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CEFA Formación
: historia de una pasión. MÓDULO VII. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. 1. Reclutamiento y selección de personal: Introducción. El proceso de selección de personal. Los test en la selección de personal. La gestión de los RRHH a través de las ETT´s...
Universidad Pontificia Comillas - UPCOMILLAS
Dirección Estratégica - 107,5 Horas * Estrategia Y Organización Empresarial * Contabilidad Y Finanzas * Operaciones Y Calidad * Comercial Y Marketing * Ética En Los Negocios Y Responsabilidad Social Empresarial * Nuevas Tecnologías Y Sistemas...
(Master de dirección y administración de rrhh en Madrid)
IEEP - Instituto Europeo de Estudios Profesionales
los elementos adecuados para ello. SALIDAS PROFESIONALES -Administración pública. -Consultoría de Recursos Humanos. -Asesorías para la creación y gestión de empresas. -Asesorías de Recursos Humanos. -Empresas de trabajo temporal. -Empresas de selección...
Formabi
en la organización. La delegación y el factor tiempo. MÓDULO II. DIRECCIÓN DE REUNIONES 1. Dirección de reuniones: Introducción. Definición de reunión. Tipos de reuniones. Fases de la reunión. Funciones del grupo y del conductor en la reunión-discusión. Importancia...
ESINEG (Escuela Interactiva de Negocios)
: Administración de Personal. 1. El contrato de trabajo 2. Nominas y seguros sociales Módulo V: Motivación y Liderazgo. 1. Liderazgo y estilos de dirección 2. La motivación y el rendimiento Módulo VI: Marketing Interno. 1. La organización empresarial 2...
Dismunaken, S.L.
el material necesario para alcanzar con éxito su desarrollo profesional, tanto en la Administración Pública,- facilitándoles los materiales, instrumentos, asesoramiento y cauces a personas que quieran obtener un EMPLEO PÚBLICO-, como en la empresa privada...
(Curso de dirección y administración de rrhh en Pontevedra)
UCV - Universidad Católica de Valencia
Es un Título Propio de la Universidad Católica de Valencia, complementario a los estudios de Licenciatura y Diplomatura, por el cual se obtiene el Título Especialista Univesitario en “Dirección Internacional de Empresas”. VENTAJAS: Se imparte...
(Master de dirección y administración de rrhh en Valencia)
Ceginfor Formación
y la gestión del tiempo. Módulo II. Dirección de reuniones. Módulo III. Liderazgo. Módulo IV. El trabajador en equipo. Módulo V. La motivación. Módulo VI. La negociación Bloque III. Análisis, selección y formación Módulo I. Análisis, descripción y valoración...
UAM - Facultad de Psicología
Organizacional Formación y evaluación de las siguientes competencias: o Capacidad de autogestión, o Análisis de la información científica, o Capacidad de comunicación o Trabajo en equipo. o Área de Habilidades Directivas o Área de Sistemas de Dirección...
(Master Oficial de dirección y administración de rrhh en Madrid)
Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid
para la Memoria EFQM. Creación de los Equipos de Proyecto. 3. ROLES DE LA FUNCIÓN DE DIRECTOR Y GESTOR DE PERSONAS: SOCIO ESTRATÉGICO . Módulo de Planificación Estratégica de Empresa y de RRHH . Gestión del Conocimiento . Gestión por Competencias . Ética...
(Master de dirección y administración de rrhh en Valladolid)
Estudios de Empresa
organizacional. Bloque II. Habilidades directivas. Módulo I. La motivación. Módulo II. La planificación y la gestión del tiempo. Módulo III. Dirección, poder y liderazgo. Módulo IV. El trabajador en equipo. Módulo V. Conducción de reuniones. Bloque III. Personal...
Fundación para Promoción Salud y Cultura
. TEMA V: LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS La selección del personal. El entrenamiento del personal. La dirección del personal. TEMA V: RELACIÓN DE TRABAJO El derecho del trabajo. El contrato de trabajo. Seguridad e higiene en el trabajo. Negociación...
Master Bonificables
CONTENIDOS: GESTIÓN Y DIRECCIÓN INTEGRADA DE PERSONAL CULTURA DE EMPRESA ¿Qué entendemos por cultura de empresa? Clasificaciones de la cultura organizacional Características primarias de la cultura organizacional Funciones de la Cultura de Empresa...
UAM - Universidad Autónoma de Madrid
en comportamiento organizacional (Primer Semestre - Obligatoria - 3 ECTS). Habilidades interpersonales (Segundo Semestre - Optativa - 6 ECTS). Habilidades para la coordinación de equipos y dirección de proyectos (Segundo Semestre - Optativa - 6 ECTS). Toma...
(Master Oficial de dirección y administración de rrhh en Madrid)
Centro de Formacion Ica
de personal Direccion. Poder y liderazgo El trabajo en equipo Conduccion de reuniones La negociacion Formacion en la empresa...
Centro de Estudios Profesionales Cervantes
. Habilidades directivas. Módulo I. La motivación. Módulo II. La planificación y la gestión del tiempo. Módulo III. Dirección, poder y liderazgo. Módulo IV. El trabajador en equipo. Módulo V. Conducción de reuniones. Bloque III. Personal: análisis, selección...
E-SCOLA
, empresarios y gestores de personal con conocimientos del factor humano en la organización. -Objetivos Específicos : El curso tiene como objetivo específico el conocer, comprender y aprender a intervenir en todos los aspectos relevantes para la dirección...
EUNCET - Escola Universitària de Caixa Terrassa (centre adscrit UPC)
. De las relaciones laborales a la gestión de personas. La dirección de recursos humanos como socio estratégico de la dirección general. Cualidades del director de recursos humanos. • Tendencias y futuro de la función. La gestión del talento. El liderazgo y la gestión...
(Postgrado de dirección y administración de rrhh en Barcelona)
Enseñalia
MÓDULO I Organización Eficaz del Capital Humano 1. Organización empresarial 2. La dirección de Recursos Humanos 3. El Cambio Organizacional 4. Plan Estratégico de Recursos Humanos MÓDULO II Técnicas Efectivas de Selección de Personal 1. Procesos...
Akerlei Centro de Formación
CONTENIDOS LA FUNCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA Unidad 1: La Función de Recursos Humanos 1.- Los Recursos Humanos en la empresa 2.- Teorías organizativas 3.- La aparición de la función de personal 4.- Dirección de personal o de recursos...
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