Cursos de Dirección de RRHH

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TIPO DE FORMACIÓN
INICIO
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  • En 3 meses 300
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  • En 1 año 343
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DIRIGIDO A
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  • Profesionales 47
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  • Desempleados 15
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NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 200
  • Nivel básico 22
  • Nivel intermedio 90
  • Nivel avanzado 88
DURACIÓN
  • Horas 50
  • Días 194
  • Semanas 173
  • 3 Meses 192
  • 6 meses 86
  • 9 meses 82
  • Año(s) 127
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 20
  • Taller 12
  • Seminario 11
  • Prácticas en empresa 74
  • Titulación oficial 18
  • Baremable 16
  • Bonificable 234
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...El curso se realiza en formato online y tiene una duración de 410 horas. Los alumnos que realicen esta formación conseguirán conocimientos en el marco... Aprende sobre: Técnicas de asesoramiento, Promoción de la igualdad, Segregación ocupacional... Ver más

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...técnicas de gestión de retribuciones salariales, cotización y recaudación. Esta formación, que se desarrollará siguiendo una metodología íntegramente online... Aprende sobre: Complementos salariales, Retribución salarial, Documentos de liquidación de cuotas... Ver más

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...gestión de RRHH específico del sector hotelero, ahondando en las nuevas tendencias y roles de los departamentos de recursos humanos de hostelería... Aprende sobre: Plan de carrera, Industria hotelera, Filosofía de la empresa... Ver más

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Especialización en gestión de recursos humanos en la empresa

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...con los puestos de trabajo en una empresa u organización. Esta formación, que se realizará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 80 horas... Aprende sobre: Diseño de cargos, Desarrollo de competencias profesionales, Identificación de competencias profesionales... Ver más

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...Esta formación, que se realizará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 80 horas, las cuales podrás repartir de la... Aprende sobre: Ordenación del salario, Negociación colectiva de salarios, Modalidades de salario... Ver más

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...Esta formación, que se realizará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 200 horas, las cuales podrás repartir de la... Aprende sobre: Evaluación de comportamiento en puestos de trabajo, Formación in-company, Contratos para la formación... Ver más

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...de plantillas en el ámbito empresarial. Esta formación, que se realizará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 80 horas... Aprende sobre: Diseño organizacional de la plantilla, Recursos Humanos, Análisis de estructuras organizativas... Ver más

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También disponible en modalidad A Distancia
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Cómo detectar competencias en RRHH. Online

...aprovechando al máximo sus cualidades. En muchos casos, los buenos equipos de empleados son los que marcan las ventajas competitivas en las empresas... Aprende sobre: Proceso de evaluación, Gestión de personas, Captación de Candidatos... Ver más

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...a lo largo de 6 meses. Este método de formación te permitirá poder adaptar el seguimiento de los estudios a tus horarios y trabajar de forma flexible... Aprende sobre: Comunicación no verbal, Actuación frente al grupo, Creación clima de aprendizaje... Ver más

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...Obtendrás competencias a la hora de crear una correcta evaluación del desempeño profesional con el fin de mejorar los resultados de tu empresa... Aprende sobre: Preparación de entrevista, Entrevista de evaluación de desempeño, Desempeño y Gestión... Ver más

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Curso a distancia para trabajar en un departamento de recursos humanos

...todos los conocimientos para desempeñar tales funciones. Conocerás la importancia, los objetivos y los distintos modelos de dicha planificación... Aprende sobre: Políticas de gestión de personas, Planificación de plantilla, Descripción de los puestos de trabajo... Ver más

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