Lo mejor del curso
El curso muy útil, el profesorado y la atención estupenda. Se lo recomendaría a cualquiera.
Lo que se puede mejorar
Me ha gustado todo. Miren González Pudriana, Noviembre 2012
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más. El Máster en Asesoría Laboral y Gestión de Personal tiene un equivalente a 900 horas lectivas. Campus Online Las tutorías se realizan a través del Campus...
"de acuerdo a lo que hasta hoy he desarrollado del curso, me encuentro satisfecho"Enero 2010
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Te presentamos el curso extenso de Técnico Superior en Asesoría Laboral a través del cual serás un experto en asesoría y gestión[...] laboral de los trabajadores. Tras completar el curso podrás trabajar como asesor laboral, responsable de recursos humanos, experto en laboral, entre otros.
al análisis del balance. Consultas ICAC 2008. ContaPlus (Certificación Oficial SAGE) Área de Gestión Laboral La Nómina. Definición conceptual: Salario Base...
Te ofrecemos este curso a distancia de Técnico Superior en Asesoría Laboral con el que te convertirás en un experto en asesoría y gestión[...] laboral de los trabajadores. Estudiarás Derecho Laboral, Convenios Colectivos, Conflictos laborales, Contratos, Seguridad Social y Riesgos Laborales, entre otros temas. Al culminar el curso, te otorgaremos la debida titulación que acredita tus estudios.
Este curso está dirigido a todas las personas que quieran tener una profesión con un gran futuro. Tiene como objetivo adquirir y consolidar los conocimientos técnico-prácticos relativos a los[...] diferentes tributos y otras medidas fiscales existentes en nuestra legislación, iniciarse en la práctica de la asesoría fiscal a sociedades y particulares, dominar las técnicas encaminadas al ahorro impositivo (deducciones, incentivos fiscales, ...).
Económico Penal · Derecho Procesal Civil · Gestión Laboral. · Función de Recursos Humanos. · Planificación de Plantillas y Selección de Personal · Política...
- RECLUTAMIENTO DE PERSONAL -PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL -PLAN DE ACOGIDA DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO -HERRAMIENTAS Y CASOS PRACTICOS BLOQUE GESTIÓN LABORAL...
PARTE 1. ASESORÍA LABORAL MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS...
"Me ha resultado muy practico y he aprendido mucho."Mayo 2011
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"En mi opinión este curso está muy bien tanto para personas que quieran trabajar en esto como para las que no, considero importante entender de este tema porque todos trabajamos y es bueno que conozcamos nuestros derechos y obligaciones. Así estaremos preparados para cualquier problema que se nos presente en nuestra vida laboral. Yo soy autonomo y me parece que en calidad, precio y contenidos está muy bien. Me parece que está 100% subvencionado para trabajadores. El curso viene presentado con dos libros uno con contenido teórico y otro para los ejercicios, además vienen dos cds. Si decidís hacerlo os aconsejo que imprimais todo lo que viene en los cds y que os organicéis todo ante de empezar. De esta forma lo acabaréis rápidamente."Octubre 2010
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"Los materiales los recibí en el plazo estipulado, en menos de 24 horas lo tenía en casa. Me enviaron un maletín de tela, bolígrafo, dos cds, el temario, el cuaderno de evaluación y una libreta. El temario esta desfasado, le falta una actualización, y los ejercicios resueltos que te ofrecen para que tengas una muestra para realizar los evaluables en ocasiones están mal enunciados y tienes que contactar con el tutor con demasiada frecuencia para que te de el enunciado correcto. En cuanto a los cds me resultaron de bastante ayuda, pero creo que justo lo que viene en los cds es lo mas interesante y es lo que deberían tener los libros y lo que traen los libros en los cds, puesto que muchos ejercicios son de realización de nominas y tienes que estar con frecuencia revisando los cds con las molestias que eso ocasiona, ya que en los cds hay temas que son imprimibles y otros temas que no lo son, por lo menos si no lo añaden al libro podían ponerlo con opción a imprimir. En cuanto a las tutorías en cierto que contestan a los mails con bastante rapidez, pero lo de resolver las dudas es otra cuestión, yo creo que tienen una plantilla para responder y solo responden de esa manera, es decir, planteas una duda y te la responden, pero si no lo entiendes bien y pides una aclaración te responden otra vez lo mismo, a mi no me resolvieron ninguna duda. Luego cuando tenia algún ejercicio mal no me explicaban lo que estaba mal simplemente me enviaban el ejercicio corregido sin decirme en que parte me había equivocado y como tenía que realizarlo para que estuviera bien. En cuanto al cuaderno de evaluación fácil no es, tampoco es demasiado complicado. El envío del titulo fue rapidísimo, yo mandaba los ejercicios por mail y me los corregían con presteza, así que antes de enviar incluso el cuaderno de evaluación ya tenia el titulo en casa porque había superado con los mandados por mail el 60% que es requerido para la obtención del certificado."Enero 2010
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módulo i. Fundamentos del derecho del trabajo tema 1. Fuentes del derecho laboral principios inspiradores del derecho del trabajo normas...
