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EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
Objetivo del curso: Instruir a los alumnos en el nuevo enfoque de la dirección y gestión de los recursos humanos y proporcionarles conocimientos teóricos y prácticos sobre el clima laboral, la ...
Objetivo del curso: Instruir a los alumnos en el nuevo enfoque de la dirección y gestión de los recursos humanos y proporcionarles conocimientos teóricos y prácticos sobre el clima laboral, la motivación e personal, el liderazgo, la gestión del cambio, los procesos de coaching y mentorazgo... Dirigido a: A todos aquellos interesados en profundizar y especializarse en la materia objetio de estudio. Con una orientación del programa eminentemente práctico dirigido a profesionales. →
EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
Objetivo del curso: El objetivo es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos, de acuerdo con los avances en las materias ...
Objetivo del curso: El objetivo es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Programa. Dirigido a: A todas aquellas personas que deseen adquirir los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Programa. →
Ingenium RRHH
Objetivo del curso: Preparar al alumno para el desempeño de las funciones, que como Responsable de Recursos Humanos, se le han asignado: selección de personal, planificación de plantillas, ...
Objetivo del curso: Preparar al alumno para el desempeño de las funciones, que como Responsable de Recursos Humanos, se le han asignado: selección de personal, planificación de plantillas, detección de necesidades de formación en la empresa etc. Dirigido a: Responsables de un departamento de Recursos Humanos, Administración o Personal, trabajadores que deseen promocionar al desempeño de este puesto, estudiantes en general y desempleados que quieran formarse en este sector laboral de gran auge. →
L&B. Learn & Buckets Formación Avanzada
Objetivo del curso: Dirgir el desarrollo de todas la estrategias de Rrecursos Humanos en la Empresa. Dirigido a: Dirigido a profesionales con responsabilidad sobre otras personas en la empresa, así ...
Objetivo del curso: Dirgir el desarrollo de todas la estrategias de Rrecursos Humanos en la Empresa. Dirigido a: Dirigido a profesionales con responsabilidad sobre otras personas en la empresa, así como técnicos en Recursos Humanos que deseen ampliar o refrescar sus conocimientos. Este curso le proporcionará las ideas, enfoques y técnicas necesarias para guiar, transformar y motivar a los Recursos Humanos de su empresa. →
ICE Coaching Ejecutivo
Curso de especialización en Coaching Sistémico y de Equipos, basado en la metodología CORAOPS. Acreditado como CCE (Continuing Coaching Education) por ICF, con 40 créditos reconocidos.
Curso de especialización en Coaching Sistémico y de Equipos, basado en la metodología CORAOPS. Acreditado como CCE (Continuing Coaching Education) por ICF, con 40 créditos reconocidos. →
Acfor Consulting S.L.
Objetivo del curso: ASUMIR UESTOS RELEVANTES EN SU EMPRESA
Objetivo del curso: ASUMIR UESTOS RELEVANTES EN SU EMPRESA →
Ibecon 2003
Objetivo del curso: El alumno podrá dirigir equipos de cualquier empresa, administrar personal, desarrollar planes de comunicación interna y externa, evaluación y ejecución de programas de ...
Objetivo del curso: El alumno podrá dirigir equipos de cualquier empresa, administrar personal, desarrollar planes de comunicación interna y externa, evaluación y ejecución de programas de gestión por competencias en el ámbito empresarial, análizar la polítca de formación de la empresa, etc. Dirigido a: Profesionales que, sin tener una formación específica en Dirección de Recursos Humanos, deben utilizar en su práctica habitual esos conocimientos, o los precisan para su promoción. Esta acción formativa está dirigida, principalmente, a trabajadores cualificados y técnicos con necesidades de acreditar y/o mejorar su cualificación profesional en el área de la Gestión de Recursos Humanos. Así como todos aquellos que estén interesados en trabajar en cualquiera de estos ámbitos. →
Ibecon 2003
Objetivo del curso: Objetivos del curso: El presente Experto tendrá el objetivo principal de formar especialistas en la gestión y desarrollo de las personas dentro de las organizaciones. Para ello ...
