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ANFORA FORMACIÓN
. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo. Tema 2.- Tareas y Funciones de la Dirección de Personal. Tareas y Funciones de la Dirección de Personal. Descripción, Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo. Evaluación del Desempeño. Gestión...
UAB - Masters Oficiales
como un profesional Técnico en recursos humanos en las organizaciones actuales. Al finalizar el Máster el estudiante será capaz de: Contextualizar la función de los RRHH en la situación actual de las organizaciones. Aplicar los conocimientos en realidades amplias...
(Master Oficial de dirección y administración de rrhh en Barcelona)
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Materia: Administración de Empresas Curso: Plan Avanza: Nuevas tecnologías aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos Descripción: Técnicas de e-learning de apoyo a la formación. Herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento...
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PRESENTACION La evaluación del rendimiento y el desempeño es imprescindible para la organización y para sus miembros siendo una mejora en el marco de la gestión de los Recursos Humanos y de la Dirección de Empresas contribuyendo al logro eficiente...
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Temario Completo del Curso Técnicas e-learning de apoyo a la formación. Herramientas para la gestión del desempeño y la gestión del conocimiento. La intranet como herramienta de comunicación interna. Técnicas eficientes en Internet para la selección de personal. ="">...
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Presentación Con el curso de Técnico de empleo aprenderás las técnicas de empleo para su gestión, siguiendo el proceso de casación de la oferta y la demanda hasta su finalización. Programa Módulo 1. El mercado de trabajo: legislación, normativa laboral y tendencias Módulo 2. La demanda de empleo Mód...
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Objetivos: Instruir acerca de la Organización propia de un Departamento de Mantenimiento. Nuestros clientes cuentan con la certeza de que los cursos de PU están respaldados por una larga experiencia de mas de 10 años dedicados al entrenamiento, contrastando diferentes métodos didácticos y mentalizad...
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PROGRAMA DE ESTUDIO: Introducción El Análisis de los Puestos de Trabajo Introducción y Objetivos Concepto de Análisis de Puestos de Trabajo Importancia del Análisis de Puestos de Trabajo El Proceso de Analizar los Puestos de Trabajo Conclusiones La Planificación de Recursos Humanos Introducción y Ob...
INGECAL. Ingeniería de la Calidad y el Medio Ambiente, S.L.
Introducció a la Responsabilitat Social Corporativa. Models existents: Conciliació de la vida laboral i familiar. Requisits de la llei d’igualtat 3/2007. Contingut d’un pla d’igualtat. a) Accés a l’ocupaciób) Classificació Professional c) Promoció d) Formació e) Retribucions f) Ordenació del temps d...
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US - Universidad de Sevilla
Datos del Master Master en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos Coordinador del Master : Profa. Dra. Lourdes Munduate Jaca Créditos necesarios: 60.00 Mención de calidad: SI Doctorado: SI Materias Intervención en psicología del trabajo: salud ocupacional Intervención en psicología de las organiza...
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Centro de Estudios Nenúfares
MÓDULO I: REQUISITOS SENCIALES, INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN Los certificados digitales Información. Solicitud de autorización y obtención del certificado SILCON. Certificado de usuario clase 2CA de la FNMT. Instalación y configuración del Sistema Red Requisitos del hardware y software. Instalación d...
Instituto Suizo de Educación a Distancia
CONTENIDOS GENERALES 1. Características del gerente del siglo XXI: Gerencia y liderazgo. Aspectos importantes en la gestión de recursos humanos. Marketing personal 2. Estructura y cambio organizacional: Dinámica de sistemas. El pensamiento complejo. La capacidad de cambio de la organización 3. La co...
Fundación Pere Tarrés
Cómo preparar y crear equipos de trabajo ¿Qué quiere decir trabajar en equipo? La organización. Objetivos y estilos. Creación de equipos de trabajo. Distribución de tareas en los equipos de trabajo Funciones y roles dentro del trabajo en equipo ¿Por qué las personas participan? Las motivaciones del ...
BS Training
PRESENTACION BS TRAINING, somos una empresa especializada en formación en las empresas, con una amplia trayectoria en formación in company así como en formación contínua, que colabora junto a otras entidades, para prestar un mayor y mejor servicio a sus clientes, una formación con un mayor grado de ...
(Curso de dirección y administración de rrhh en Valencia)
Ayanet
Unidad 1. El papel de la comunicación. 1.1 Tipos de comunicación en la empresa. 1.2 Comunicación ascendente y descendente. 1.3 Principales canales y vías de comunicación 1.4 La función del mando. Unidad 2. Optimización de los canales. 2.1 La comunicación oral y escrita. 2.2 La utilización de los dif...
(Curso de dirección y administración de rrhh en Zaragoza)
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New Knowledge Venezuela ofrece a nuestros estudiantes un curso de especialización en recursos humanos, cuyo contenido programático será el siguiente: Selección de personal: · Selección por competencias · Elaboración y aplicación de test de personalidad, test de habilidades profesionales y aptitudes ...
(Curso de dirección y administración de rrhh en Barcelona)
Centro Politécnico a Distancia y Editorial CPD, S.L
OBJETIVO Al finalizar el itinerario formativo el alumno será capaz de reunir las unidades de competencia que conforman el perfil profesional de la ocupación, según el CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD : Efectuar la gestión administrativa de personal Efectuar el apoyo administrativo de la gestión de los...
Centros de Formación y Atención Social Averroes
Formación y empleo Centros de Formación y Atención Social Averroes es un centro de formación integral donde, desde hace más de una década, preparamos a nuestro alumnado para el acceso, no sólo a la función pública, sino a la empresa privada , como también el reciclaje de los trabajadores . Nuestros ...
(Curso de dirección y administración de rrhh en Granada)
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