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FS Formación
PROGRAMA RESUMIDO DEL CURSO DE RECURSOS HUMANOS Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA: Introducción a la Selección de Personal. El perfil del Candidato. Gestión de la Publicidad de las ofertas. Técnicas de Reclutamiento de Personal. Entrevista, Pruebas...
UNIOVI - Postgrados de la Universidad de Oviedo
Plan de Estudios: Módulo I: Planificación de recursos humanos. Visión general de la empresa y el papel de la Dirección de Personas. Organización y estructura del Departamento de Recursos Humanos. Planificación de plantilla. Descripción, análisis...
(Postgrado de dirección y administración de rrhh en Asturias)
Katedra Profesional
Este curso proporciona los conocimientos necesarios para formar profesionales capaces de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello. Objetivos: Adquirir los conce...
(Curso de dirección y administración de rrhh en A Coruña)
Formaster
Contenidos del curso Capítulo 1: Las organizaciones, su estructura y naturaleza. Capítulo 2: Gestión de los recursos humanos. Capítulo 3: Planificación de recursos humanos. Capítulo 4: El análisis de puestos de trabajo. Capítulo 5: Cobertura de las necesidades de recursos humanos de la organización....
ISTP-Instituto Superior de Técnicas y Prácticas Bancarias
de ámbito internacional. ISTPB está reconocido por sus programas de formación para la alta dirección y además, recientemente, obtuvo la calificación de excelente en una auditoría de calidad y medios encargada por ANCED a PriceWaterhouseCoopers. MATERIAL...
Iberoemer
MÓDULO 1. Cultura de Empresa ¿Qué entendemos por cultura de empresa? Clasificaciones de la cultura organizacional Características primarias de la cultura organizacional Funciones de la Cultura de Empresa Factores Internos y Externos de causa y manifestación de la cultura de la empresa Mantenimiento ...
Sindicato Independiente de Trabajadores
Introducción. 1.- El/la monitor/a. 1.1.- El/la monitor/a como lider formal del grupo. 1.1.1.- Tipos de liderazgo. 1.2.-Caracteristias del/la monitor/a. 1.3.- El/la monitor/a y sus normas y las relaciones con el grupo de actuacion. 1.3.1.- Las normas dentro del grupo. 1.3.2.- Las relaciones del/la mo...
EducaciOnline
sociolaboral. 8. Organización, planif. y dirección de RR.HH. 9. Reclutamiento y selección. 10. Desarrollo profesional. 11. Evaluación y retribución. 12. Relaciones laborales. 13. Administración de RR.HH. 14. Fundamentos de las técnicas de mejora...
Centro de Estudios Jurídicos Granada
HUMANOS. El objetivo es obtenerlos conocimientos estadísticos, métodos y técnicas necesarios para la aplicación en RRHH ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. El objetivo es dotar a los alumnos de los conocimientos y las herramientas...
(Master de dirección y administración de rrhh en Granada)
UJI - Universitat Jaume I
de créditos: 60 créditos ECTS (European Credit Transfer System) Duración: 1 curso académico Fechas de realización: octubre 2007 - septiembre 2008 Dirigido a: Licenciados o graduados en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo...
(Master Oficial de dirección y administración de rrhh en Castellón)
Universidad de Valencia/Fundación Universidad-Empresa Adeit
Organiza : Departament de Direcció d'Empreses 'Juan Jose Renau Piqueras' Dirección : D. Roberto Luna Arocas Profesor Titular de Universidad Dirigido a : Diplomados y licenciados. Profesionales en ejercicio, técnicos en RRHH, directivos y empleados...
(Master de dirección y administración de rrhh en Valencia)
Campus Digital
El programa abarca el encuadre de la Gestión y Dirección de Recursos Humanos introduciéndonos en toda la problemática del trabajador en una organización. ¿Qué es una Organización? La Organización como Sistema. Análisis de la Organización El Recurso...
FUNDACIÓ IL3- UNIVERSITAT DE BARCELONA
Programa académico MÓDULO I Curso Superior de Gestión de los Recursos Humanos, selección, formación y desarrollo. MÓDULO II Curso Superior de Relaciones Laborales en las empresas. MÓDULO III Curso Superior de Dirección de Personas Skill Management...
(Master de dirección y administración de rrhh en Barcelona)
ACF Formación
Contenido: Planificación de la Plantilla Etapas del Proceso de la Planificación de los Recursos Humanos Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo Tareas y Funciones de la Dirección de Personal Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo...
Ice
EN LA EMPRESA - FUNCIONES DE LA DIRECCION - LIDERAZGO: DEFINICIONES Y MODELOS - LA COMUNICACION Y LAS REDES DE COMUNICACION EN LA EMPRESA - EL CONTENIDO Y EL PROCESO DE MOTIVACION -LA VALORACION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO - DIRECCION DE REUNIONES - LA NEGOCIACION...
CAE Comunidad de Aprendizaje
Este curso de tres semanas de duración le proporciona los conocimientos necesarios para que usted logre que su organización y su personal trabajen en una sola dirección. Tener al talento de la empresa trabajando en conjunto con sus directivos...
Servicios Normativos Huesca
| Comunicación | La comunicación interna de alto impacto | El Liderazgo | Liderazgo situacional | Motivación | Dirección de Equipos | Técnicas de Gestión de equipos | Análisis | Análisis de Problemas | Toma de decisiones | Técnicas de Negociación...
Formacionpymes
Contenido: Planificación de la Plantilla Etapas del Proceso de la Planificación de los Recursos Humanos Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo Tareas y Funciones de la Dirección de Personal Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo...
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Cursos de Contratación (2218)
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Cursos de Dirección de RRHH (1229)
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Cursos de Clima laboral (688)
Cursos de 360 grados (617)
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