Cursos de Assessment center

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MÉTODO Y LUGAR
PRECIO
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  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
  • 300 €
  • 150 € o menos
TEMÁTICA
  • Todos 42
  • Recursos humanos 41
  • Dirección de empresas 1
TIPO DE FORMACIÓN
  • Todos los cursos 64
  • Cursos 38
  • Masters y postgrados 3
  • Subvencionados 1
INICIO
  • En 1 mes 2
  • En 3 meses 2
  • En 6 meses 2
  • En 9 meses 2
  • En 1 año 2
  • Después de 1 año 2
DIRIGIDO A
  • Todo tipo de personas 10
  • Profesionales 2
  • Empresas 7
  • Estudiantes 1
DURACIÓN
  • Horas 2
  • Días 18
  • Semanas 8
  • 3 Meses 6
  • 6 meses 0
  • 9 meses 1
  • Año(s) 3
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 1
  • Taller 3
  • Seminario 1
  • Baremable 1
  • Bonificable 5
1 - 20 de 42 resultados
MÁXIMO RECONOCIMIENTO
Iteap Centro de Posgrado Universitario
MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
8 opiniones
Iteap Centro de Posgrado Universitario

..., 360º, etc. Módulo 25. Los assessment center. Módulo 26. La dinámica de grupo como técnica de selección. Módulo 27. Las Nuevas tecnologías en la selección... Aprende sobre: Comunicación emocional, Cultura y Clima organizacional, Gestión por competencias... Ver más

  • Master
  • Online
  • 1 Año
  • A elegir
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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590 
IVA inc.
Técnicas de Selección de Personal
1 opinión
Ingenium RRHH

...Tipos de entrevistas a) Estructuración b) Número de personas c) Número de entrevistas d) Grado de tensión 5.4.- Fases de la entrevista a)Preparación b)Recepción... Aprende sobre: Técnicas de selección, Características del candidato, Selección de personal... Ver más

  • Curso
  • Online
  • A elegir
  • Curso bonificable
  • Curso baremable
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120 
IVA inc.
Curso de Selección de Personal Mundifor Centros de Formación

...Importancia de la entrevista en este proceso. 3.3. La entrevista de selección: tipos, fases y factores de influencia. 3.4. Conclusiones. Tema... Aprende sobre: Fases de la entrevista de selección, Fases de la selección de personal, Test psicotécnicos... Ver más

  • Curso
  • A distancia
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168 
IVA inc.

... por competencias Desarrollo de la entrevista Técnicas de entrevista START Entrevistas de eventos conductuales Assessment Center. Manejo conceptual sobre... Aprende sobre:  Conocer el modelo de selección por competencias de una manera ágil y sencilla.  Aprender a Organizar los perfiles de cargos, Como herramienta primordial para la selección de personal  Actualizar técnicas efectivas para la seleccionar de personal, Assessment center... Ver más

  • Seminario práctico
  • Nivel avanzado
  • Cali
  • 4 Días (16 horas lectivas)
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359.000 
IVA inc.

... de su empresa. Contenido: ¿ En qué consiste un Assessment Center?, Clases de Assessment Center, en función de su aplicación, Ejercicios y técnicas utilizadas... Aprende sobre: Assessment center, Reclutamiento de personal, Búsqueda de candidatos... Ver más

  • Curso
  • Barcelona
  • 16 horas lectivas
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400 
IVA inc.
Taller de Formación en Assessment Center Laborha - Gestión del Capital Humano

... del método de Assessment Center en el Proceso de Selección de Personal, obtengan instrumentos para planificar, diseñar e implementar un Assessment Center... Aprende sobre: Implementación de un AC, Diseño de un AC, Planificación de un AC... Ver más

  • Taller intensivo
  • Córdoba
  • 2 Días (8 horas lectivas)
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53 
IVA exento
EOI Escuela de Organización Industrial
Master Executive en Dirección de Personas e Intangibles EOI Escuela de Organización Industrial

...de las personas es el que hace a la empresa y a las instituciones; por lo tanto, el punto clave es la generación de un entorno de compañía preparado para... Aprende sobre: Evaluación por competencias, Test psicotécnicos, Entrevista de selección... Ver más

  • Master
  • Online
  • 11 Meses
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9.000 
IVA inc.

... tradicionales Herramientas para aplicar las competencias a nuestra selección: perfil competencial - selección assessment center evaluación 360º desempeño... Aprende sobre: Assessment center, Entrevista de selección, Derecho de la competencia... Ver más

  • Curso
  • Online
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150 
IVA inc.