Objetivo del curso: Objetivos del curso: El presente Experto tendrá el objetivo principal de formar especialistas en la gestión y desarrollo de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se trabajarán diferentes métodos para la gestión en su dimensión psicológica, grupal y empresarial. Dirigido a: Destinatarios del curso: Profesionales que, sin tener una formación específica en Recursos Humanos, deben utilizar en su práctica habitual esos conocimientos, o los precisan para su promoción. Esta acción formativa está dirigida, principalmente, a trabajadores cualificados y técnicos con necesidades de acreditar y/o mejorar su cualificación profesional en el área de Recursos Humanos. Así como todos aquellos que estén interesados en trabajar en cualquiera de estos ámbitos. →
FISS - Formación, Información y Servicios Sociales Terragona
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Instituto Iberoamericano de Emergencias
Objetivo del curso: "Objetivo general: establecer las bases necesarias para desarrollar una óptima selección de personal que permita incorporar en la plantilla al candidato potencialmente adecuado. ...
Objetivo del curso: "Objetivo general: establecer las bases necesarias para desarrollar una óptima selección de personal que permita incorporar en la plantilla al candidato potencialmente adecuado. Objetivos específicos: sintonizar la organización con las cambiantes demandas del entorno para actuar de forma coordinada y adaptable a los desafíos a los que se enfrenta. realizar una correcta planificación de efectivos de la empresa atendiendo a las necesidades de personal. Dirigido a: Este curso va dirigido a todo personal trabajador en empresas profesionalizadas en el campo de recursos humanos, asi como instituciones desempeñadoras en la calificacion y clasificacion de personal para la seleccion de empleo. →
Escuela de Negocios IDE·CESEM
Dirigido a: Profesionales que quieran orientar su trayectoria profesional a la dirección general o departamental de una empresa, fortaleciendo y actualizando los conocimientos y herramientas ...
Dirigido a: Profesionales que quieran orientar su trayectoria profesional a la dirección general o departamental de una empresa, fortaleciendo y actualizando los conocimientos y herramientas empresariales. Directivos de Empresas e Instituciones. Directores de Departamentos. →
AIC - AUTOMOTIVE INTELLIGENCE CENTER
Objetivo del curso: Se combinará la formación teórica con actividades Outdoor 1 - Mapa competencial y habilidades para trabajar con personas en el sector automoción 2 - Las personas ante el ...
Objetivo del curso: Se combinará la formación teórica con actividades Outdoor 1 - Mapa competencial y habilidades para trabajar con personas en el sector automoción 2 - Las personas ante el cambio, la transformación organizacional y los desafíos en el sector automoción. Dirigido a: Profesionales del sector automoción que han de trabajar con equipos y personas los conocimientos, habilidades y herramientas más avanzadas del área, que contribuyan a optimizar las relaciones y los resultados de las organizaciones teniendo en cuenta los retos del sector derivados de la creciente internacionalización y globalización de la economía, así como el avance de las nuevas tecnologías. →
FENA Business School
Objetivo del curso: La Fundación Personas y Empresa y FENA Business School, ponen a disposición de aquellos profesionales que tengan interés en actualizarse en el área de los Recursos Humanos, el ...
Objetivo del curso: La Fundación Personas y Empresa y FENA Business School, ponen a disposición de aquellos profesionales que tengan interés en actualizarse en el área de los Recursos Humanos, el Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos. Este Curso está orientado a completar o ampliar la formación de los profesionales con una visión práctica y actualizada de las mejores experiencias en Recursos Humanos, impartidas por profesionales de reconocido prestigio. Dirigido a: El Curso está dirigido a profesionales de Recursos Humanos que deseen conocer prácticas exitosas y experiencias innovadoras, a profesionales de otras áreas que desean desarrollar su actividad en el departamento de Recursos Humanos o en áreas relacionadas con éste, directores generales, mandos intermedios, jefes y responsables que deseen asumir el liderazgo de los procesos de gestión de personas en su organización. →
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