Sistema De Competencias . Descripción De Puestos . Integración De Equipos De Trabajo . Implantación De Una Cultura Organizativa . Barrera Generacional . Apreci...
(Curso de 360 grados en Tarragona)
UB - Universitat de Barcelona. Facultat de Psicologia
Es desenvolupen quatre grans tipus de competències: Bàsiques. Són competències que es requereixen en professionals de diferents tipus, inclosos els que es dediquen a la psicologia del treball, de les organitzacions i dels recursos humans (per exemple, la comunicació escrita). Professionals. Són comp...
(Master Oficial de 360 grados en Barcelona)
CoachCreativo
La relación con uno/a mismo/a. Los procesos de desarrollo vital. El equilibrio en la estructura: Pensar – Sentir – Hacer. La gestión del cambio. El proceso de llegar a Ser. Propone aprendizaje, entrenamiento y mejora en: Representaciones subjetivas. Capacidad de imaginar futuro. Comprensión de proce...
(Curso de 360 grados en Málaga)
Escuela Superior de Comunicación y Negocios
S3.1. Marco empresarial de la gestión de RRHH 24 C12. Reclutamiento y selección de personal 40 C53. Relaciones laborales individuales y colectivas 32 C84. Gestión de personal 44 C13. Formación en la empresa 24 C85. Evaluación y retribución de los RRHH 28 C48. Nuevos enfoques para la dirección de RRH...
(Master de 360 grados en Granada)
Cámara Zaragoza
OBJETIVOS: · Aportar a los profesionales los conocimientos y herramientas que les permitan realizar estudios de los métodos y ser generadores de las acciones de mejora continua hacia la reducción de costes y aumento de productividad en los nuevos entornos competitivos. METODOLOGÍA: El proceso de ens...
(Curso de 360 grados en Zaragoza)
E-SCOLA
MÓDULO I. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Concepto de empresa. El marco jurídico societario. Estructura empresarial Áreas funcionales Perspectiva jurídico-laboral Cultura corporativa. Ética empresarial. Análisis de recursos MÓDULO II. EL FACTOR HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN La perspectiva psicosocial El niv...