...Conocemos muchas personas. Evaluamos constantemente. 2. Evaluar personas es algo natural y no tan difícil. ¿Gestionar sin medir? - Observar... Aprende sobre: Test psicotécnicos, Reclutamiento de personal, Assessment center... Ver más

  • Curso
  • Para empresas
  • Online
  • Curso bonificable
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150 
+ IVA
Planificación y Selección de Recursos Humanos Centro de Iniciativas Profesionales CIP

...PERFIL DEL ALUMNO Personas que actúan como Consultoras o están interesadas en implantar un Departamento de Selección, o mejorar sus procesos actuales... Aprende sobre: Entrevista de selección, Assessment center, Búsqueda de candidatos... Ver más

  • Curso
  • Online
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Precio a consultar

...y reflexión (vía email) Acompañamiento personalizado de un Coach: 4 Sesiones de coaching telefónico o virtual (netmeeting) Consultas vía email (ilimitadas)... Aprende sobre: Evaluación 360, Inteligencia emocional, Assessment center... Ver más

  • Taller
  • A distancia
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400 
+ IVA
Taller 8 Pruebas Pscicométricas KL Soluciones Empresariales

...5 Pruebas Psicometricas y 3 Proyectivas Terman (coeficiente intelectual) 16 FP (Personalidad) Cleaver (Estilos de Trabajo y Compatibilidad con el puesto)... Aprende sobre: Assessment center, Test psicotécnicos... Ver más

  • Curso
  • Mexico
  • 8 horas lectivas
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Precio a consultar

...PRE-SELECCIÓN DE CANDIDATOS Los diversos puestos de trabajo.- El profesiograma grafológico.- El rostro y el carácter.- Importancia del historial... Aprende sobre: Búsqueda de candidatos, Selección por competencias, Assessment center... Ver más

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  • Online
  • 3 Meses
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60 
IVA inc.

...a aquellos alumnos que superen con éxito las prácticas y el examen final del curso Requisitos: Ninguno, pero es aconsejable tener conocimientos de grafología Inscripción... Aprende sobre: Assessment center, Planificación de plantillas, Selección por competencias... Ver más

  • Curso
  • A distancia
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500 
IVA inc.
Selección de Personal: Técnicas y Procesos. L&B. Learn & Buckets Formación Avanzada

...Objetivo del curso: Llevar a cabo o dirigir, procesos de selección completos. Dirigido a: Dirigido a toda persona que quiera aprender a poner en práctica... Aprende sobre: Test psicotécnicos, Selección por competencias, Búsqueda de candidatos... Ver más

  • Curso
  • Para empresas
  • Online
  • Curso bonificable
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715 

... de simulación más utilizadas; dificultades para la implantación de los Assessment Center. 5.- Los tests: características; clasificación; ventajas e inconvenientes... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Assessment center, Búsqueda de candidatos... Ver más

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  • Nivel avanzado
  • Online
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600 
IVA inc.
Selección de Personal CONDUCTA FORMACIÓN, S.L.

...distintos tipos de técnicas de selección. Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección. Obtener una visión global sobre... Aprende sobre: Búsqueda de candidatos, Reclutamiento de personal, Assessment center... Ver más

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  • A distancia
  • Curso bonificable
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210 
IVA inc.

... 3 PRUEBAS PSICOMÉTRICAS 4 PRUEBAS PSICOMÉTRICAS 5 PRUEBAS PROYECTIVAS 1 PRUEBAS PROYECTIVAS 2 INFORME PSICOLABORAL ASSESSMENT CENTER... Aprende sobre: Assessment center, Selección por competencias, Búsqueda de candidatos... Ver más

  • Curso
  • Santiago
  • 15 horas lectivas
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105 
IVA inc.

... y el Assessment Center 3.1.-Introducción 3.2.-Evaluación del potencial 3.3.-Fases 3.4.-Desarrollo de la gestión sobre la base del análisis del potencial 3.5... Aprende sobre: Assessment center, Búsqueda de candidatos, Reclutamiento de personal... Ver más

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  • Nivel avanzado
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375 
IVA inc.
Técnico en Selección de Personal Centro de Estudios Grafológicos

...validez y fiabilidad de los procesos de selección, evaluación, clima laboral, recolocación y valoración del rendimiento. Dirigido a: Licenciados en Psicología... Aprende sobre: Assessment center, Derecho de la competencia, Test psicotécnicos... Ver más

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  • Online
  • 9 Meses
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810 
IVA inc.
Assesment Psicólogos Empresariales

... de diseño. Organización y logística de los A. C. Requisitos básicos y normas estándar. BASES TECNICAS DE UN ASSESSMENT Desarrollo Práctico: Identificación... Aprende sobre: Assessment center, Búsqueda de candidatos, Planificación de plantillas... Ver más

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  • Para empresas
  • Madrid
  • 16 horas lectivas
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780 
IVA inc.