Cursos de Dirección de RRHH

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TEMÁTICA
TIPO DE FORMACIÓN
INICIO
  • En 1 mes 274
  • En 3 meses 279
  • En 6 meses 294
  • En 9 meses 294
  • En 1 año 297
  • Después de 1 año 266
DIRIGIDO A
  • Todo tipo de personas 228
  • Profesionales 79
  • Empresas 67
  • Desempleados 43
  • Estudiantes 39
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 179
  • Nivel básico 20
  • Nivel intermedio 74
  • Nivel avanzado 85
DURACIÓN
  • Horas 48
  • Días 208
  • Semanas 179
  • 3 Meses 189
  • 6 meses 85
  • 9 meses 80
  • Año(s) 138
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 15
  • Taller 15
  • Seminario 14
  • Prácticas en empresa 81
  • Titulación oficial 22
  • Baremable 19
  • Bonificable 238
141 - 160 de 1.058 resultados
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Máster Profesional en Relaciones Laborales y Dirección de Recursos Humanos INESEM -Formación Bonificada para Empresas
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Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias. Bonificable hasta el 100%. INESEM -Formación Bonificada para Empresas
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MF0980_2 Gestión Auxiliar del Personal INESEM -Formación Bonificada para Empresas
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420 
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Curso 100% bonificable a coste cero
Máster Cumlaude

...la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas. Conocerás la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización... Aprende sobre: Técnicas de motivación, Estructuras organizativas, Habilidades sociales... Ver más

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Curso 100% bonificable a coste cero
Máster Cumlaude

...la metodología es online y la formación cuenta con 200 horas de estudios. De esta manera, el alumno puede compaginar el curso con sus otras actividades diarias... Aprende sobre: Inteligencia social, Comunicación en la empresa, Relaciones en empresa... Ver más

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Escuela de Negocios y Dirección

Especialización en gestión de recursos humanos en la empresa

...un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos organizacionales y te... Aprende sobre: Selección de personal, Recursos Humanos, Dirección de recursos humanos... Ver más

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...en el departamento de Recursos Humanos. Esta formación, que se realizará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 80 horas... Aprende sobre: Gestión del capital intelectual, Gestión del conocimiento, Gestión estratégica integral de los Recursos Humanos... Ver más

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150 
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Escuela de Negocios y Dirección

...Esta formación, que se realizará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 80 horas, las cuales podrás repartir de la... Aprende sobre: Estructura salarial, Incentivación económica, Planes de beneficios sociales... Ver más

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Escuela de Negocios y Dirección

...Esta formación, que se realizará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 200 horas, las cuales podrás repartir de la... Aprende sobre: Gestion de la capacitación, Diseño de planes de formación, Evaluación de comportamiento en puestos de trabajo... Ver más

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...con los puestos de trabajo en una empresa u organización. Esta formación, que se realizará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 80 horas... Aprende sobre: Diseño de perfiles profesionales en la empresa, Desarrollo de competencias profesionales, Evaluación de competencias profesionales... Ver más

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Escuela de Negocios y Dirección

...de plantillas en el ámbito empresarial. Esta formación, que se realizará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 80 horas... Aprende sobre: Redimensionamiento empresarial, Planificación de plantillas de trabajadores, Estructurado a través de ratios de gestión de plantillas... Ver más

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Escuela de Negocios y Dirección

Cómo gestionar la retribución salarial

...por lo que necesitarás conocimientos de las leyes que regulan la retribución de los trabajadores. Aprenderás a administrar la compensación a recibir y... Aprende sobre: Administración de salarios, Recursos Humanos, Ordenación del salario... Ver más

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Escuela de Negocios y Dirección

Curso online de valoración de los puestos de trabajo

...de Especialización en Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo y podrás adquirir nuevas habilidades de dirección de recursos humanos que... Aprende sobre: Grados de los puestos de trabajo, Valoración de puestos de trabajo neutro, Competencias y misiones profesionales... Ver más

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Escuela de Negocios y Dirección

Aprender a estructurar plantillas de trabajadores en Recursos Humanos

...Esta formación se añade ahora a la amplia oferta didáctica de emagister.com, donde encontrarás no sólo este curso, sino también muchos otros de temática similar... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, La estructura simple, Fuentes de reclutamiento de recursos humanos... Ver más

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150 
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Universitat Oberta de Catalunya
Grado de Relaciones Laborales y Ocupación Universitat Oberta de Catalunya

...(42 créditos ECTS) Auditoría sociolaboral I Auditoría sociolaboral II Colectivos socialmente vulnerables e inserción laboral Comunicación y marketing interno... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Derecho procesal laboral, Derecho fiscal... Ver más

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...Curso a semi-presencial con una carga lectiva de 350 horas, tutor particular vía telefónica y e-mail durante todo su proceso de formación, envío del material... Ver más

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que no te lo cuenten, fórmate ya !
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...en la materia que te ayudarán a crear un plan de estudios personalizado ajustándose a tus necesidades formativas te asesorarán en todas las dudas que surjan durante el curso... Aprende sobre: Selección de personal, Retribuciones salariales, Trabajadores en la empresa... Ver más

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189 
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¡Dirige a tus empleados!
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...Contarás con tutores especializados en la materia que te ayudarán a crear un plan de estudios personalizado ajustándose a tus necesidades formativas... Aprende sobre: Dirección de equipos, Estructura organizativa, Formación directiva... Ver más

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189 
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DELENA

...La Comunicación en la Empresa La comunicación interpersonal Habilidades básicas Manejo de situaciones difíciles en la comunicación Módulo III... Ver más

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...Podrás entrar en un campus online en el que tendrás acceso al temario como los ejercicios prácticos con los que consolidarás todos los conocimientos aprendidos... Aprende sobre: Habilidades de comunicación interpersonal, Aspectos no verbales de la comunicación oral, El desarrollo organizacional y la administración de conflictos... Ver más

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...Sistemas de compensación e incentivos. 3.1. Introducción 3.2. La compensación como herramienta estratégica 3.3. Elementos de un sistema de compensación y beneficios 3.4... Ver más

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...En dicho curso, de 250 horas de duración, recibirás todo tipo de conocimientos como, por ejemplo, la planificación estratégica de los recursos humanos... Aprende sobre: Elementos de APT, Análisis de los puestos de trabajo, Papel del departamento de RRHH... Ver más

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...para el dimensionamiento de plantillas 1.6. El papel del departamento de RR.HH. Tema 2. Análisis y descripción de puestos de trabajo. 2.1. Introducción 2... Aprende sobre: Implantación de procesos, Análisis de los puestos de trabajo, Recursos Humanos... Ver más

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