Dirección de Equipos e Influencia Lateral
INFOVA Automoción
Objetivos específicos -Adquirir los conocimientos para la dirección de personas y equipos. -Conocer cómo me comunico con mis colaboradores, cómo les motivo, cómo delego funciones, cómo desarrollo a mi equipo, etc. Todo ello forma parte de los hábitos de actuación de cada uno. -Dar prioridad al cambi...
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Principios y Valores
INFOVA Automoción
Objetivos específicos -Explicar y reflexionar sobre los principios de alto rendimiento que han sido elegidos como objeto principal de este curso: Principio de elección, principio de excelencia, principio de responsabilidad y principio de doble creación. -Fomentar la relación personal entre los parti...
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Comunicación Emocional
INFOVA Automoción
Objetivos específicos -Gestionar de forma inteligente las emociones combinado con el crecimiento de la relación a través de herramientas de aplicación directa en la formación y gestión de equipos. -Potenciar la capacidad de mover a la acción y de persuadir, de los participantes, completando su prepa...
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Gestión del Tiempo
INFOVA Automoción
Objetivos específicos -Mejorar la administración del “recurso tiempo” de los directivos. -Apoyar a los directivos para que tomen conciencia de cómo están administrando su tiempo y sus energías para hacer su trabajo y satisfacer los objetivos planteados. -Ofrecer a los directivos un sistema de gestió...
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Cohesión y Trabajo en Equipo
INFOVA Automoción
Objetivos específicos -Comprender la configuración del mapa de creencias sobre el trabajo en equipo -Dotar de una mayor consistencia personal a los participantes para apoyar de un modo responsable y proactivo la cooperación. -Conocer las implicaciones del carácter en los distintos ámbitos de la vida...
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Gestión y Dirección de Proyectos
INFOVA Automoción
Objetivos específicos -Conocer y comprender los procesos involucrados en la dirección y gestión de proyectos. -Entender las técnicas y herramientas para dirigir proyectos, desde su concepción hasta el cierre del ciclo de vida de los mismos. -Experimentar la gestión de un proyecto para anclar los con...
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Gestión de Conflictos
INFOVA Automoción
Objetivos específicos -Observar y participar en los procesos que requieren la atención en tres áreas esenciales: el contenido del encuentro, el contacto con los demás y la mirada hacia uno mismo. de cada uno. -Experimentar el logro por objetivos y la resolución de conflictos en conjunto. -Atender a ...
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Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
INFOVA Automoción
Objetivos específicos -Mejorar la capacidad de tomar decisiones acertadas de los participantes en el curso. -Mejorar y reducir el tiempo de análisis y las tensiones, tanto personales como de la organización, generadas por los procesos de toma de decisiones. -Generar en los asistentes una experiencia...
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Gestión del Cambio
INFOVA Automoción
Objetivos específicos Ganar en claridad sobre las razones por las que una organización acomete un cambio. Explicar los diferentes tipos de cambios que conviven en una empresa y lo que sabemos de ellos. Dar claves claras sobre como manejar la comunicación en el proceso de cambio. Investigar sobre las...
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Construyendo Compromiso
INFOVA Automoción
Objetivos específicos -Definir con claridad que es compromiso. -Entender el compromiso como una actitud interna. -Fomentar la relación personal entre los participantes ofreciendo claves de comunicación. -Interiorizar los principios de alto rendimiento. Principio de responsabilidad, principio de elec...
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Orientación Al Logro
INFOVA Automoción
Objetivos específicos -Orientación a resultados, enfoque en el éxito y la elección de actitudes. -El entusiasmo, el principio de responsabilidad y el principio de elección como bases de la dirección personal hacia el éxito. -Limitaciones, creencias y paradigmas. El modelo de pensamiento y su influen...
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La Creatividad
INFOVA Automoción
Objetivos específicos Trabajar sobre el concepto de creatividad e innovación. Interiorizar el principio de la creatividad universal a través de 4 factores influyentes (Personalidad, estilo de conocimiento, pericia y motivación). Entender la creatividad no como una simple suma de la creatividad de in...
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Gestión del Desempeño
INFOVA Automoción
Objetivos específicos -Definir el perfil ideal deseado de un profesional, o de un grupo concreto de profesionales de la empresa. -Hacer un diagnóstico del perfil real en este momento del profesional en cuestión. -Fijar “objetivos de aprendizaje” y desarrollar un “plan de acción” para alcanzarlos. -R...
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