Cursos de Administración de empresas en Cáceres

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MÉTODO Y LUGAR
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  • Presencial 9396
PRECIO
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  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
  • 300 €
  • 150 € o menos
TEMÁTICA
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TIPO DE FORMACIÓN
INICIO
  • En 1 mes 68
  • En 3 meses 68
  • En 6 meses 68
  • En 9 meses 68
  • En 1 año 68
  • Después de 1 año 43
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 37
  • Nivel básico 2
  • Nivel intermedio 34
  • Nivel avanzado 1
DURACIÓN
  • Horas 3
  • Días 21
  • Semanas 5
  • 3 Meses 4
  • 6 meses 33
  • 9 meses 4
  • Año(s) 21
CARACTERÍSTICAS
  • Prácticas en empresa 8
  • Titulación oficial 22
  • Bonificable 19
101 - 120 de 157 resultados
Tarjeta Profesional de la Construcción (Tpc) Pintura
1 opinión
Centro de Formación Online
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...Objetivo del curso: Curso obligatorio a partir de 2011 pero que muchas empresas ya solicitan como aval profesional. Dirigido a: A todos... Aprende sobre: Seguridad en la construcción, Mantenimiento industrial, Higiene industrial... Ver más

  • Curso
  • Para empresas
  • Cáceres
    y 51 sedes más
  • 20 horas lectivas
  • Curso bonificable
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Precio a consultar
Tarjeta Profesional de la Construcción (Tpc) Formación Inicial
2 opiniones
Centro de Formación Online
Cáceres, Ver mapa

...Objetivo del curso: Curso obligatorio a partir de 2011 pero que muchas empresas ya solicitan como aval profesional. Dirigido... Aprende sobre: Prevencion riesgos laborales construccion, Plan de emergencia, Derechos reales... Ver más

  • Curso
  • Nivel básico
  • Para empresas
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    y 51 sedes más
  • 8 horas lectivas
  • Curso bonificable
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Hasta 150 €
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... y laboral e intermediadores laborales: SPEE, servicios autonómicos de empleo, tutores de empleo, OPEAs, gabinetes de orientación, ETTs, empresas de selección... Aprende sobre: Formación profesional para el empleo, Orientación laboral... Ver más

  • Curso subvencionado para trabajadores
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Curso gratis
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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CSIF - Central Sindical Independiente y de Funcionarios
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... las posturas de las distintas administraciones, los tratamientos de nuevas realidades y los avances mas recientes... Aprende sobre: Recursos Humanos... Ver más

  • Curso subvencionado para trabajadores
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... de auditoría en la integración del sistema preventivo de la empresa. MÓDULO I. FUNDAMENTOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE OHSAS 18001 (10 HORAS) MÓDULO II. REQUISITOS... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Auditoría de prevención, Riesgos laborales... Ver más

  • Curso subvencionado desempleados y trabajadores
  • Cáceres
  • 25 de junio de 2016
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Curso gratis
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... siguientes. OBJETIVOS GENERALES • Adquirir los conocimientos teórico prácticos para poder realizar una investigación de accidentes en la empresa • Conocer... Aprende sobre: Análisis estadístico, Técnicas de investigación... Ver más

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  • 25 de junio de 2016
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...Objetivos del Curso OBJETIVOS GENERALES Al finalizar la acción formativa los alumnos conocerán los fundamentos básicos sobre Seguridad y Salud y la normativa... Aprende sobre: Riesgos laborales, Prevención de riesgos... Ver más

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  • 25 de junio de 2016
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...podrá disfrutar de una serie de animación, con personajes que irán viviendo diferentes situaciones como las que habitualmente se presentan en los proyectos... Aprende sobre: Project management... Ver más

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... de incendios y emergencia en las empresas, y cómo actuar en estas situaciones. Así como las actuaciones básicas en la prestación de los primeros auxilios... Aprende sobre: Primeros auxilios, Prevención de incendios... Ver más

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  • 25 de junio de 2016
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...Tipus: Formació ocupacional Identificador del curs: 15/CIFOFSE/260/0121086/009 Acció formativa: Gestió bàsica de societats laborals CIFO: Si Municipi de l’especialitat... Ver más

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  • 25 de junio de 2016
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... ofrece. 3. Definir y concretar el papel que juega el delegado o comité de empresa en el proceso de la negociación colectiva. 4. Conocer los rasgos... Ver más

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...Objetivo general: El objetivo general de este curso es adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para que el alumnado al terminar la acción formativa... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Riesgo eléctrico... Ver más

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... en las empresas frente al riesgo psicosocial, concretando distintas propuestas. Contenido: principios de la intervención preventiva. La intervención sobre el origen... Aprende sobre: Condiciones de trabajo... Ver más

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...OBJETIVO GENERAL: – OBTENER LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS SOBRE LA GESTIÓN DE PROYECTOS. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: – CONOCER LOS CONCEPTOS GENERALES SOBRE LA GESTIÓN DE PROYECTOS... Aprende sobre: Microsoft Project... Ver más

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  • 25 de junio de 2016
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... en las empresas desempeñando las funciones de nivel básico señaladas en el artículo 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención. Como objetivos específicos... Aprende sobre: Salud laboral, Condiciones de trabajo, Prevención de riesgos... Ver más

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  • 25 de junio de 2016
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HABILIDADES SOCIALES Y SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO CSIF - Central Sindical Independiente y de Funcionarios
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... Características verbales y no verbales de la conducta asertiva.  Formas típicas de respuesta no asertiva.  La autoestima. Características y valores de la persona con autoestima... Aprende sobre: Habilidades sociales, Satisfacción en el trabajo... Ver más

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DIRECCIÓN Y PARTICIPACIÓN EN REUNIONES DE TRABAJO CSIF - Central Sindical Independiente y de Funcionarios
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...clarificar, controlar, relajar/conciliar, dinamizar.  Las estructura de las reuniones: preparación, inicio, desarrollo y cierre.  El desarrollo de las reuniones... Aprende sobre: Reuniones de trabajo, Recursos Humanos... Ver más

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DIRECCIÓN, ANIMACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS HUMANOS CSIF - Central Sindical Independiente y de Funcionarios
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...Determinar la importancia de la motivación en el contexto organizativo.  Proporcionar las herramientas necesarias para motivar.  Generar un clima laboral... Aprende sobre: Recursos Humanos, Gestión de equipos humanos... Ver más

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...1. Aula de competecnias emocionales 2. Módulo inteligente intrapersonal 3. Módulo inteligente interpersonal 4. Definición de Negociación 5. Fases de la Negociación 6... Ver más

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  • 25 de junio de 2016
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... -Desarrollar las habilidades interpersonales para llevar a cabo una exitosa planificación estratégica en la empresa -Adquirir las competencias y las habilidades... Aprende sobre: Gestión de equipos... Ver más

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  • 25 de junio de 2016
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